Descritivo De Cargos E Funções

Descrição de dois cargos: vendedor interno e externo, para isso aplicamos um questionario para obter as informações necessarias. O questionario utilizado foi o seguinte: * Nome; * Admissão; * Cargo; * Departamento; * Superior imediato; * Objetivos: (Objetivamos através da análise das informações contidas neste questionário, realizar um estudo das características do cargo que você ocupa, visando obter elementos que venham implementar a descrição do seu cargo) *…

FACULDADE UNA DE BETIM CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONSULTORIA EM RH: RELATÓRIO FINAL SOBRE DESCRIÇÃO DE CARGOS Curso Gestão de Recursos Humanos Disciplina de Projeto Aplicado UNATEC BETIM, 19 DE JUNHO DE 2015 Cinthia Raiane Machado Queiroz Gilce Matias da Costa Lamara de Melo Dutra Sarah Fernandes Campos Tamiris Almeida Silva CONSULTORIA EM RH: Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Projeto Aplicado

Divulgação aos funcionários resultado Análise do cargo - Definição do método de entrevista - Coleta dos dados (descrição e especificação) - Análise dos dados - Compilação em Descrição do Cargo - Titulação dos cargos - Classificação dos cargos • • • resultado • • Cronograma Objetivos Descritivo Descrição do cargo Classificação e catálogo dos cargos Avaliação do cargo (Estabelecimento do valor relativo de cada cargo, com o objetivo de ordená-los…

mínimo 10 linhas e no máximo de 20 linhas. Um parágrafo único. Sem margem de 2 cm inicial. Deverá conter o nome da empresa com uma breve apresentação da mesma, o cargo que o aluno ocupa com as cinco funções principais e uma síntese do trabalho geral. Sumário 1 INTRODUÇÃO E APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 00 2 RELATÓRIO DESCRITIVO 00 3 CONCLUSÃO 00 4 REFERÊNCIAS 00 5 APÊNDICE 00 6 ANEXO 00 1 INTRODUÇÃO E APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A parte introdutória abre o…

experiência em ergonomia. Uma recepcionista. Os profissionais Fisioterapeutas estão sujeitos à prestação máxima de 30 horas semanais de trabalho, de acordo com a Lei nº 8.856/94. Atribuições referentes aos cargos: Diretor Técnico/fisioterapeuta responsável: Supervisionar todas as funções do pessoal, inclusive contratações, compensações, demissões, pagamentos e manutenção de registros, realização de novos contratos. Fisioterapeutas: Educação, prevenção e assistência…

Descritivo de Processo Seletivo SESC – Serviço Social do Comércio - ARMG De ordem do Presidente do Conselho Regional e do Diretor Regional o Serviço Social do Comércio – Sesc – Administração Regional de Minas Gerais, Instituição de Direito Privado, faz saber aos interessados que, nos termos das Resoluções Sesc nº 1163 de 2008, estão abertas as inscrições para os Processos Seletivos para contratação de empregados e formação de Cadastro de Talentos, regidos pelas leis trabalhistas…

● Um parágrafo único. ● Sem margem de 2 cm inicial. ● Deverá conter o nome da empresa com uma breve apresentação da mesma, o cargo que o aluno ocupa com as cinco funções principais e uma síntese do trabalho geral. 4 5 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO E APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 00 2 RELATÓRIO DESCRITIVO 00 3 CONCLUSÃO 00 4 REFERÊNCIAS 00 5 APÊNDICE 00 6 ANEXO 00 1 6 INTRODUÇÃO…

keillalopes@ig.com.br MSN: keilla.lopes2@hotmail.com Blog: keillalopes.wordpress.com Assuntos abordados em aula: • • • • • Estruturação Organizacional Redesenho de processos Métodos diversos (Ex: Fluxogramas) Layout Gestão ou Administração de cargos e salários 1.Estruturação Organizacional (Diagnóstico organizacional) • Certamente a estrutura formal da empresa é o foco da Estruturação Organizacional, mas muito outros pontos aparecem interligados a este foco e…

merecem especial atenção de forma que sejam minimizadas ou até que se extingam. Foram apresentadas propostas de intervenção tendo como objetivo melhor administrar os fatores positivos e negativos, motivando os colaboradores a desempenharem suas funções de forma mais eficiente, otimizando as ferramentas oferecidas pela organização e aumentando a produtividade nos setores e na empresa. Convém ressaltar que os pontos abordados nesta pesquisa influenciam diretamente no clima…

departamento ou área da organização. Assim como o organograma é a representação gráfica que serve para estudo da estrutura de uma empresa, o fluxograma serve para estudo do seu funcionamento. Podemos destacar o fluxograma como: Simples, Vertical, Descritivo Fluxograma Multifuncional, o mais utilizado. Fluxograma Simples Este não utiliza qualquer simbologia que identifique a operação, apenas uma estrutura em etapas sequenciais mostrada num gráfico. Este fluxograma é utilizado em…