Descrição De Cargo De Supervisor

de atividades desenvolvidas na entidade conveniada para o estágio (em campo), com as devidas orientações do Coordenador de Estágio e do Supervisor de Campo (Contador). O Coordenador de Estágio compreende o responsável pelo NESAC (Núcleo de Estágio Supervisionado e Atividades Complementares) e o (a) Coordenador (a) do Curso de Ciências Contábeis. O Supervisor de Campo é o profissional da instituição na qual o estagiário desenvolverá suas atividades, sendo responsável pelo…

Fax: (32) 3693-0078 Nosso site: www.brilheconosco.com.br 1-2 Dados dos Sócios Sócio 1 Nome: xxxxx Profissão: Empresária Cargo: Gerente Administrativo Tel: Email: Sócio 2 Nome: xxxxxxxxxx Profissão: Empresária Cargo: Gestão de Pessoas Tel: (32) (32) Email: Sócio 3 Nome: xxxxxx Profissão: Empresária Cargo: Gerente Financeiro Tel: xxxx Email: xxxxxxxxxxx Equipe de Gestão A Equipe de gestão será…

UNIVERSIDADE TIRADENTES Curso de Administração Jouse de Andrade Damasceno Pereira EXERCÍCIO Modelagem, Análise, e Avaliação de Cargos e Salários nas Organizações Aracaju –SE 2012 UNIVERSIDADE TIRADENTES Curso de Administração Jouse de Andrade Damasceno Pereira EXERCÍCIO Modelagem, Análise, e Avaliação de Cargos e Salários nas Organizações Exercício apresentado a disciplina…

. 03 2 A INSTITUIÇÃO................................................................................................04 3 SOLICITAÇÃO DE PESSOAL .........................................................................05 4 DESCRIÇÃO DE CARGOS E COMPETÊNCIA .............................................. 06 5 PESQUISA SALARIAL/SITUAÇÃO DO MERCADO ......................................12 6 PROCESSOS DE RECRUTAMENTO .......................................................

ainda a cópia autenticada da Carteira de Registro Profissional do Supervisor de Estágio (CREA, CRECI, CRC, etc). Caso o Supervisor de Estágio seja um profissional liberal (exceto o curso de Técnico em Transações Imobiliárias) deverá possuir nível superior com formação correlata ao curso do aluno. Para cursos que não se encontram regulamentados por órgãos profissionais deverá ser anexado documento da habilitação profissional do Supervisor de Estágio (cópia autenticada do Diploma…

avaliação de desempenho, iremos citar somente alguns que achamos mais interessantes, são eles: Escalas gráficas de classificação: é o método mais utilizado nas empresas. Avalia o desempenho por meio de indicadores definidos, graduados através da descrição de desempenho numa variação de ruim a excepcional. Para cada graduação pode haver exemplos de comportamentos esperados para facilitar a observação da existência ou não do indicador. Permite a elaboração de gráficos que facilitarão a…

DESCRIÇÃO DE CARGO Cargo: Supervisor de Segurança Setor: Cargo do Superior Imediato: Gerente Administrativo Gerência/Setor: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: Supervisiona as atividades de segurança patrimonial, envolvendo as instalações e equipamentos, visando proteger a integridade do ativo imobilizado da empresa. DESCRIÇÃO DETALHADA: 1 Supervisionar e orientar a execução do serviço de vigilância, inspecionando periodicamente os postos de vigilância, visando detectar e corrigir…

Visão Ser Referência em Rondônia no mercado de reposição de peças para tratores, implementos agrícolas e motocicletas até dezembro de 2015. Organograma: Apresentação Apresentamos o Plano de Cargos e Salários de acordo com as normas CBO. A referência para instruir o presente plano foi o Plano de Cargos e Salários da DIMAM Agropeças – Distribuidora Importadora da Amazônia o qual foi elaborado em parceria com a empresa Essencial RH Consultoria e Desenvolvimento Humano. O…

Manual de Descrição de Cargos Jerimum Café e Nega Fulo Pizzaria Elaborado por: Taliana Moraes Electo de Paiva André Gustavo de Moura IMBASSAÍ - Bahia 2012 SUMÁRIO ITEM DESCRIÇÃO PÁGINA 1. Objetivo 03 2. Documentos de Referência 03 3. Definições e Abreviaturas 03 4. Responsabilidade 03 5. Descrição de Cargos 03 5.1 Auxiliar Administrativa 04 5.2 Auxiliar de Manutenção 05 5.3 Barman 06 5.4 Garçom 07 5.5 Cummis – Ajudante de Garçom 08 5.6 Cozinheira 09 5.7 Auxiliar de Cozinha 10

........................................................................... 06 3. REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO ........................ 07 3.1. A empresa e o supervisor ........................................................................................... 07 3.2. O Professor orientador / supervisor .......................................................................... 07 4. ELABARAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL (RF)…