Marketing experimental

UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ Evelyse Kaminski A REPRESENTAÇÃO DA MARCA DE LUXO NO CINEMA: BREAKFAST AT TIFFANY’S E THE DEVIL WEARS PRADA CURITIBA 2009 A REPRESENTAÇÃO DA MARCA DE LUXO NO CINEMA: BREAKFAST AT TIFFANY’S E THE DEVIL WEARS PRADA Curitiba 2009 Evelyse Kaminski A REPRESENTAÇÃO DA MARCA DE LUXO NO CINEMA: BREAKFAST AT TIFFANY’S E THE DEVIL WEARS PRADA Trabalho de Dissertação apresentado ao curso de Mestrado em Comunicação e Linguagens da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Tuiuti do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de mestre. Orientadora: Profª. Drª. Sandra Fischer. CURITIBA 2009 TERMO DE APROVAÇÃO Evelyse Kaminski A REPRESENTAÇÃO DA MARCA DE LUXO NO CINEMA: BREAKFAST AT TIFFANY’S E THE DEVIL WEARS PRADA Esta dissertação foi julgada e aprovada para obtenção do título de Mestre em Comunicação e Linguagens no Programa de Mestrado de Comunicação e Linguagens da Universidade Tuiuti do Paraná. Curitiba, 17 de dezembro de 2009 _________________________________________ Mestrado em Comunicação e Linguagens Universidade Tuiuti do Paraná Orientadora: Profª. Drª Sandra Fischer Universidade Tuiuti do Paraná Profª Drª Denize Araújo Universidade Tuiuti do Paraná Profª Drª Brunilda Reichmann Universidade Federal do Paraná e Uniandrade Ao meu marido Diogo que com muito amor e paciência acreditou em mim. Agradecimentos Aos meus pais que sempre me incentivaram a estudar dando-me o…

Classificação: INTERNA “Este documento foi classificado pelo Departamento de Recursos Humanos \ Gestão de Pessoas e o acesso está autorizado exclusivamente para os colaboradores aos quais foi destinado. Recursos Humanos Gestão de Pessoas 1 Apresentação O Mapeamento de Competências realizado na Organização tem como principal objetivo contribuir para o desenvolvimento comportamental dos colaboradores e identificar pontos fortes e a aprimorar para auxiliar na constante…

Acesso em: 12 out. 2013. CHIAVENATO, I. Capital Humano. Disponível em: . Acesso em: 7 out. 2013. DRUCKER, P. F. Administrando em tempos de grandes mudanças. 5. ed. São Paulo: Pioneira, 1995. Disponível em: . Acesso em: 02 out. 2013. DUTRA, J. Gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente, 2001. EMPREGO VIRTUAL. Disponível em: . Acesso em: 2 out. 2013. FLEURY, M. T. (Org.). As pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002.…

Acesso em: 12 out. 2013. CHIAVENATO, I. Capital Humano. Disponível em: . Acesso em: 7 out. 2013. DRUCKER, P. F. Administrando em tempos de grandes mudanças. 5. ed. São Paulo: Pioneira, 1995. Disponível em: . Acesso em: 02 out. 2013. DUTRA, J. Gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente, 2001. EMPREGO VIRTUAL. Disponível em: . Acesso em: 2 out. 2013. FLEURY, M. T. (Org.). As pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002.…

E O DIABO VESTE PRADA” LIVROS: “OMONGE E O EXECUTIVO E QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO” + SUPER SEMINÁRIO: “GESTORES CRIATIVOS” 25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br Teoria Geral da Administração Livro Básico: Idalberto Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Administração. 25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br Sumário UNIDADE 1 CAP  A Administração e suas Perspectivas..........................................................1  Os…

Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br ATIVIDADES EXTRAS FILMES: “TEMPOS MODERNOS E O DIABO VESTE PRADA” LIVROS: “OMONGE E O EXECUTIVO E QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO” + SUPER SEMINÁRIO: “GESTORES CRIATIVOS” 25/08/2013 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br 1 Teoria Geral da Administração Livro Básico: Idalberto Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Administração. 25/08/2013 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br Sumário …

............... 48 4 MOTIVAÇÃO ....................................................................................................................................................... 49 4.1 Teorias motivacionais nas organizações ..................................................................................... 51 4.1.1 Teoria da hierarquia de Maslow ........................................................................................................ 52 4.1.2 Teoria das…

e as práticas de consumo da contemporaneidade. O recorte proposto é uma cena que antecede uma entrevista de emprego da personagem principal que, durante o percurso até o local, encanta-se com uma echarpe verde. O desejo de compra faz que Rebeca tenha uma conversa imaginária com um manequim. Esse manequim, que se apresenta como uma figura humanizada estimula sua compra e, no contexto da narrativa, segue padrões de persuasão no processo decisório de consumo nas lojas, abordados por…

Editorial 1 Artigos Representações Sociais de Alunos e Professores do Curso de Moda 4 Respeito do Mercado Consumidor Ana Torres Criação Versus Velocidade: A desvalorização do processo criativo 33 no modelo ercadológico fast fashion Stella Sapper Sobre Moda e Sustentabilidade: Margiela, poeta, designer e artesão 52 Cássia Macieira Informação Através da Cor: A Construção Simbólica Psicodinâmica 63 das Cores na Concepção do Produto Ana Camila…

.............................. 161 A INTERTEXTUALIDADE E A REPRESENTAÇÃO SOCIAL DA SECRETÁRIA EXECUTIVA EM DUAS OBRAS CINEMATOGRÁFICAS: “A QUEDA: AS ÚLTIMAS HORAS DE HITLER” E “O DIABO VESTE PRADA” ............................................... 166 O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO ATUANDO COMO GESTOR DE PESSOAS DENTRO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO DE IDIOMAS ........ 171 A RELAÇÃO ESCOLA/FAMÍLIA .............................................................................…