Descrição De Cargo De Gerente De Supermercado

requisito especificado. 5. RESPONSABILIDADES O Gerente da Qualidade é responsável por implantar, acompanhar e assegurar o cumprimento deste procedimento. Cada manipulador é responsável pela sua higiene pessoal. Os exames médicos são de responsabilidade da empresa VIP SAÚDE. 6. DESCRIÇÃO 6.1. Saúde Todos os funcionários realizam exames médicos no ato da admissão e a cada seis meses. Os funcionários doentes ou com lesãoes/feridas são afastados do cargo até sua completa recuperação.…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVImento 4 2.1 O que faz? 4 2.2 Como faz? 4 2.3 Pra que faz? 5 2.4 Requisitos do cargo. 5 2.5 Recrutamento e Seleção 5 2.6 Treinamento 6 2.7 Avaliação e Resultados. 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 5 APÊNDICE 9 1 INTRODUÇÃO A presente produção textual segue apresentando a empresa de distribuição de gêneros alimentícios para Supermercados Comércios e lojas de eletrodomésticos em geral secos e molhados e diversos, tem por nome fantasia…

Central de Orientação Empresarial (31) 3269-0180 bra e-M G 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 - Descrição do Projeto Esse plano de negocio tem como objetivo a implementação de uma fábrica de bebidas energéticas em um ponto estratégico na cidade de Piracicaba-SP, na Av. Cássio Paschoal Padovani, avenida de intenso movimento, onde se encontram grande numero de empresas, colégios, supermercados entre outros.Um ponto considerável e muito relevante é que a fábrica esta localizado…

Plano de Negócios Supermercado Colorado [pic] Sumário: 1. Sumário Executivo Estendido 5 1.1. Declaração de Visão 5 1.2. Declaração de missão 5 1.3. Valores 6 1.4. Propósitos gerais e específicos do negocio, objetivos e metas 6 1.4.1. Objetivos 6 1.4.2. Metas 6 1.5. Estratégia de marketing 6 1.6. Equipe gerencial 6 1.7. Investimentos e retornos financeiros 7 2. Produtos e serviços 7 2.1. Descrição dos produtos…

UNIDERP, turma TGRH 4, sob a orientação da Prof. (ª) Lucia Leite Santo André – SP Dezembro/2011 RESUMO Este trabalho aborda os métodos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Educação Corporativa, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios e Gestão do Conhecimento aplicadas no processo de capacitação dos funcionários da empresa Walmart. A proposta pretende verificar se os métodos dos treinamentos aplicados pelo setor de Recursos Humanos do Walmart…

Flex Shoes – Empresa de calçados Rua Carmem Gonçalvez Rodrigues Jardim Palestina Franca SP (011)665589686 /78963568 PLANO DE NEGÓCIO: Flex Shoes Abril /2014 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4 2.1 MISSÃO 4 2.2 VISÃO 4 2.3 VALORES 4 2.4 PERFIL DOS EMPREEDENDORES 4 2.5 CAPITAL SOCIAL 5 3 ANÁLISE DO MERCADO 6 3.1 ESTUDOS DOS CLIENTES 6 3.1.1 PÚBLICO-ALVO 6 3.1.2 COMPORTAMENTO DOS CLIENTES 6 3.1.3 ÁREA DE ABRANGÊNCIA 6 3.2

2. A ORGANIZAÇÃO Uma empresa indiferente do seu tamanho ou segmento necessita de ter uma estrutura que visa facilitar o andamento das atividades realizadas. A estrutura organizacional de uma empresa tem por objetivo dividir os possíveis cargos e obrigações dentro de uma organização, visando à produtividade e os resultados. A organização influencia diretamente nos resultados, podendo maximizá-los ou ter um efeito inverso prejudicando o andamento das atividades. Quando a estrutura…

BERNARDO DO CAMPO AUTORAS: AMANDA ROCHA ADAMI – 50.090 ARIANE JÉSSICA V. DOS SANTOS – 49.052 MARIANA BORETTI TUCCI – 48.139 PATRICIA CALDEIRA DA SILVA – 46.197 PRÁTICA INTEGRADORA SUPERMERCADO COMPRE MAIS E MELHOR SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP SETEMBRO / 2012 Prática Integradora Supermercado Compre Mais e Melhor Trabalho desenvolvido durante as disciplinas: Administração Financeira de Longo Prazo Análise de Projetos de Investimentos Governança Corporativa Gestão…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO – UEMA NÚCLEO DE TECNOLOGIA UEMANET E-TEC BRASIL DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO DOCENTE: JORDAN JOSÉ FERREIRA SANTOS CURSO: CONTABILIDADE ELIMÁRIA OLIVEIRA LIMA PLANO DE NEGÓCIOS FICTÍCIO SUPERMERCADO BRASIL BARRA DO CORDA/MA ABRIL/2014 DADOS DOS EMPREENDEDORES Sócio 1 Antonio Marcos da Silva Rua das Orquídeas, n°115, Trizidela, Barra do Corda-MA Perfil: Atuou nas áreas de logística, comercial e administrativa de algumas empresas…

treinamentos etc. Quando as empresas não se preocupam com níveis adequados de remuneração perdem até em tecnologia para seus concorrentes. E não é isso que nós futuros gestores de RH queremos. As organizações necessitam de planos bem estruturados de cargos e salários visando evitar distorções internas que serão detectadas no mercado. A análise dos salários deve ser feita com cuidado e por profissionais habilitados. Encontramos no mercado muitos profissionais sem compromisso com a…