Descrição Cargo Gerente Bancario

equipe de desenvolvimento quanto do cliente, ou usuário, devem ser listadas. Por exemplo: Público-alvo: Gerente de desenvolvimento, analistas, gerente de vendas. 1.2 Materiais de referência Neste item deverão ser apresentados materiais de referência que servirão de apoio ao desenvolvimento do projeto. Como exemplo tem-se: Entrevistas: ata das entrevistas que podem ser obtidas com o gerente do projeto. Análise de produtos similares que tem como foco e-commerce, a citar: - Submarino -…

colaboradores tem cesta básica e premiação por pontualidade em relação à faltas. As duas empresas não possuem plano de cargos e salários e nem descrição de cargos. Apenas a ELO Turismo faz periodicamente uma pesquisa de mercado para avaliar o salário dos colaboradores. Descrição de cargos é a exposição ordenada das tarefas ou atribuições de um cargo. Ela procura descrever o que o ocupante do cargo faz como faz, por que faz (GIL, 2001, p.175). A pesquisa é…

Introdução  Objetivos da Administração de Cargos e Salários  Etapas para implantação de um Plano de Cargos Salários  Planejamento e Organização  Comunicação e Divulgação  Levantamento das Atribuições  Elaboração das Descrições de Cargos  Avaliação e Classificação de Cargos  Pesquisa Salarial  Estrutura Salarial  Política de Remuneração  Simulação e Custos  Anexos:  Pesquisa Salarial 2013  Formulário em branco de Descrição de Cargo  Formulário em branco de…

Departamento Financeiro, Rua Recursos Humanos, Rua Diretora Administrativa, Rua João Alves da Silva, nº36 – Itapaci – GO. Esse Plano de Negócios foi elaborado em Março de 2012. Por Cópia 3 de 5 Sumario executivo – Descrição do Negocio Este plano de negocio tem como objetivo apresentar a implantação da Cafeteria Pedra bonita, os cafés finos também apresentam um crescimento acentuado no mercado Brasileiro, e cada dia mais a preferência do mercado pela…

avaliar as formas de recrutar e selecionar pessoas, uma vez que os recursos humanos têm uma importância muito significativa para o bom funcionamento de uma empresa. Além do mais o trabalho demonstra como se deve fazer um balanço patrimonial uma descrição de cargos e ressalta a importância dos relatórios administrativos dentre outras atividades que devem ser cumpridas por uma empresa. 1 DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 O processo de criação de valor é fundamental para que as empresas…

ANEXO II DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DO CARGO |DENOMINAÇÃO DO CARGO: COORDENADOR-GERAL DOS ÓRGÃOS E SERVIÇOS AUXILIARES DE APOIO TÉCNICO E ADMINISTRATIVO | |GRUPO OCUPACIONAL: COMISSIONADO - CMP - 4 | DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Na execução das atividades da área, cabe ao responsável: a) planejar o processo de estabelecimento de objetivos de desempenho e determinar que…

há um gerente, um assistente e não há gerência e chefias, os funcionários estão diretamente ligados a esse primeiro nível e existe também a polivalência, alguém que atende na recepção serve também o bar, que por esta razão já esta posicionado estratégicamente ao lado da recepeção. A rede ainda possui um sistema de gestão que a diferencia da maioria das empresas e que, não segue os padrões tradicionais da maioria das empresas onde cada cargo possui sua descrição, Para se ter uma…

TRABALHO DE CARGOS E SALÁRIOS: Professora: Michele Mello Turma: RH 331 Este trabalho tem por finalidade apresentar um plano de Cargos e Salários com descrições de cargos, competências e tabela de salários e seus devidos níveis hierárquicos conforme escalonamento simples. Belford Roxo 2013. Objetivos a serem alcançados: 1 – Fazer um Plano de Cargos e Salários com as seguintes informações: 1.1 Descrição de 05 (cinco) políticas de Administração Salarial;…

Pessoas II através da análise da Gestão de Pessoas utilizada na empresa escolhida : Banco do Brasil S/A. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 apresentação da organização Razão Social: Banco do Brasil S/A Endereço: Sede : SBS Edifício Sede III 11 ANDAR, nº 1 Setor Bancário Sul Brasília (DF) Ramo de Atividade: Instituição Financeira Quantidade de colaboradores: 118.900 funcionários 2.1.1 Missão: Ser um banco competitivo e rentável, promovendo o desenvolvimento sustentável do Brasil e cumprindo…

377 Endereço: Av. Falcão, nº884, sala 02 Bairro: Bombas. Município: Bombinhas - SC. CEP: 88215-000 Caixa Postal: 115 Telefone: (47) 3369-1511 E-mail: contato@sutec.com.br / comercial@sutecnet.com.br Colaborador:Marcio Rogério Frank - sócio gerente, Bacharel em Ciências da Computação, pela Faculdade Regional de Blumenau - SC, formado no ano de 1995. Período: O Estágio dar-se-a do dia 18 de Setembro de 2008 até o dia 30 de Novembro de 2008. Carga horária: Serão 60(sessenta)…