Desenvolver Empregabilidade

Educacional – Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Rafael Tecnologia em Gestão Comercial Tutora: Rosane Cruz Porto alegre Apresentação: O intuito deste trabalho é desenvolver um Plano de Negócio para uma Boutique de carro iniciante e com uma proposta inovadora no mercado. propormos um relacionamento mais próximo com os clientes tornando-os nossos parceiros e contribuindo, assim, para o sucesso da…

carreira ao novo modelo de relações de trabalho. Observou-se que, apesar do conhecimento sobre a realidade de mercado e sobre a proliferação de modelos mais flexíveis de carreira, estes jovens depositam seus esforços na busca de oportunidades de desenvolver carreiras corporativas que visam à ascensão hierárquica, não se dedicando à construção de uma carreira mais independente. ABSTRACT ASEVEDO, Graziela Merlina. Um estudo sobre as expectativas de carreira de estudantes de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 5 3. DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 7 3.1 GESTAO POR COMPETENCIA E EMPREGABILIDADE..............................7 3.3 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL............... .................................10 4 CONCLUSÃO..................................................................................................14 REFERÊNCIAS

o meu muito obrigado. RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de conhecer as expectativas de alunos concludentes da graduação e identificar qual o diferencial necessário para que possam ser considerados indivíduos que possuem empregabilidade no competitivo mercado de trabalho atual. Tem como principal justificativa a redefinição de um novo perfil profissional devido às constantes mudanças decorrentes do avanço tecnológico e da globalização. Para coletar os dados para a…

só existe um caminho que é o estudo e a atualização constante, para ser um profissional excelente e estar estar empregado (alguns autoras chamam de "Empregabilidade). Para quem está entrando no mercado de trabalho, esse é o caminho, mas, para quem já está no mercado de trabalho, acostumado com outros paradigmas, será que a idéia de empregabilidade é válida somente para os que estão começando? Hoje, fala-se muito em criatividade, competência indispensável à inovação. O novo trabalhador deve ser

pessoal também é um processo e como tal, precisamos estar sempre atentos às mudanças. 2. Mercado de Trabalho Com tantos profissionais no mercado, é necessário se destacar, mas como fazer? É preciso apostar em si, aprimorar as qualidades e desenvolver os pontos fracos para que se tornem fortes. Investir na carreira não é apenas estudar, também é necessário ter um currículo bem elaborado, saber se comunicar e ter uma boa imagem ajuda e muito para que você consiga uma vaga desejada…

metafísica. A importância do contrato psicológico Quando uma pessoa se integra numa organização, após um largo processo de recrutamento e selecção de pessoal, a organização deve preocupar-se por criar condições que permitam ao novo trabalhador desenvolver o máximo do seu potencial para assim gerar maior produtividade e alcançar os objectivos organizacionais. Por outro lado devem-se oferecer possibilidade de desenvolvimento para o trabalhador para que ele atinja as suas…

fraudes que ocorrem e no Brasil várias empresas foram à falência por irregularidades éticas. 10. EMPREGABILIDADE Segundo Dornelas (1987), a empregabilidade surgiu devido o alto índice de desemprego. Ela provém, portanto, da diferença entre a velocidade das mudanças tecnológicas, as quais exigem do indivíduo novos conhecimentos e habilidades e a velocidade da reaprendizagem. A empregabilidade exige do profissional a busca constante pelo aprimoramento de seus conhecimentos,…

comprometida com a empresa. Com base no exposto explique como as habilidades e atitudes fazem a diferença na carreira profissional. Resposta: As hebilidades e atitudes permitem que o profissional se destaque em sua carreira, além de garantir a empregabilidade em um mercado instável e dinâmico. Essas habilidades e atitudes possibilitam e favorecem as tomadas de decisões que interferem diretamente nos resultados das empresas. O mercado requer respostas rápidas e proativas, não pertmitindo…

Surge a era da empregabilidade; Aptidão dos trabalhadores  Profissional atual tem que estar apto a mudanças, o que por conquistar um emprego e mantê-lo todos os dias (Bueno, apud Pupo, 2005). requer renovação de conhecimentos e aprendizado de coisas novas  Na era da empregabilidade, o empregado é responsável pela administração da própria carreira. Ou seja, o profissional deve estar preparado para a mudança tendo planejado sua carreira para garantir empregabilidade. …