Descrição De Cargo Diretor Financeiro

PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DESCRIÇÃO DO CARGO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: E DENOMINAÇÃO DO CARGO: ADMINISTRADOR CÓDIGO CBO: 2521-05 REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO: • ESCOLARIDADE: Curso Superior em Administração • OUTROS: • HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Decreto nº 61.934 - de 22 de dezembro de 1967 dispõe sobre a regulamentação de exercício da profissão de Administrador, de acordo com a Lei nº 4.769, de 09 de setembro de 1965.…

Aluno TRABALHO DISCIPLINAR Descrição do trabalho Neste trabalho o aluno apresentará, com base no conteúdo teórico, os conhecimentos adquiridos na disciplina Organização, Sistemas e Métodos, preparando-se para o que é praticado no mercado de trabalho. CASO INTRODUTÓRIO DE ANÁLISE ORGANIZACIONAL A organização X está em expansão. O presidente entende que uma reformulação é necessária e solicita a sua opinião. Na primeira conversa, com um dos diretores, você fica surpreso ao encontrar

11 2.3 Estrutura organizacional e legal ..................................................................................... 12 2.3.1 Descrição legal ........................................................................................... 12 2.3.2 Estrutura funcional: diretoria, gerência e staff ............................................ 13 2.3.3 Descrição da empresa................................................................................ 14 2.3.4 Síntese das…

de cargos e salários (PCS) ¿ explorados com mais detalhes na disciplina de Administração de Cargos e Salários - são normalmente representados por um conjunto de instrumentos essenciais para a gestão dos recursos humanos de uma organização. Tais instrumentos estão normalmente presentes nas organizações que possuem um PCS formalmente implantado. Estão entre tais instrumentos: a)Tabelas salariais, pesquisas salariais, levantamento de funções e programa de participação nos lucros;…

PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2011 PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2011 Sumário Introdução Este trabalho tem como objetivo abordar o tema Cargos e Salários, esclarecendo dúvidas que é fundamental, como instrumento gerencial na gestão salarial que por sua vez possui dois equilíbrios,…

transporte, vale refeição, desconto em consultas com especialistas de clinicas conveniadas e na própria Medclinica Joinville. 6. PolÍtica de RH: a) Total de funcionários: 12 b) Perfil de cargos e salários |TÍTULO DO CARGO: Diretor Geral | |

Proposta da Administração 10. COMENTÁRIOS DOS ADMINISTRADORES SOBRE A SITUAÇÃO FINANCEIRA DA COMPANHIA 10.1 – Os diretores devem comentar sobre: a) Condições financeiras e patrimoniais gerais A Diretoria entende que a Companhia apresenta condições financeiras e patrimoniais consolidadas suficientes para implementar o seu plano de negócio. Seguem abaixo os principais indicadores financeiros da Companhia: b) Estrutura de capital e possibilidade de resgate de ações ou quotas,…

processos de consultoria, que constituem normalmente no diagnóstico profissional e formulações acerca de um assunto ou de uma especialidade. O objetivo foi diagnosticar a situação atual da empresa e elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento dos diretores, gerentes e do Operacional da empresa que visa demonstrar diferentes técnicas de soluções para os possíveis problemas detectados em cada departamento. A Organização selecionada foi uma empresa varejistas de alimentos, (Hoterdan…

do projeto Data Presidente da CBF – José Maria Marin Diretor Comercial da Empresa Construtora Morgado & Castro Prefeito de Santos – Paulo Alexandre Barbosa Identificação das partes interessadas (stakeholders) Informações gerais Nome do projeto MUSEU DO FUTEBOL BRASILEIRO Preparado por CONSTRUTORA MORGADO & CASTRO Data 18/01/2013 Destinatários e suas necessidades de informação Stakeholder: nome e cargo Expectativas Necessidades de informação…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 2.1 O que fazemos 6 2.2 Sumário Executivo 6 2.3 Dados da Empresa 6 2.4 Dados dos Dirigentes 7 3. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO 7 3.1 Equipe de Gestão 7 3.2 Mercado e Competidores 7 3.3 Marketing 8 3.4 Estrutura e Operação 8 3.5 Previsões dos Resultados e Investimentos 8 4. O CONCEITO DO NEGÓCIO (missão, visão e valores) 8 4.1 O Negócio Astecma 8 4.2 Missão 8 4.3 Visão 8 4.4 Valores 9 4.5 Descrição de Produtos e Serviços 9 4.6 Sistema de