Descrição De Cargo De Gerente De Restaurante

Desenvolvedora Felipe Gerente de Suporte Tâmara Fonseca- BDA Mayra Suporte Equipe: 1 Plano de Execução do Projeto |01. Contato Inicial com o Cliente | • Identificação do Cliente • Nome do Cliente/Sigla: Restaurante x • Endereço: Rua: Mario Uchoa 100 • CEP: 58000-000; • Fone/Fax: (83)4565-7890 • Dirigentes Atuais e…

masculino. OBJETIVO: Trabalhar como vendedor em loja de roupas, de garçon em bares e restaurantes, atendente e caixa em supermercados, recepcionista em geral e afins. graduação: Segundo grau completo. cursos: . Informática rápida ( Microlins ) . Capacitação profissional . Técnica de digitação . Atendimento a clientes. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS . Gerenciamento: Nunca fui gerente, mais já exerci um trabalho bem ativo nos meus empregos. …

ANALISE DOS CONCORRENTES: 1. Petra Restaurante e danceteria Rodovia Washington Luis, Saída 114 - Duque de Caxias Restaurante familiar, com musica ao vivo aos sábados. Oferece cardápio variado. 2. Pirâmide Boate Rua Ailton Costa, 178 - Jd 25 Agosto - Duque de Caxias. Trata-se de uma das mais antigas casas noturna de Duque de Caxias, com dois ambientes, um é o bar que fica no segundo andar e o térreo com ampla pista de dança. 3. Restaurante Rei do Bacalhau Endereço:…

ID: UC 1­ Inclusão de créditos de refeição Exemplo criado por: Grupo 6 Atualizado por: Thiago, Samara Data da criação: 25/03/2015 Atores: Cliente, Funcionário financeiro; Descrição: O cliente adiciona credito em sua conta. Pré­condições: O cliente deve ter cadastro no sistema da DiGRA. O funcionário deve estar logado no sistema de acordo com sua funcão. Pos­condições: São adicionados créditos a conta do usuário. Fluxo Normal: 1­ Cliente possui sua carteirinha;…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALEXSANDER MATEUS DA SILVA REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA RESTAURANTE FELLINI Curitiba 2014 SUMÁRIO 1 Introdução 2 2. POLÍTICAS DE RECOMPENSA 3 1.1 rEMUNERAÇÃO INDIRETA 4 1.2 rEMUNERAÇÃO VARIAVEL 4 2 CONCLUSÃO 6 ANEXO 1/2 – restaurante fellini 7 ANEXO 3/4 – restaurante fellini 8 8 3 ANEXO 5/6 – restaurante fellini 9 1 Introdução Com os novos conceitos de gestão de pessoas, onde as empresas…

Unidade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos "Em meu restaurante trabalham 18 garçons e 4 cozinheiros, divididos em dois turnos: almoço e jantar. Como os dois grupos inteiros não se encontram, promovo um lanche semanal onde uma turma sai meia hora mais tarde e a outra entra meia hora mais cedo para integração, orientações e acompanhamento. Também promovo reuniões mensais para analisar e discutir o desempenho das equipes. Acredito que funcionários que atuam em horários diferentes devem…

DESCRIÇÃO DE CARGO DE GERENTE ADMINISTRATIVO “RESTAURANTE MONTE SEU PRATO DELIVERY” SUMÁRIO DO CARGO: Gerenciar as atividades de contas a pagar e a receber, tesouraria e custos visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras e recebimento dos créditos da empresa. Desempenha atividades de gerenciamento na área financeira, supervisionando compromissos assumidos e faturamento (contas a pagar e a receber), elaborando fluxos de caixa contendo receitas e despesas, efetuando…

características e práticas já existentes no Restaurante Fátima & Serrão contendo os seguintes pontos: Matemática Financeira e Administração de cargos e salários. Com base nos conceitos teóricos, o presente estudo visa identificar as práticas desenvolvidas na referida empresa. Esse estudo foi realizado através de visitas, pesquisas e conversas com o proprietário do estabelecimento. O Plano de Negócios objetivou estudar e analisar o mercado de Restaurante, posteriormente, estudar um novo…

..............................................................10 8.0. RESPONSABILIDADE SÓCIO AMBIENTAL.......................................................11 Partala Restaurante Ltda Av. Cândido de Abreu nº500 – Centro Vale da Felicidade – PR (047)3238-1183 Introdução Smak Restaurante é uma empresa a ser estruturada no ano de 1960 no ramo de alimentação e tem como endereço sede a cidade de Vale da Felicidade - PR, localizado na avenida Cândido de Abreu, tendo como foco

muitas vezes não suprem a necessidade das pessoas. Abrir um negócio é arriscado diante das dificuldades do nosso país, onde temos impostos muito altos e instabilidades econômicas e sociais. Através desse planejamento, pretendemos implantar um restaurante no centro de Ribeirão Pires-SP, que atenda pessoas de baixa, média e alta classe social. Moradores da região e bairros próximos, atender também empresas próximas, através de um convenio, no qual seria viável o desconto em folha de pagamento. O