O papel do RH nas organizações
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
O PAPEL DO RH NAS ORGANIZAÇÕES
Andréia M. P. Guimarães
Andreza Balcanelli
Claudia Letícia de |Lourdes
Geisa S. Pacanaro
Gislaine do Prado Gomes
Leonardo J. A. Casteli
Pamela Fortolan de Lima
Paula Eloisa Calegari
JUNDIAÍ
2011
Andréia M. P. Guimarães
Andreza Balcanelli
Claudia Letícia de |Lourdes
Geisa S. Pacanaro
Gislaine do Prado Gomes
Leonardo J. A. Casteli
Pamela Fortolan de Lima
Paula Eloisa Calegari
O PAPEL DO RH NAS ORGANIZAÇÕES
Projeto Integrador apresentado aos professores da
Instituição Prof. Luiz Rosa, como requisito parcial para a conclusão do 2º. Semestre.
Orientadora: Profa.Ms. Sandra Regina Uliano
Smaniotto
JUNDIAÍ
2011
AGRADECIMENTOS
Á nossa orientadora professora Sandra R. Uliano Smaniotto que nos acompanhou durante todo o processo de construção deste trabalho, esclarecendo nossas dúvidas para que pudéssemos concluí-lo de forma satisfatória.
Agradecemos também as empresas Prest Serv Jundiaí Transportes e Serviços LTDA,
Ceva Logistics Ltda., TNT Expresso Mercúrio e aos seus representantes que nos cederam um pouco de seu tempo nos fornecendo informações para a construção de nosso projeto, e foi essencial para completar nosso entendimento.
Por último, porém não menos importante, gostaríamos de agradecer aos nossos familiares, pais e parceiros que nos apoiaram mesmo nas horas difíceis e estiveram ao nosso lado nos dando força e nos apoiando para a efetivação deste projeto.
RESUMO
O presente trabalho visa confrontar a importância do RH de acordo com a teoria discutida por autores renomados como Chiavenato, Marras, Pontes entre outros e a prática vivenciada por profissionais da área em empresas com departamentos estruturados. O maior objetivo é mostrar a importância deste setor dentro das organizações, sua evolução e sua divisão em subsistemas, o que pode facilitar o desenvolvimento e a realização de suas atividades. As