DESENHO ORGANIZACIONAL

DESENHO ORGANIZACIONAL O desenho de uma organização baseia-se na integração das pessoas, processos, informações e tecnologias. Idealmente, o desenho está alinhado com o principal objetivo que a organização ambiciona atingir. Contudo, muitos desenhos organizacionais evoluem de forma que não conseguem ligar eficaz e eficientemente todas as funções, estruturas, sistemas e processos com os resultados desejados. Esta falta de ligação e integração limita o desempenho organizacional e reduz a rentabilidade, diminuindo o serviço e satisfação do cliente, aumentando os problemas de controlo de qualidade e conduzindo à insatisfação entre os funcionários. A base para o desenho de uma organização tem de ser algo mais do que a simples divisão por mercado, produto, geografia, função, extensão do controlo e centralização ou descentralização. O princípio orientador da Brooks no que diz respeito ao desenho organizacional é o alinhamento com a missão e objetivos globais da organização. Ao fazer a organização em redor da missão, a estrutura técnica da organização é moldada e, mais importante, os sistemas e processos administrativos são integrados para garantir que os resultados certos são atingidos no momento certo e com o custo certo, ao mesmo tempo que se constrói a rentabilidade e se satisfaz plenamente os clientes. A Brooks liga os funcionários mutuamente e com as informações, tecnologias, processos e ações necessários para terem sucesso. A estrutura organizacional define as…

Imóvel 5 3 – Fluxo Produtivo 6 4 – Os Setores 7 5 – Descrição de Cargos, Funções, Atividades 13 II – RECONHECIMENTO E ANÁLISE DE DADOS 1 - Descrição de Máquinas e Equipamentos 13 2 - Identidade dos Riscos – APR 20 3 - Avaliação dos Riscos 20 4 - Análise... 3688 Palavras15 Páginas Pratica integradora 3.1 - uniseb forma limitada ao valor de suas quotas pela integralização do capital social. PARTE 2 DESENHO DE CONTRATAÇÕES 2.1 – OPERADOR DE CAIXA ( descrição das atividades ): Receber…

Disciplina: Comportamento Organizacional Introdução ao Direito Introdução á Administração Docentes Prof. Eduardo N Risk Prof. Rafael Galli Prof. Mateus Rocha Curso Administração Módulo 3.1 Polo Jundiaí/SP FASE A – Descrição geral e perfil da empresa Razão social da empresa escolhida Supermercado Silva LTDA. Nome da empresa escolhida Supermercado Cinco Estrelas. Ramo de atividade da empresa 4711-3/02 Supermercado – Área de…

administrativo, 03 Balconistas, 02 funcionários de serviços gerais e 01 faxineiro. Organograma da Empresa: FASE B I. Estudo de Caso da organização Natureza Jurídica da Empresa Para legalizar a empresa é necessário procurar os órgãos responsáveis para as devidas inscrições: • Registro na Junta Comercial; • Registro na Secretaria da Fazenda; • Registro na Prefeitura do Município para obter o Alvará de Funcionamento; • Registro do INSS; • Registro no Sindicato Patronal; •…

funcionários: 06 – 01 Auxiliar administrativo, 03 Balconistas, 02 funcionários de serviços gerais e 01 faxineiro. Organograma da Empresa: FASE B I. Estudo de Caso da organização Natureza Jurídica da Empresa Para legalizar a empresa é necessário procurar os órgãos responsáveis para as devidas inscrições: * Registro na Junta Comercial; * Registro na Secretaria da Fazenda; * Registro na Prefeitura do Município para obter o Alvará de Funcionamento; * Registro do INSS; *…

| |Disciplina(s) | | | | |Comportamento Organizacional |Docente(s) | | |[pic] |Introdução ao Direito |Profª Me. Mitie Maemura |[pic] | | …

Prática Integradora Auto Escola Vruum Plano de Negócio ORGANIZAÇÃO DA PRÁTICA INTEGRADORA A Prática Integradora deverá atender à seguinte estrutura: I. Apresentação da empresa (FASE A) 1. Razão social da empresa escolhida 2. Nome da empresa escolhida 3. Ramo de atividade da empresa (vide no CNAE4 - http://www.cnae.ibge.gov.br/) 4. Principal produto / serviço da empresa 5. Número total de funcionários 6. Organograma da empresa II. Estudo de caso da organização (FASE…

[pic] |Disciplina(s) Comportamento Organizacional Introdução ao Direito Introdução à Administração | Docente(s) Profª Me. Mitie Maemura Profº Rafael Galli Profº Murilo Carneiro | [pic] | | | |Curso |Módulo |Pólo Curitiba | | | |Administração |3.1 | | …

contrato de compra e venda ou escritura pública em nome de um dos sócios ou da pessoa jurídica solicitante; * Descrição física das dependências e instalações; * Relação e descrição dos aparelhos; * Equipamentos e veículos; * Detalhamento da estrutura organizacional da Administração Geral e da Diretoria de Ensino; * Plano detalhado das atividades de ensino; * Curriculum vitae resumido de seus diretores e instrutores; * Relação dos funcionários; *…

Prática Integradora Empresa Autoescola VROOM Ltda. ÍNDICE I. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA (FASE A) 3 a) Razão social da empresa. 3 b) Nome da empresa. 3 c) Ramo de atividade. 3 d) Principal serviço da empresa. 3 e) Número total de funcionários. 3 f) Organograma da empresa. 3 II. ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO (FASE B) 4 1. Disciplina “Introdução ao Direito” 4 a) Natureza jurídica da empresa 4 2. Disciplina “Comportamento Organizacional” 5 a) Desenho de contratações…