Descrição De Cargo Auxiliar De Contas A Pagar

| |Gilberto Honório Lima - |Código : n.º 95.060 | |Suellen Cristina de Assis Amaral |Código : nº 122.202 | PLANO DE NEGÓCIOS Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão social: Lux Luminárias e Componentes Elétricos Ltda. 2. Nome Fantasia: Iluminarte Comércio e Serviços Ltda. 3. Ramo de atividade: 4321-5/00 - Instalação e Manutenção Elétrica 4. Principais produtos e serviços

corretos de entregas para seus clientes. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Razão Social Studio S Confecções CNPJ 06.993.077/0002-77 Endereço Av. Dr Luiz Mendes de Almeida,385 Características da empresa Empresa no segmento Têxtil CNAE 10.32-5 Descrição CNAE Fabricação de produtos Têxtil Grau de Risco 3 Nº de funcionários 156 Jornada de Trabalho Segunda a sexta, das 08h00min às 18h00min. Sábado: 08:00 as 18:00. Domingo: Folga Vendas 40.000 peças ao mês.…

tempo no mercado, que tem como algumas características prêmios e punições. Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades, é estável, está sujeita a controle, está na estrutura, líder formal. 3.1 Organograma 3.2 Descrição de Cargos Gerente Missão do cargo: Responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. Responsabilidades: Atua com a gestão da equipe, respondendo pelos recursos humanos,…

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS MOD I 1. O conceito salarial Atualmente vivemos e trabalhamos em organizações que são estruturadas de pessoas, por pessoas e para pessoas. O ser humano é o elemento primordial no processo de crescimento organizacional. Nesse primeiro módulo abordaremos o conceito salarial, como ele é encarado pelo ser humano, quais os tipos de salário, a função agregada que o salário possui para os colaboradores e qual a visão do salário para as organizações. …

Humanos; Atribuições da gerência Financeira: Planejamento financeiro; Elaboração do fluxo de caixa da empresa; Controle de contas a pagar e receber; Acompanhamento da economia no país; Acompanhamento das inadimplências. Atribuições da gerência de Recursos Humanos: Política de recrutamento e seleção; Treinamento e qualificação; Higiene e segurança no trabalho; Planos de cargos e salários. E ainda contam com sete funcionários operacionais, sendo: 03 Cabeleireiros; 01…

I - CARGOS E SALÁRIOS (REMUNERAÇÃO) A função de remunerar é responsabilidade de um dos subsistemas mais importantes da ARH (Administração de recursos Humanos), o setor de remuneração, também conhecido como setor de cargos e salários, que podemos representar organicamente como na figura abaixo; Figura 1: Organograma do setor de remuneração. ARH R&S Remuneração DP T&D Administração de Cargos Administração de Salários Administração de Benefícios Pesquisa de…

TS Franco Júnior Marabá 2012 Sumário Executivo I - O Negócio 6 1.1 – Descrição da empresa 6 1.2 – Características do negócio: 6 1.3 – Situação Atual: 7 II – Produtos e Serviços: 8 2.1 – Planos Futuros de Desenvolvimento: 8 2.2 – Oportunidades de Negócios: ( Análise Swot) 9 2.3 – Descrição dos produtos: 10 2.3.1 – Centrais de Ar Condicionado: 10 2.3.2 – Construtivos Isotérmicos: 10 2.3.3 – Produtos

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Con tra ta? DEP. PESSOAL NÃO INAUGURA ÇÃO SIM FIM DESPESAS ORGANOGRAMA GERÊNCIA SUB GERÊNCIA SUPERVISÃO COMERCIAL SUPERVISÃO FINANCEIRA SUPERVISÃO DE SUPERVISÃO DE MARKETING PESSOAL Cargos e atribuições do Organograma GERÊNCIA  Cabe a este setor as seguintes atribuições: passar ordens, marcar reuniões com os funcionários, cuidar para que o atendimento siga as diretrizes preestabelecidas e procurar a…

identificadas. Primeiramente foi realizado a análise e descrição dos cargos abaixo: * Auxiliar administrativo em instalação; * Auxiliar administrativo em vendas novas; * Auxiliar administrativo em vendas de serviço e assistência técnica; * Almoxarifado; * Coordenador administrativo; * Coordenador de vendas novas/instalação; * Coordenador de vendas de serviço/assistência técnica; * Consultor de serviços; * Contas a pagar; * Contas a receber; *…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ SILVANA FERREIRA GRAPP PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGO E SALÁRIOS NA EMPRESA PONTA DOS GANCHOS EMPREENDIMENTOS TURÍSTICOS LTDA Biguaçu 2006 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ SILVANA FERREIRA GRAPP PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGO E SALÁRIOS NA EMPRESA PONTA DOS GANCHOS EMPREENDIMENTOS TURÍSTICOS LTDA Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação da UNIVALI – Biguaçu, como requisito para…