Descrição De Cargo De Supervisor

Recursos Humanos desenvolve funções burocráticas e operacionais. A área responde por ações como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, contratação, remuneração e questões trabalhistas. (RIBEIRO, 2006, p. 19). No presente estudo será desenvolvido o assunto acerca das ações de recrutamento e seleção de pessoal e ações de descrição de cargos e salários. O recrutamento e a Seleção devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo: a introdução de recursos…

Semestre: 2° Ano:2012 CAMPO DE ESTÁGIO: Liberdade Assistida-Zona Sul de Manaus AREA DE ATUAÇÃO:ASSISTENCIA. SUPERVISOR DE CAMPO:MARCIRA NÚMERO DO CRESS DO SUPERVISOR DE CAMPO: DIAS E HORÁRIO DE ESTÁGIO EM CAMPO: ex. Segunda e Quarta-feira - Tarde PERÍODO E SEMESTRE LETIVO: ex. 7° Período - Semestre 2009/1 II - DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO 2.1. Histórico, natureza da instituição e serviços oferecidos A Instituição foi implantado em 1º de junho de…

TRABALHO FINAL DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS “Existe o risco que você não pode jamais correr, e existe o risco que você não pode deixar de correr.” Peter Drucker Dados da Empresa: Razão Social: MARCPLAN DESIGN INDÚSTRIA E COMÉRCIO Número de Funcionários: 125 Tempo de Mercado: 25 anos Origem: Nacional Tipo: Marcenaria e Planejamento Faturamento: * Janeiro: R$558.000,00 * Fevereiro: R$527.430,00 * Março: R$438.000,00 * Abril: R$ 246.620,00 * Maio: R$258.000,00

para coleta de dados a respeito dos cargos: entrevista direta, questionário e observação local. No caso de entrevista existem três tipos: entrevista individual, entrevista em grupo e a entrevista com o supervisor, o principal objetivo é buscar informações a respeito dos cargos e identificar suas responsabilidades e deveres. No método de questionário a coleta das informações é feita através de um questionário que é distribuído aos seus ocupantes ou ao supervisor. Esse método segue o mesmo…

ferramentas de tecnologia. DESCRIÇÃO DE CARGOS O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. A descrição do cargo relaciona de maneira breve as tarefas, deveres e as responsabilidades do cargo. ANÁLISE DE CARGOS É essencial, isso ajuda as organizações a recrutar os colaboradores certos. Para coleta de dados entrevistas com os supervisores, observação com supervisores para que…

Considere o formulário abaixo: RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DE CURSOS Cód. Curso: INF001 Matrícula Data de Funcionário Nome Curso: Projeto BD Nome do Funcionário Admissão Cód. Área: INF Ano Cód. Concl. Descrição Área: Informática Nome do Cargo Avaliação Cargo 00129 01/03/1999 Alberto dos Santos 2000 001 Analista Junior Regular 93821 05/03/1976 José da Silva 2002 002 Analista Sênior Muito Bom 29841 09/09/2000 Maria…

......................... 11 3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL .............................................................................. 12 4. ESTRUTURA DE SALÁRIOS 4.1 Definição de descrição de cargos ....................................................................................... 13 4.2 Descrição de Cargos ........................................................................................................... 13 4.2.1 Diretor..........................................................

1. TÍTULO DO CARGO Gerente Financeiro 2. DEPARTAMENTO DO CARGO Departamento Financeiro 3. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Gerenciar os processos administrativos e pelo controle financeiro, analise e planejamento do fluxo de caixa e processos de contas a pagar e receber, da empresa. 4. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Participar de reuniões de gestão pertinentes ao departamento financeiro Elaborar juntamente com a gerência tabela de preços conforme procedimento…

para sua formalização: a. Cópia da carteira de trabalho; b. Declaração da empresa informando cargo e descrição de atividades. 5. Aluno proprietário de empresa que tenha relação direta com sua área de formação acadêmica, sendo necessário entregar o(s) seguinte(s) documento(s) para sua formalização: a. Cópia do contrato social da empresa; b. Declaração da empresa informando cargo e descrição de atividades. 6. Em cooperativa - aluno faz parte de cooperativa - como…

Bairro): XXXXXXXXXXXXXX Cidade: VILA VELHA UF: ES CEP: XX.XXX-XXX E-mail da empresa: xxxxxx@xxx.xxx Nome do responsável pelo aluno empregado: XXXXXXXXXXXXXX Cargo do responsável: XXXXXXXXXXXXXX Formação acadêmica do supervisor do estágio: ARQUITETO URBANISTA DDD/ Telefone XX-XXXX-XXXX DDD/ Telefone XX-XXXX-XXXX E-mail do supervisor do estágio: xxxxxx@xxx.xxx 3. ÁREAS DE ATUAÇÃO DO ALUNO (assinalar no mínimo 4 áreas de atuação): 1. PROJETO ( ) 1.1. Arquitetura das…