Descrição E Cargos De Logística

setor financeiro, processos de contas a pagar; setor de logística, processo de compras. Na empresa em questão, o departamento de compras está vinculado ao setor de logística por questões operacionais: como nas atribuições do profissional também estão o recebimento de materiais e controle de chegada ou não das compras feitas, é mais interessante a sua proximidade física com o local do almoxarifado/estoque. 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA Nome da empresa: Construtora Sólida…

Visão___________________________________________________________4 2. Desenvolvimento___________________________________________________4 2.1 Plano de carreira__________________________________________________4 2.1.1 Descrição, perfil e requisitos dos cargos______________________________4 2.1.2 Tabela de cargos e salários_______________________________________13 2.1.3 Tabela do plano de carreira_______________________________________14 2.2 Modelo de recrutamento e…

[pic] ESTRUTURA 1. Sumário Executivo 1.1 Descrição do projeto Descrição do negócio: A Rotas Turismo é uma empresa de Parnaíba que oferece os serviços de transporte turístico: Excursões, Passeios Locais e Traslados na região da Rota das Emoções e demais destinos, como também locação de veículos, tendo orgulho de trabalhar para o seu conforto. Os serviços são prestados por profissionais comprometidos com a segurança e a satisfação dos passageiros, que conduzem em

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................ 4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO ............................................................................... 4 2.2 RECRUTAMENTO .......................................................................................... 5 2.3 SELEÇÃO ....................................

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS. CARGOS E SALÁRIOS SUMÁRIO INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é discutir os temas motivação e cargos e salários para o processo de retenção de talentos. No intuito de facilitar a compreensão, antes de adentrar no objetivo estabelecido, fez-se breve

Aprovação deste Manual de cargos Este Manual de descrição de cargos é um documento de nível estratégico da HIGH JUMP CALÇADOS LTDA HIFH e retrata a maneira com que o nosso sistema de organização de cargos está organizados na empresa matriz. Tem como objetivo alcançar os equilíbrios internos e externos, através da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e os seus níveis salariais. Para Chiavenato (1997, p.233), Busca entre os candidatos recrutados aqueles

construção realiza o recrutamento do cargo de gerente comercial utilizando todas as técnicas de seleção utilizadas pela gestão de Recursos Humanos. DESENVOLVIMENTO: Fermac Materiais de Construção Ltda., uma empresa de médio porte localizada no interior do Rio de Janeiro, uma loja onde possui áreas funcionais que juntas garantem o funcionamento e alcance seus objetivos começando pelas finanças, custos, contabilidade, marketing, vendas e finalizando no setor de logística para o melhor…

1.1 Nome: GRANJA FRANGO VIVO 4 1.2 Setores de Atividade 4 1.3 Forma jurídica 5 1.4 Enquadramento Tributário 5 1.5 Capital Social 5 CONTRUÇÃO DO PLANO DE NEGOCIOS 6 2. ANÁLISE DE MERCADO 6 2.1 Análises da indústria / setor 6 2.1.2 Descrição do segmento de mercado 7 2.1.3 Análise das oportunidades e ameaças 7 2.1.4 Concorrentes 7 3. PLANO ESTRATÉGICO 8 3.1 Missão 8 3.2 Visão 8 3.3 Análises do ambiente interno e externo 8 3.3.1 Análise SWOT 8 3.4 Objetivos e metas 9 3

macro e afunilar PARTE I Apresentação Negócio Empresa Cenários Oportunidades Análise Estratégica Seção 1 – A empresa 1.1 O Negócio (descrição resumida do negócio, extraída do Sumário Executivo (dois ou três parágrafos) 1.2 A Empresa 1.2.1 Descrição Legal 1.2.2 Composição Societária 1.2.3 CV dos empreendedores 1.2.4 Organograma Funcional 1.2.5 Descrição de cargos e Funções 1.2.6 Missão e Visão Seção 2 Cenários, Oportunidades e Análise Estratégica 2.1Cenário Econômico (mínimo 3…

organização. Exerce responsabilidade particular de administrar algum ou todos os recursos envolvidos pela função produção (reunião de recursos destinados à produção de bens e serviços) da organização. Cargo Dados da Vaga Título da vaga: Gerente Operacional Data de entrada: 06.08.2014 Quantidade: 2 vagas Descrição da vaga: Administração de todos os processos operacionais da loja e administrativo, liderança de equipe, controle de compras e despesas, elaboração e acompanhamento de…