Desenvolver Empregabilidade

impacto dessa reestruturação materializa-se por intermé- dio de processos de racionalização organizacional e técnicas que incorporam ao ambiente empresarial novas tecnologias e novos modelos de gestão. Configura- se como desafio às organizações desenvolver e utilizar instrumentos de gestão que lhes garantam um certo nível de competitividade atual e futuro. As propostas para a obtenção de vantagem competitiva, apesar das diferenças de ordem semântica, parecem caminhar em uma…

profissional do discente egresso de cada curso. O objetivo desta atividade é desenvolver nos alunos habilidades e competências que os permitam serem profissionais criativos, ativos e críticos, articulando o conhecimento teórico com seu cotidiano profissional. De modo específico o tema proposta para a turma de Administração 1º período, foi estudo sobre a atuação do profissional administrador. Este grupo tratará da empregabilidade do gestor da área da qualidade. Diante do mercado…

Teleinformação da Columbia Business School apontam que, para cada 10% de aumento na cobertura de banda larga em um país, há uma contribuição de 0,18 pontos percentuais ao PIB. Esses estudos apontam também a relação direta entre o acesso à informação e a empregabilidade - no Chile, cerca de 100.000 empregos foram gerados sob o impacto da Internet vários países investem sistematicamente em programas usualmente denominados de Inclusão Digital, com o objetivo de, através do impulso que…

2 Embraer................................................................................................................ 1.3 Volvo....................................................................................... 4 6 7 2.Empregabilidade................................................................................................................. 3.Estudo de…

auto-atualização e satisfação das pessoas no trabalho; * Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho; * Administrar e impulsionar a mudança. 7- Quais são os processos da Gestão de Pessoas? * Processos de agregar pessoas (quem deve trabalhar na organização); * Processo de aplicar pessoas (o que as pessoas deverão fazer); * Processo de recompensar pessoas (como recompensar as pessoas); * Processo de desenvolver pessoas (como desenvolver pessoas); * Processo de…

também o conceito de empregabilidade. Empregabilidade é um índice que mede a capacidade de transferência de uma pessoa dentro do mercado de trabalho, baseado em seu valor profissional pelas competências, habilidades e atitudes que possui, valor este que é possível ser agregado aos resultados da empresa na qual trabalha. Quanto maior a empregabilidade de um indivíduo, menor será a dificuldade de encontrar emprego. Além disso, EBOLI (2002) aponta também a importância da empregabilidade…

sobre “O mundo do trabalho” foram apresentadas informações relativas à empregabilidade. Considerando essas informações, assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) para cada uma das afirmativas: I) A empregabilidade depende unicamente das oportunidades geradas pelo mercado de trabalho na atualidade. II) O fator que determina o aumento da empregabilidade é a capacidade do profissional em desenvolver habilidades. III) A empregabilidade é resultante de um conjunto de competências e…

processos altamente criteriosos, pois a demanda é muito maior que a oferta. Para aumentar a empregabilidade, que segundo Minarelli (1995, p. 20) “é a capacidade de prestar serviços e de obter trabalho”, e conseqüentemente ampliar as oportunidades no mercado de trabalho, os profissionais precisam ajustar suas habilidades e competências com o perfil que é exigido nas organizações. O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006) baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de…

Sumário Entrevistas de Emprego Perguntas Comuns em Entrevistas Veja se você foi bem na Entrevista Criatividade Dez Atitudes para o Sucesso Gestão de Carreira Vinte Competências Necessárias Marketing Pessoal Network Empregabilidade Elaborando o Currículo Mitos do Currículo Envie seu Currículo No mundo empresarial de hoje, em que a concorrência é cada vez mais forte, torna-se imperativo fazer mais e melhor. Assim, saber comunicar foi, e será, umas das grandes…

..........................................................................10 5- REFERÊNCIAS................................................................................................11 1-INTRODUÇÃO 1-1 EMPREGABILIDADE: COMPETÊNCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS O mercado de trabalho é o espaço composto pelas pessoas que procuram emprego e por aquelas que oferecem emprego e determina, em função do panorama socioeconômico, o valor do trabalho. Há muito…