Descrição Cargo Tecnico De Informatica

Estadual de Trânsito – DETRAN/RS, no uso de suas atribuições, faz saber, por este Edital, que realizará Concursos Públicos, por meio de provas seletivas de caráter competitivo, sob a coordenação técnico-administrativa da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências - FUNDATEC, para o provimento de cargos, de caráter efetivo, em seu Quadro de Pessoal, de acordo com a Lei Estadual nº 10.955/97 e alterações, sob o regime estatutário. O Concurso reger-se-á pelas disposições…

Mapeamento de Competências – Extração do CHA – FI. 011 Indicadores de Competências (Atividades do Cargo) Conhecimentos e Habilidades (Competências Técnicas) Atitudes (Competências Comportamentais) Formular arquivos de documentos, recebimento e organização de materiais. Conhecimento das normas e procedimentos da empresa. Organização Agilidade Atenção Realizar atendimento telefônico, agendar as atividades e digitação e elaboração de documentos. Domínio

Cursos: - Técnico em Eletrotécnica - Técnico em Mecânica - Técnico em Segurança do Trabalho - Técnico em Química - Técnico em Informática Industrial - Técnico em Farmácia - Técnico em Formação Gerencial Estagiário: Endereço: Telefone: (031) Habilitação Técnica: Supervisor de Estágio na Escola: Empresa: Ramo: Endereço: Telefone: (031) Supervisor de Estagio na Empresa:…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Projeto Integrado Multidisciplinar ------------------------------------------------- PROTECT INFORMÁTICA E ACESSORIOS ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -------------------------------------------------…

INICIO TRABALHO 2 -DESENVOLVIMENTO: 2.1- DESCRIÇÃO DE CARGO: CARGO : GERENTE COMERCIAL SETOR : gerenciamento SUPERIOR IMEDIATO: gerente geral RESPONSABILIDADES DO CARGO: Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos,…

1-Introdução........................................................................................................pag.3. 1.1 Mercado de trabalho......................................................................................pag.3. 1.2 Descrição de cargo.........................................................................................pag.3. 1.3 Missão, objetivo, responsabilidade................................................................pag.3. 1.4 Aspectos positivos…

Composição da Atual Diretoria Estatutária Houve Alterações na Diretoria no Exercício Anterior? Não Mandato da Atual Diretoria: Data Início: 01/01/2011 Data Término: 31/12/2013 Representante Legal da Entidade: CLEUDE MARIA DE JESUS Cargo : PRESIDENTE Profissão: Técnico de contabilidade CPF: 306.700.201-68 RG: 1764103 Órgão Expedidor: SSPGO Sexo: F Data de Nascimento: 27/02/1964 Nome da Mãe: IRACI TEREZA DE JESUS É Funcionário Público? Não Exerce na entidade função pela qual recebe…

ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO-GERAL DE MODERNIZAÇÃO E INFORMÁTICA Termo de Referência Anexo III– Homologação SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO – SPOA COORDENAÇÃO-GERAL DE MODERNIZAÇÃO E INFORMÁTICA – CGMI Termo de Referência – Anexo III (Homologação) 1. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA 1.1. Será exigido das empresas participantes a comprovação de capacidade técnica para execução do objeto do contrato no seguinte quesito: Prestação de serviços técnicos de desenvolvimento e…

acompanhem as mudanças ocorridas no seu ramo, pois o sucesso presente em uma organização ou setor depende de seus talentos humanos. Pensando na valorização e no desenvolvimento constante destas profissionais, foi cuidadosamente elaborada uma descrição de seus cargos, passando por uma avaliação de desempenho, e até uma sugestão de treinamento e desenvolvimento para que suas competências sejam aprimoradas e possam desenvolver da melhor forma possível suas atividades, continuando a…

concorrentes........................................................................................9 2.3 Estudo dos fornecedores......................................................................................10 3. PLANO DE MARKETING 3.1 Descrição dos principais produtos e serviços......................................................11 3.2 Preço....................................................................................................................11 3.3…