Dia Internacional Da Pessoa Com Deficiência Internacional Da

Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde. Rev Bras Epidemiol 2005; 8(2): 187-93. Uma das missões da Organização Mundial da Saúde - OMS consiste na produção de Classificações Internacionais de Saúde que representam modelos consensuais a serem incorporados pelos Sistemas de Saúde, gestores e usuários, visando a utilização de uma linguagem comum para a descrição de problemas ou intervenções em saúde1. O propósito de “A Família de Classificações Internacionais” da…

grande ponto hoje na atualidade é ate que ponto os governos garantem tais direitos aos cidadãos, direitos esses que deviam ser básicos, relação essa que trás ao assunto polemicas e discussões indevidas muitas vezes. Escolhemos o tema Pessoas portadoras de deficiências, por ser um tema de extrema realidade aos 1 Graduando do Curso de Direito- Universidade Estadual de Ponta Grossa- Ponta Grossa/PR. manucaldas@hotmail.com 2 Graduando do Curso de Direito- Universidade Estadual de Ponta…

iniciou-se, no âmbito da inclusão ao trabalho, uma reformulação do modo de ver a pessoa deficiente, valorizando suas habilidades e eliminando preconceitos, e garantindo seus direitos ao exercício do trabalho formal, proporcionando a sua participação e seu exercício de cidadania, adquirindo assim, sua dignidade, onde estes se traduziram em importante marcos do reconhecimento e promoção dos direitos das pessoas com deficiência. A condição básica para a inclusão no trabalho e seu…

Convenção Interamericana para a eliminação de todas as formas de discriminação contra as pessoas portadoras de deficiência. OSASCO 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO – UNIFIEO Convenção Interamericana para a eliminação de todas as formas de discriminação contra as pessoas portadoras de deficiência. Trabalho apresentado ao curso de Ciências Sociais e Jurídicas

Carta para o Terceiro Milênio Esta Carta foi aprovada no dia 9 de setembro de 1999, em Londres, Grã-Bretanha, pela Assembléia Governativa da REHABILITATION INTERNATIONAL, estando Arthur O’Reilly na Presidência e David Henderson na Secretaria Geral. A tradução foi feita do original em inglês pelo consultor de inclusão Romeu Kazumi Sassaki Nós entramos no Terceiro Milênio determinados a que os direitos humanos de cada pessoa em qualquer sociedade devam ser reconhecidos e protegidos.…

A Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde da Organização Mundial da Saúde: Conceitos, Usos e Perspectivas The International Classification of Functioning, Disability and Health: Concepts, Uses and Perspectives Resumo O objetivo do presente artigo é apresentar a Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF), que faz parte da “família” de classificações desenvolvida pela Organização Mundial da Saúde (OMS). São apresentados o histórico e o

IV Colóquio Internacional Educação e Contemporaneidade ISSN 1982-3657 REPENSANDO O ENSINO DE QUÍMICA: UMA PROPOSTA PARA DEFICIENTES VISUAIS Cristiane da Cunha Nascimentoi Universidade Federal de Sergipe – UFS. crisnascimentopop@hotmail.com Silvânio Silvério Lopes da Costaii, ii Universidade Federal de Alagoas UFAL. silvanioslc@yahoo.com.br Lucia Helena Luiza Vieira Aminiii Faculdades Integradas Jacarepaguá FIJ. www.hucff.ufrj.br iii Resumo A Educação Inclusiva tem…

HISTÓRIA DO DESPORTO ADAPTADO Conta à história que o Desporto adaptado teve inicio na Alemanha, por volta de 1888, naquela época existiam clubes para pessoas surdas, que se reuniam pra prática de esportes, mas a oficialização mesmo só veio em 1922, com a fundação da Organização Mundial de Esportes para Surdos – CISS. Outra possível origem do Desporto Adaptado vem da Inglaterra por

Engenharia Civil TERMO DE APROVAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso ANÁLISE DE ACESSIBILIDADE EM CALÇADAS, COMÉRCIO E ÓRGÃOS PÚBLICOS NA CIDADE DE JANIÓPOLIS-PR por Leandro da Silva Este Trabalho de Conclusão de Curso foi apresentado às 19:30h do dia 24 de Outubro de 2012 como requisito parcial para a obtenção do título de TECNÓLOGO EM CONSTRUÇÃO CIVIL, pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Após deliberação, a Banca Examinadora considerou o trabalho aprovado. Prof. Dr. Jorge…

Introdução Passadas quase duas décadas da promulgação da lei 8.213/91, conhecida como a Lei de Cotas que visa à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, muitas empresas ainda encontram dificuldades em se enquadrar nas exigências da lei. A lei 8.213/91, basicamente obriga a contratação de 2% a 5% de funcionários com deficiência. A fiscalização da lei 8.213/91 é de responsabilidade da Delegacia Regional do Trabalho (DRT), que prevê a aplicação de multas com intuito de forçar