Descricao Das Atividades Desenvolvidas Em Administração Geral

.......................................................5 2.2. Organograma de departamentos...............................................................................5 2.3. Descrição das funções...............................................................................................6 3. Área da administração: planejamento empresarial.......................................................7 3.1. Histórico da empresa......................................................................

Ciências Sociais e Aplicadas Curso de Administração Relatório de Prática Profissional I Professora Orientadora: Me. Renata Gheno Novo Hamburgo, setembro de 2014. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HISTÓRICO DA EMPRESA 5 3 CARACTERIZAÇÃO DO SETOR ATENDIMENTO FEEVALE 6 3.1 ASPECTOS ORGANIZACIONAIS E DE GESTÃO 6 3.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES PRINCIPAIS 7 3.2.1 Atividade Achados e Perdidos 7 3.2.2 Atividade Cartões Feevale 9 3.2.3 Atividade Classificados…

Bacharelado em Administração Pública – UEMANET Pólo Lago da Pedra – Planejamento e Programação na Adm. Pública Professor: Cristiano Abreu Acadêmica: Denise Alves de F. Andrade cód. 22909ADLP Atividade – 2 A gestão teve como compromisso dotar o MPMA de infraestrutura e modernização do parque tecnológico de informática adequadas para as Promotorias de Justiça e Procuradorias de Justiça, objetivando a atividade fim, capacitar servidores e sua valorização salarial e nomeação de

AMERICANA/SP Curso - Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome da disciplina: Administração de Cargos Salários e Benefícios Nome dos Acadêmicos e RA: Nome Carla Patrícia Escanhola - RA 285252 Nome Renata Cristina dos Santos - RA 296153 Nome Rosa Aparecida Martins de Camargo Neves - RA 346919 Nome Rosemeire dos Santos Campos Mariano - RA 285046 Título da Atividade: Plano de Cargos, Salários e Benefícios Tutor presencial: Cintya Faccioli…

Técnico em Administração PEP 2011, sob a coordenação do Professor Alison Rodrigues. JANUÁRIA 2012 SUMÁRIO 1-Introdução 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Histórico da Organização........…………………………………………………………. 1.1. Missão, Visão e Valores.........………………………………………………………….. 2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO............................................................... 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS……………………………………………………………………. CONTRATO DE ESTÁGIO JANUÁRIA 2012 Resumo: A…

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 1- Definição : As descrições de cargos relacionam as tarefas, os deveres e as responsabilidades do cargo, enquanto as especificações de cargo preocupam-se com os requisitos necessários ao ocupante. Assim, os cargos são preenchidos de acordo com essas descrições e especificações. 1.1- Cargo : • É uma unidade da organização que consiste em um grupo de deveres e responsabilidades que o tornam separado e…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE AMERICANA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DA EMPRESA Nome do Aluno RA: 5901xxxxxxxx AMERICANA 2011 NOME DO ALUNOI RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DA EMPRESA Relatório apresentado ao Instituto de Ensino Superior de Americana, como parte dos…

estágio curricular obrigatório. As atividades mencionadas no presente documento são regidas pelo Regulamento de Estágio Curricular Obrigatório do Curso de Engenharia Mecânica e em conformidade com o Projeto Político Pedagógico do Curso. 2 – CARGA HORARIA Conforme Projeto Político Pedagógico do Curso de Engenharia Mecânica. 3 – CAMPOS DE ESTÁGIO I. Laboratórios e setores afins a formação da FAG; II. Entidades de direito privado e órgãos da administração pública ligados à área…

ATPS Universidade Anhanguera Araçatuba-SP 2013 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Grupo; Rafael Purcino Zidioti RA: 406964 Milene de Souza Evaristo Santana RA:431660 Ana Carla Martins Sandalo RA:411896 Amanda Souza Oliveira Cruz RA:417805 Viviana Bertoli Martin RA 8116733849 Daniela Oliveira Felix RA 7937697684 Objetivo do Desafio Desenvolvimento de um Artigo Acadêmico como oportunidade de despertar competência para a transmissão do conhecimento por meio de produção científica

............... 20 1 Apresentação: Prezado aluno: Esse manual tem como objetivo orientá-lo em relação a elaboração do relatório de Prática Administrativa definido também pela Resolução CONSUN No 08/2009 como ESTÁGIO “O conjunto de atividades desenvolvidas no âmbito da instituição de ensino ou em ambiente de trabalho por estudantes, em qualquer área de conhecimento e de atuação, e supervisionadas pela instituição de ensino, que visa à preparação para o trabalho produtivo do futuro…