Descrição De Cargo Detalhada Analista De Recursos Humanos

Damasceno Silmara Teixeira do Nascimento Bergamo Vanessa Rocha de Souza PROJETO DE INTEGRAÇÃO MULTIDISCIPLINAR III REI DO MATE Trabalho Semestral PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar para promoção ao 3º semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Prof.º Leandro Mariano) SÃO PAULO 2013 Andrea Alves Santos Angélica de Souza Ramos Geciane Borges Rodrigues Nelize Lingiardi Damasceno Silmara Teixeira do…

........................................................................................... 13 Plano de Gerenciamento de Tempo do Projeto......................................................................... 24 Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos no Projeto .................................................. 45 Plano de Gerenciamento da Qualidade do Projeto ................................................................... 53 Plano de Gerenciamento de Comunicação do Projeto........

1. Sumário Executivo 1.1 Resumo do Projeto 2. Histórico Empresarial 2.1 Descrição da Empresa A nossa empresa, Disk Festas Ltda., nasceu da idealização de um sonho de três acadêmicos de possuírem o seu próprio negócio. Surgiu no ano de 2010, com a pretensão de ser a pioneira de um serviço diferenciado na Região Metropolitana da Grande Vitória no ramo de aluguel de equipamentos e móveis e de distribuição de bebidas para realização de festas. A ideia surgiu da experiência vivenciada

FACULDADE DE TECNOLOGIA PROFESSOR LUIZ ROSA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O PAPEL DO RH NAS ORGANIZAÇÕES Andréia M. P. Guimarães Andreza Balcanelli Claudia Letícia de |Lourdes Geisa S. Pacanaro Gislaine do Prado Gomes Leonardo J. A. Casteli Pamela Fortolan de Lima Paula Eloisa Calegari JUNDIAÍ 2011 Andréia M. P. Guimarães Andreza Balcanelli Claudia Letícia de |Lourdes Geisa S. Pacanaro Gislaine do Prado Gomes Leonardo J. A. Casteli Pamela Fortolan de Lima Paula…

.........................................9 2.4 Recurso do projeto....................................................................................................10 2.4.1 2.4.2 Recursos de software.........................................................................................10 2.4.3 3 Recursos humanos..............................................................................................10 Recursos de hardware..........................................

colaboradores da organização, ou seja, com os cargos e hierarquias. Um projeto de Reestruturação Organizacional passa por uma profunda análise de todos os atuais cargos da empresa, identificando quais são os cargos existentes, quais que precisam ser alterados e eventualmente, os que não existem, mas que precisam ser criados. Um documento descrevendo de forma detalhada as funções, responsabilidades, grau de hierarquia, subordinados e denominação dos cargos, normalmente fazem parte deste…

Telefone: (21) 3512-9103 E-mail: Rodrigo.dominguez@ig.com.br Formação Profissional: Atualmente cursando 4º período - Administração de Empresas - UCB. Atribuições no empreendimento: Atacado e varejo de pães, salgados, assados e congelados. Natureza/Descrição do empreendimento: Limitada Razão Social: Indústria de Alimentos Dominguez de Abreu LTDA. Nome Fantasia: Pão Dominguez CGC: xx.xxx.xxx/xxxx-xx Insc. Estadual: xx.xxx.xxx/xxx-xx Insc. Municipal: xxxxx Nome dos sócios e respectivas…

software, Governança de T.I, Gerenciamento de projetos de T.I, Empreendedorismo e Gestão da Qualidade. 4 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 6 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO .......................................................................... 7 1.1 Denominação e forma de constituição .......................................................... 7 1.2 Natureza e ramo de atuação…

software, Software Quality, IT Governance, IT Project Management, Quality Management and Entrepreneurship. 2 Sumário INTRODUÇÃO ..........................................................................................................05 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO .........................................................................06 1.1 Denominação e forma de constituição ................................................................06 1.2 Natureza e ramo de atuação…

organizational results. LISTA DE TABELAS TABELA 1 – Cargo: Auxiliar.................................................................................................. 39 TABELA 2 – Cargo: Assistente............................................................................................... 39 TABELA 3 – Cargo: Analista.................................................................................................. 40 TABELA 4 – Cargo:…