Descrição De Cargos Credito E Cobrança

GUILHERME VERENKA FELIPE FARET PIETRO DERINE TOMAZ A. MOREIRA DA SILVA TURMA 3BNC CURITIBA MARÇO DE 2012 ÍNDICE: 1 Introdução.................................................................................................3 2 Descrição da Organização......................................................................4 2.1 Diretrizes Organizacionais...................................................................5 2.1.1 Missão..............................................

nos testes de seleção realizados quando o mesmo ingressou na organização, das avaliações de desempenho e programas de treinamento de que o candidato interno participou, planos de carreira, a fim de verificar a trajetória mais adequada ao ocupante do cargo e por fim, as condições de promoção do candidato interno, analisando-se se o mesmo está “no ponto” de ser promovido e se há um substituto preparado para seu lugar. Cadernos UniFOA Edição nº 17 - Dezembro/2011 Algumas…

Modelagem de cargos Os cargos integram a forma estrutural de uma organização. São eles os responsáveis pelas atribuições de cada pessoa – a qual será acometida futuramente nesse cargo – distribuindo atividades e tarefas a serem realizadas. Os cargos integram a forma estrutural de uma organização. São eles os responsáveis pelas atribuições de cada pessoa – a qual será acometida futuramente nesse cargo – distribuindo atividades e tarefas a serem realizadas. Tal forma condiciona um…

Humanos: - Cargos e salários; - Recrutamento, seleção e integração; - Plano de carreira; - Avaliação de desempenho; - Adm. de Pessoal; - Higiêne e segurança do trabalho; - Planos de benefícios; - Treinamento e desenvolvimento. 8) Políticas comerciais: - Preço; - Produtos; - Promoção; - Distribuição. 9) Políticas financeiras: - Relação com entidades de crédito; - Custos; - Orçamentos; - Capital de giro; …

realização do estágio................................................... Caracterização da Organização .................................................... Organograma ……………………………………………..…….. Caracterização do Departamento de Estágio …………………… Descrição das Atividades de Estágio …………………………… Considerações Finais ……………………………………………. 04 05 06 07 08 09 10 11 15 “Cada dia um degrau, cada degrau uma luta e a cada luta um aprendizado”. 4 INTRODUÇÃO Este relatório…

................. 4 CONTEXTUALIZAÇÃO...................................................................................... 5 A. HISTÓRICO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA..................................... 5 B. DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS E ÁREAS DA ORGANIZAÇÃO............... 8 C. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO ALUNO ESTAGIÁRIO........................ 9 D. ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES.................................................................. 11 E. ELABORAÇÃO DE PROPOSTAS..........................

BANCO BRASILEIRO DE COMÉRCIO ESTUDO DE CASO PRÁTICA DE COBIT E CONCEITOS DESCRIÇÃO: (1) Introdução: O Banco BBC é um banco regional especializado em oferecer produtos de crédito destinados ao Agronegócio, como financiamentos para aquisição de máquinas, crédito para financiar a produção agrícola e produtos para exportação, atendendo a diversas empresas e cooperativas. Além disso, possui uma Unidade de Negócios de Pessoa Física, negócio bem mais recente, constituído de uma…

Projeto de Sistemas de Informação LOCARS 1 Descrição Detalhada A LOCARS fixou-se no mercado de aluguel de veículos em 2012, vem investindo, inovando e gerando confiança e segurança aos seus clientes. Possui uma loja única abrangendo todo o sul do Brasil e dois escritórios para representações, sendo um em Florianópolis e outro em Curitiba. Dedicada a locação de veículo para empresas, dispondo de uma frota constantemente renovada, manutenção periódica proporcionando…

CARGO : CAIXA DE RESTAURANTE OCUPANTE: TANIA MOURA DA SILVA SUPERIOR IMEDIATO: GERENTE OBJETIVO DO CARGO: REALIZAR AS OPERAÇÕES DE RECEBIMENTO DE VALORES LANÇANDO OS DIVERSOS CONSUMOS DE ALIMENTOS E BEBIDAS, CERTIFICANDO-SE DA CORREÇÃO DE PAGAMENTO. ESTRUTURA: DESCRIÇÃO: RECEBER DOS GARÇONS COMANDA COM OS RESPECTIVOS PEDIDOS E REGISTRANDO ATRAVÉS DE SISTEMA INFORMATIZADO PARA EMISSÃO DO CUPOM FISCAL, VISANDO A COBRANÇA CORRETA JUNTO AO CLIENTE. RECEBER COMANDA DAS…

Produto 16 3.1 Pagamentos 17 3.1.1 Descrição do Processo 18 3.1.2 Programa através de Crédito em Conta, Cheque, OP, DOC, TED ou Pagamento com atenticação 21 3.1.3 Pagamento de Títulos de Cobrança 26 3.2 Cobrança 29 3.2.1 Descrição do Processo 30 3.2.2 Títulos em Cobrança 34 3.2.3 Bloqueto Eletrônico (Captura de Títulos em Cobrança) 45 3.2.4 Alegação do Sacado 51 3.3 Extrato de Conta Corrente para Conciliação Bancária 54 3.3.1 Descrição do Processo 55 3.3.2…