Descrição De Cargo De Auxiliar De Cozinha I

VALE DO ITAJAÍ ANALICE FLORIANI ANDREI CAIQUE MÜLLER DANILO RAFAEL VIEIRA JOANNA ELISA ROSSINSKI PAULA RENATA MACHADO E SILVA PROJETO INTERDISCIPLINAR DE MEIOS DE HOSPEDAGEM BADEN BUSINESS HOTEL - BRUSQUE/SC Balneário Camboriú/SC 2014/I 2 ANALICE FLORIANI ANDREI CAIQUE MÜLLER DANILO RAFAEL VIEIRA JOANNA ELISA ROSSINSKI PAULA RENATA MACHADO E SILVA PROJETO INTERDISCIPLINAR DE MEIOS DE HOSPEDAGEM BADEN BUSINESS HOTEL – BRUSQUE/SC Projeto Interdisciplinar…

ANEXO I DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DO CARGO (Lei Complementar nº 81, de 10 de março de 1993) DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS GRUPO OCUPACIONAL: OCUPAÇÕES DE NÍVEL ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL II Quadro Civil DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Organiza e executa serviços auxiliares nas áreas técnicas e administrativa. DESCRIÇÃO DETALHADA: 1. Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização

inicio ou expansão são cruciais no desenvolvimento da mesma, aqui iremos demonstrar que um planejamento bem elaborado, uma equipe capacitada, e uma gestão seria, pode fazer com que a empresa cresça e atenda com efetividade os seu clientes. Descrição de Cargos 1. Gerente Administrativo Controlar as atividades das áreas administrativas e financeiras da empresa, tais como planejar, organizar, dirigir relacionadas às atividades de Contabilidade, Informática, Compras, Recursos…

atividades, desta forma eliminando, neutralizando ou minimizando os danos materiais, ao empregado e ao meio ambiente. 3. ABRANGÊNCIA DO PROGRAMA DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE A Massa Alimentação e Serviços S/A, propõe-se a realizar serviços de Cozinha Industrial, trabalhando dentro dos padrões de Segurança e Qualidade exigidos, mas sempre buscando as melhorias e o bem estar dos nossos clientes e ao mesmo tempo procurando reduzir os custos. 4. RESPONSABILIDADES / PAPÉIS DE…

condomínios residenciais e comércios em seu entorno. A Cafeteria será instalada em um imóvel a ser locado e escolhido próximo a pracinha do bairro Coqueiral de Itaparica e aos supermercados e condomínios . 2 HISTÓRICO EMPESARIAL 2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA Razão Social: EC Cafeteria e Bomboniere LTDA. Nome fantasia: Estação C@fé Histórico: A Estação C@fé será fundada após confirmação de parcerias, tendo previsão de inauguração a partir do segundo semestre de 2014 e atuara…

segurança, 01 auxiliar administrativo, 04 auxiliares de nutrição, 04 auxiliares de cozinha, 03 cozinheiros e 06 auxiliares de limpeza), a empresa DG ALIMENTOS está com carência de 01 gerente comercial na área de alimentos, vaga esta que está sendo lançada neste. Figura 1 - Organograma da Empresa DG ALIMENTOS 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de Cargos: DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Gerente comercial na área de alimentos. SETOR: Comercial CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Diretor…

Caracterizações da Empresa Grau de Risco: 2 CNAE: 56.11-2-01 Descrição CNAE: Restaurantes e similares Descrição Atividade: Restaurante e churrascaria 3 – Composições do Quadro Funcional Número total de empregados: 60 Número de empregados do sexo masculino: 26 Número de empregados do sexo feminino: 36 Número de empregados menores: 00 Número de empregados maiores: 60 O restaurante possui: COZINHA : Descrição física: Altura do pé direito de aproximadamente cinco metros;

em 0,2 pontos Baseando a tipologia de um restaurante por seus índices financeiros e gerenciais, temos: I - Rotatividade – 0,7 vezes; II - Custo da Mercadoria Vendida (em relação aos custos totais) - 33%. III - Couvert médio – acima de R$ 100,00. Para um restaurante Luxo ou Up-Scale, estão válidos os itens: Resposta Selecionada: D. I e III Resposta Correta: D. I e III Pergunta 4 0,2 em 0,2 pontos “São restaurantes que atendem a um público…

.... 5 1.7 Localização e Contatos .................................................................................... 5 2 2.1 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS ........................................................................... 6 Função de cada cargo ...................................................................................... 6 3 ORGANOGRAMA DA EMPRESA ........................................................................ 8 4 FLUXOGRAMA DAS ROTINAS DE RECURSOS HUMANOS…

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO LEI COMPLEMENTAR Nº 391 ,DE 06 DE JULHO DE 2010. “Dispõe sobre a organização, criação, extinção, requisitos e atributos dos cargos públicos de caráter efetivo e dos empregos públicos da Prefeitura Municipal de Porto Velho”. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO, usando da atribuição que lhe confere o inciso III, do art. 87, da Lei Orgânica do Município de Porto Velho, FAÇO SABER, que a CÂMARA MUNICIPAL DE PORTO VELHO aprovou e