Descrição De Recepcionista

das empresas onde cada cargo possui sua descrição. Pois escrever e analisar cargos são também o caminho para se definir a remuneração do colaborador, pois a partir dele temos o conhecimento do que está sendo realizado, como deve ser realizado e quem deve realizar, assim sendo, avalia-se um justo valor para tais exercícios, levando em consideração sempre o grau de complexidade, conhecimento exigido e ambiente de trabalho. Aqui teremos uma simulação da descrição de cargos para o cargo do…

Amazônia Hair – bonito é ser você 1 - DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1 – DADOS DA EMPRESA Nome da Empresa Amazônia Hair Tipo de Empresa Salão de Beleza e Estética Facial Administração CNPJ 32.171.643/0001-94 FUNDAÇÃO 07/10/2013 LOCALIZAÇÃO O Salão de Beleza Amazônia Hair fica localizado

11,95% a.a e rentabilidade de 143% a.a como é comprovado na demonstração de resultados do Plano Financeiro. 1.8 Necessidades de Financiamento Os investimentos iniciais da empresa, no valor de R$ 11.800,00 serão cobertos pelos sócios. 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 2.1 A Missão da Empresa Atuar no papel de empresa guardiã da comunidade, voltada à proteção dos cidadãos e o meio em qual vivemos, oferecendo produtos, serviços e atendimento de qualidade e bons preços, para…

classe. SUMÁRIO - INTRODUÇÃO......................................................................................................4 1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO – Descrição da organização ................4 1. – Denominação e formação constitucional.............................................................4 2. – Dados e fatos relevantes da origem da…

oferece serviços de hospedagem para que seus clientes possam ter uma ótima estadia enquanto usufrui de nossos serviços. Nossos preços de serviços são de acordo com os quartos e os pacotes são totalmente diferenciados dos demais hotéis. Pacotes Descrição Valor Unitário Dias Faturamento do Total Lua de mel R$ 850,00 4 R$ 3.400,00 Férias R$ 866,34 7 R$

Procurando fazer uma reorganização de trabalho dentro da empresa, deu-se inicio, a um conjunto de ações visando as melhorias que necessárias a um melhor funcionamento da mesma. Abriu-se então, o processo de recrutamento e seleção para os cargos de Recepcionista e Auxiliar de Limpeza. Definido o método de seleção externa, já que o atual quadro funcional precisava ser aumentado, foi feita a divulgação das vagas por meio de um cartaz afixado à porta do estabelecimento e distribuição de…

empresa se localizara no Jd. Sumaré, na Rua Altino Arantes, Nº 1370. Produtos oferecidos: Serão oferecidas refeições diferenciadas além de porções no período noturno. Previsão do número de funcionários: 14 funcionários, dentre eles: 2 Gerentes, 2 Recepcionistas, 2 Cozinheiros chefe, 4 Garçons e 2 Atendentes para o caixa. Previsão do início de funcionamento: O inicio está previsto para o mês de Agosto de 2013. Missão: Nossa missão será atender na melhor qualidade possível, proporcionando…

os anuais, estes são de grande responsabilidades, os concorrentes tem falhado neste ponto, ocorrendo assim multas aos gestores. 9 de 29 Plano de Negócio - 10 de 29 Plano de Negócio - 2.3 - Estudo dos fornecedores Nº 1 Descrição dos itens a serem adquiridos (matérias-primas, insumos, mercadorias e serviços) Software Nome do fornecedor Fornecedor 1 Preço Em torno de R$ 3.000,00 sendo pagopelo municipio 11 de 29 Condições de pagamento Mensal

UNIPLAN- AQUI VOCÊ PODE Aluno: Tiago Gomes Victo Disciplina: Administração de Cargos e Salários Turno: Noturno Data: 18/03/2013 Sala: 13 Professor: Renato DESCRIÇÃO DE CARGOS Este documento detalha todas as atividades exigidas do colaborador. Tem o objetivo de fornecer informações importantes a deixar os colaboradores cientes das suas atribuições. A forma utilizada foi a de entrevistar cada ocupante dos cargos descritos e a dificuldade encontrada foi de passar as…

e animadores para atender ao público que não quer dançar ou ainda que gostaria de ter alguns dançarinos para lhe acompanhar na performance. A escola irá funcionar em um turno de 12 horas, havendo 2 turnos de 6h para cada grupo de coreógrafos e recepcionista. Este horário ampliado busca atender ao público que não tem disponibilidade no horário comercial, pois coincide com o seu horário de trabalho. Também haverá expediente nos sábados das 12 às 16 horas, para atender as pessoas que não…