Desenvolvimento Pessoal E Intrapessoal

O comportamento humano dentro de um contexto social sempre veio movido a conflitos e buscas de acordos posteriores. O estudo das Relações Humanas como ciência surgiu no final do século XIX com o intuito de corrigir a desumanização dentro do setor pessoal das indústrias Elton Mayo criou a teoria das Relações Humanas que teve origem na necessidade de democratizar e humanizar a Administração; valendo-se de outras ciências como a Psicologia, Sociologia, Antropologia, enfim, as chamadas…

podemos modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, sejam na empresa, no ambiente organizacional ou em família. O processo das relações interpessoais é fundamental no desenvolvimento profissional, atualmente as empresas de recrutamento e seleção fazem testes específicos para determinar se o candidato tem capacidade de relacionar-se consigo mesmo através de um processo de autoconhecimento e de manter relações saudáveis com

sistema | |familiar que a estimulam para novos desenvolvimentos. | |Além disso, a família também está inserida numa comunidade e numa cultura, isto é, está em interação com outros sistema | |exteriores (escola, contexto de trabalho, igrejas …) onde os seus membros podem desempenhar papéis e funções que interferem | |reciprocamente no desenvolvimento pessoal e no posicionamento na família e…

Em A Comunicação nas Organizações, capítulo constituinte da obra Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Integrada, a professora Margarida Maria Krohling Kunsch discorre sobre a importância da comunicação para o desenvolvimento das funções administrativas, bem como seu funcionamento enquanto processo constituinte das atividades dessas organizações, além de suas características principais. Kunsch começa o texto descrevendo como a comunicação é essencial para as organizações,…

analisado os objetivos depois traçado as metas, enfim a conclusão do serviço porem essa conclusão acontecer depende do esforço e determinação do cliente. Esse tipo de coaching nos dias de hoje e muito usado em diversos tipos de departamento como vida pessoal, profissional entre outros. Porém o mais importante nesse processo de coaching e satisfazer as necessidades do cliente para que ele possa sentir-se realizado. COACHING Coaching é uma parceria em acordo entre coach…

ato motor (mímica e gestos); • Estiramentos lentos e suaves de diferentes partes do corpo (extensão e flexão dos membros). • Visualização do nome; • Apresentação das partes do corpo. 2º BIMESTRE LINGUAGEM ORAL E ESCRITA ORALIDADE • Desenvolvimento da linguagem oral. LEITURA/ESCRITA • Leitura, observação e manuseio de materiais impressos. MATEMÁTICA- NATUREZA E SOCIEDADE • Manipulação e exploração de objetos e brinquedos; • Contato com o vocabulário relacionado à…

10) Competência: Gestão da informação 11) Competência: Gestão da mudança 12) Competência: Liderança 13) Competência: Negociação 14) Competência: Orientação ao cliente 15) Competência: Orientação ao resultado 16) Competência: Relacionamento intrapessoal 17) Competência: Relacionamento interpessoal 18) Competência: Tomada de decisão 19) Competência: Trabalho em equipe 20) Competência: Visão estratégica 21) Competência: Visão sistêmica 2. Quadro das competências 3.…

NÃO ME CHAMEM DE INTELIGENTE Na realidade temos diversos tipos de inteligência. Senão vejamos o conceito das múltiplas inteligências de Howard Gardner. Para ele, "nossa genética define um limite para o desenvolvimento de nossas inteligências, mas nossas conquistas são fortemente influenciadas pelos valores familiar, cultural e social ao qual estamos inseridos". Em sua pesquisa, Gardner descreve modelos de inteligência, abaixo uma pequena e resumida apresentação: 1.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................5 2.1 TECNOLOGIAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO...........................................5 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS.............................................................................6 2.3 ERGONOMIA..................................................................................

Comunicação nas Relações Interpessoais Informações • Tema: Comunicação nas Relações Interpessoais • Conteúdo Programático: Levantar subsídios para a compreensão do processo de comunicação; Diferenciar a comunicação interpessoal e intrapessoal; Discutir sobre as habilidades e estratégias para uma boa comunicação interpessoal. • Recursos a serem utilizados: audiovisual, estudo de caso e dinâmicas. Facilitador: Ludmila Silveira 1 Mas, o que é comunicação? O que é…