pratica integradora supermercado

Disciplina:
Comportamento Organizacional
Introdução ao Direito
Introdução á Administração
Docentes
Prof. Eduardo N Risk
Prof. Rafael Galli
Prof. Mateus Rocha

Curso
Administração
Módulo
3.1
Polo
Jundiaí/SP

FASE A – Descrição geral e perfil da empresa

Razão social da empresa escolhida

Supermercado Silva LTDA.

Nome da empresa escolhida

Supermercado Cinco Estrelas.

Ramo de atividade da empresa

4711-3/02 Supermercado – Área de venda de 300 á 5000 metros quadrados, comércio varejista.

Principal produto / Serviço da empresa

Frios, Bebidas, Frutas, Legumes, Verduras, Sacarias e Produtos de Higiene e Limpeza.

Número total de funcionários

Dez Funcionários.

FASE B – O estudo de caso da organização

Parte 1 – Disciplina “Introdução ao Direito”

Os procedimentos para registro da empresa serão:
Registro na junta comercial, assim registrará o CNPJ.
Prefeitura do Município para pleitear o Alvará de funcionamento.
Preencher a requisição para que sejam enviados os órgãos responsáveis pelas vistorias no estabelecimento. (Corpo de Bombeiro, Vigilância Sanitária)
Para atender a legislação os impostos não serão unificados, deverá ser pago imposto individual, pois supermercado não se enquadra no simples e/ou super simples.

Parte 2 – Disciplina “Comportamento Organizacional”

A - Desenho de Contratações

Função
Caixa
Idade
Entre 30 e 50 anos
Sexo
Feminino
Habilidades
Paciência, habilidade com contas, agilidade, conhecimento em Informática, conhecimento em atendimento ao público e crianças.

B – Desenho de processos de recompensa

Supermercado
Salários estabelecidos de acordo com as faixas salariais médias oferecidas no mercado. Benefícios previstos em lei (vale-transporte, bolsa-alimentação, recolhimento de FGTS, 13º e Férias).

As remunerações descritas, provavelmente, atendem a necessidade hierárquica de Segurança, pois é nesse degrau que as necessidades de