Descriçao De Cargo Diretor Comercial

DESCRIÇÔES DE CARGOS TÍTULO DO CARGO: Diretor Presidente AREA: Administrativa “Diretoria” DESCRIÇÃO SUMÁRIA Assegura a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. DESCRIÇÃO DETALHADA Conduz a elaboração e implementação dos…

..............08 Quadro 3. Ficha de descrição do cargo........................................................11 Quadro 4. Pesquisa salarial...........................................................................12 Quadro 5. Planilha 5W2H................................................................................13 Quadro 6. Cronograma do Planejamento......................................................13 Quadro 7. Planilha de exigências do cargo e características...................

responsável para contato: Imério Otto Schaedler Telefone: (65) 9617 2322 1.1 DADOS DOS DIRIGENTES Quadro resumo dos Sócios-Diretores Nome Cargo Imério Otto Schaedler Diretor Técnico Michel Alvin da Silva Diretor Administrativo-Financeiro Enildo Neves de Souza Diretor Comercial Perfil dos Sócios-Diretores Imério, catarinense da cidade de Maravilha, é diretor Técnico. Um ex-gerente geral da Plantações Schaedler, responsável por toda área operacional da empresa, onde…

201308248857 PGE SUMÁRIO Introdução 1. Sumário executivo................................................................................1 1.1 Descrição do projeto............................................................................2 1.2 Dados dos empreendedores...............................................................2 2. Apresentação da…

[pic] CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO COMERCIAL Antônia Marília Monte Silva Sales Costa Carlos Alberto de Lima Fontes PROJETO INTEGRADOR ORGANIZAÇÃO: Detalhes Lingerie FORTALEZA 2011 [pic] Antônia Marília Monte Silva Sales Costa Carlos Alberto de Lima Fontes PROJETO INTEGRADOR ORGANIZAÇÃO: NOME DA EMPRESA LTDA Este trabalho trata-se do Projeto Integrador apresentado no curso de Gestão Comercial da Faculdade…

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 5 2.1. Identificação da Organização 5 2.2. Histórico da empresa 5 2.3. Descrição do negócio da empresa 6 2.3.1. Missão da empresa 6 2.3.2. Visão 6 2.3.3. Valores 6 2.3.4. Política da qualidade 6 2.4. Política da organização 6 2.5. Mercado onde a organização está inserida 7 2.6. Influências externas 7 2.7. Descrição dos produtos, serviços e processos 7 2.8. Descrição das áreas da organização 8 2.9. Ambiente interno 8 2.10. Tecnologias empregadas 8…

abaixo a descrição sumária, as características de trabalho, formação e experiência, áreas de atividade, competências pessoais e recursos de trabalho relacionados à ocupação da área de formação escolhida: Diretor comercial |Títulos | |1233-05 - Diretor comercial |…

....................................................................10 4 – Administrando Cargos e Salários....................................................................................11 4.1 – Análise e Descrição dos Cargos.....................................................................................11 4.2 – Investigações dos Objetivos da Organização com a Administração de Cargos............12 4.3 - Fatores de Especificação Utilizado pela Empresa...................

.................................................................................................. 52 ESTRUTURA E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.........................................6 3 DESCRIÇÃO DE CARGO ....................................................................................6 3.1 DEFINIÇÃO DO CARGO...................................................................................6 3.2 O QUE FAZ? .....................................................................................

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..............................................................14 5 ESTRUTURA DE CARGOS E SALÁRIOS................................................15 5.1 Planejamento de Cargos e Salários...........................................................x 5.2 Implementação.................................................................................................x 5.3 Descrição de…