Diferenças Teoria Mcgregor Maslow

podendo apresentar reações de agressividade, regressão, fixação até retraimento. TEORIAS MOTIVACIONAIS Hierarquia de Maslow A teoria em questão estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. Maslow, o autor da teoria, considera “necessidade”, a manifestação natural de sensibilidade interna, que desperta uma tendência a realizar um ato ou a procurar uma determinada categoria de objetos. Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas,…

de acordo com os dados, o gado pelos continentes. Este trabalho pretende esclarecer alguns aspectos referentes a motivação, nomeadamente no contexto Organizacional. Assim explicitam-se diversas teorias da motivação que parecem mais pertinentes para a compreensão do tema, entre as quais a do Maslow, teoria X e Y de MC Gregor, a de Herzberg e por fim a do MacCleland com vista ao alcance de uma visão global e integrada dos fenómenos ocorrentes. CAPÍTULO 7 | PERSONALIDADE & COMPORTAMENTO …

Dico A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (Antropologia, Biologia, Bioquímica, Filosofia, Fisiologia, Pedagogia, Psicologia, Sociologia, Neurologia, entre outras), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas.…

claro que os filósofos trataram ampla e inteligentemente desse tema ao longo dos séculos, mas com freqüência suas elaborações serviram unicamente de base para formular teorias, sem buscar com ela um direcionamento da ação prática. Entretanto, ao denunciar situações reais em que certas necessidades ficavam insatisfeitas, essas teorias se tornavam um elemento influente para provocar mudanças na realidade. Nesse setor essencialmente prático que é o ambiente econômico das empresas, tende-se…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TURMA 2015 Disciplina: Teorias da Adiministração Professor(a): Flávio Augustus da Mota Pacheco Aluna: Valdineide de Araújo Atividade (nº 5) Página 40 a 47 1- R: A diferença entre teoria comportamental e as demais estudadas. -Teoria Comportamental: ela se aprofunda no estudo do comportamento dentro da administração, tendo por fim que todo indivíduo toma suas decisões de acordo com as informações transmitidas pelo seu ambiente de trabalho. -Teoria das Relações…

Questão 2 Nota: Não gerada Douglas McGregor, na década de 60 do século XX, surge uma teoria que aborda os tipos de gerenciamento dos funcionários em que “a maneira de pensar dos gerentes influencia significativamente o comportamento das pessoas com quem convivem”. Pode ser afirmar que: Alternativas 1 - A teoria X e Y é estritamente uma teoria que abarca somente as diferenças entre os gêneros, já que homens e mulheres comportam-se de forma distinta. 2 - A teoria X e Y aborda pontos…

objetivo de auxiliar o gestor na difícil tarefa de estimular seus colaboradores para o alcance dos objetivos organizacionais. Descrevendo os principais conceitos, mitos e teorias motivacionais, este trabalho apresenta como objetivo fornecer informações práticas para aplicação no cotidiano organizacional. Palavras-Chave: Motivação, teorias motivacionais, desempenho. ABSTRACT The existence of countless tools to improve organizational performance has created a set of new concepts to…

Questão 2: Nota: Excelente Douglas McGregor, na década de 60 do século XX, surge uma teoria que aborda os tipos de gerenciamento dos funcionários em que “a maneira de pensar dos gerentes influencia significativamente o comportamento das pessoas com quem convivem”. Pode ser afirmar que: Alternativas 1 - A teoria X e Y é estritamente uma teoria que abarca somente as diferenças entre os gêneros, já que homens e mulheres comportam-se de forma distinta. 2(X) A teoria X e Y aborda pontos…

Questão 2: Nota: Excelente Douglas McGregor, na década de 60 do século XX, surge uma teoria que aborda os tipos de gerenciamento dos funcionários em que “a maneira de pensar dos gerentes influencia significativamente o comportamento das pessoas com quem convivem”. Pode ser afirmar que: Alternativas 1 - A teoria X e Y é estritamente uma teoria que abarca somente as diferenças entre os gêneros, já que homens e mulheres comportam-se de forma distinta. 2(X) A teoria X e Y aborda pontos…

esse conceito e acrescenta que “[...] a motivação refere-se ao desejo de adquirir ou alcançar algum objetivo, ou seja, a motivação resulta dos desejos, das necessidades ou das vontades”. Teorias Motivacionais Teoria de Maslow Conforme Marras (2000, p.34) ao analisarmos a teoria de Maslow, é importante destacar dois pontos: 1. Que todas as pessoas têm necessidades, e cada uma com suas particularidades. A motivação é força com que faz as pessoas correrem atrás da…