Desenvolvimento Pessoal E Profissional 5 6 7 8

3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1. Descrição da organização escolhida: 6 1.1 Denominação e forma de constituição; 6 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização; 6 1.3 Natureza e ramo de atuação; 6 1.4 Informações sobre o porte da empresa; 7 1.5 Descrições dos principais produtos e/ou serviços; 7 1.6 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo; 7 1.7 O segmento…

Colaborativa, sob orientação da tutora Renata Cristina Rocha Medeiros. Anhanguera Educacional 2014 SUMÁRIO 1.0 Propósitos da Carreira Profissional.................................................................................. 4 1.1. Visão Pessoal.................................................................................................... 4 1.2. Missão Pessoal................................................................................................. 4 1.3.…

sinal evidente do processo de modernização da Administração Pública. As soluções encontradas, particularmente no domínio do desenvolvimento profissional, constituíram um corte radical com o sistema até então vigente. A consagração da progressão e da promoção, associado à avaliação de desempenho do funcionário e da existência de vagas, para o desenvolvimento profissional revelou ser de extrema importância para a valorização da competência e do reconhecimento aos que apresentam uma…

e a segurança de terceiros. Deve, por isso, ser-lhe exigido que conduza o seu procedimento pelos ditames da ética profissional e que mantenha uma elevada relação de confiança com todas as partes envolvidas nos projectos realizados sob a sua direcção e com o público em geral. Artigo 1° Da conduta pessoal e profissional O gestor de projectos mantém uma conduta pessoa! e profissional irrepreensível, devendo: 1. 2. 3. Aceitar as responsabilidades pelos seus actos e omissões; Só aceitar…

funcionários em relação a seu local de trabalho. A propósito, para conhecer de fato a realidade da CDP foi necessário verificar o nível de satisfação dos funcionários dos setores que compõem sua sede administrativa, a fim de compreender o desenvolvimento de suas atividades partindo dos fatores que influenciam no local de trabalho. Assim, investigar a satisfação dos funcionários é o objetivo da pesquisa e o objeto de análise é a CDP em sua sede administrativa, em Belém. Para efeito…

iniciação prática ao seu futuro campo de atuação profissional. c. Analisar criticamente as situações observadas à luz dos seus conhecimentos teóricos, e, em conjunto com seus co-estágios, sob a supervisão do professor responsável, de modo a incorporar novos conhecimentos, competências e habilidades para o exercício da prática docente. d. Desenvolver identificação com sua futura área, a ética e estética, assim como o gosto pela prática profissional na Educação Básica e o exercício…

Atividades Econômicas - Fiscal CNAE – FISCAL 1.0 CNAE CNAE-FISCAL A 01 011 0111-2 0112-0 0113-9 0114-7 0115-5 0119-8 0111-2/01 0111-2/02 0111-2/03 0111-2/99 0112-0/00 0113-9/00 0114-7/00 0115-5/00 0119-8/01 0119-8/02 0119-8/03 0119-8/05 0119-8/06 0119-8/07 0119-8/08 0119-8/09 0119-8/10 0119-8/14 0119-8/15 0119-8/16 0119-8/17 0119-8/99 012 0121-0 0121-0/01 0121-0/02 0121-0/03 0121-0/99 0122-8 0122-8/00 013 DENOMINAÇÃO AGRICULTURA, PECUÁRIA, CAÇA, SILVICULTURA E EXPLORAÇÃO…

........ 4 1.2. EXIGÊNCIAS LEGAIS/ ENQUADRAMENTO LEGAL ............................ 5 1.3. ALIANÇAS ESTRATÉGICAS ................................................................. 5 2. MISSÃO ......................................................................................................... 6 3. VISÃO DE FUTURO ...................................................................................... 7 4. ORGANOGRAMA.....................................................................

.................... 5 2.2.3 Recrutamento Misto .......................................................................................... 6 2.2.4 Fontes de Recrutamento .................................................................................... 6 2.2.5 Principais Vantagens da utilização das empresas de consultadoria .................. 6 3. SELECÇÃO ................................................................................................................... 7 3.1 Técnicas…

Logística | |Disciplina: |Período Letivo: |Série: |Periodo: |Semestre de Ingresso: |Ano de Ingresso: | |Desenvolvimento Pessoal e Profissional |1° sem/2011 |4ª Série |Não definido |2º |2009 | |- A4 | | | | | …