Descricao Das Atividades Desenvolvidas Em Administração Geral

Estágio Supervisionado II Realizado no 7º período, com carga horária de 72 horas, em sala de aula, com atividades de pesquisa e 60 horas destinadas à pesquisa de campo (empresa). O acadêmico deverá elaborar o diagnóstico organizacional/e ou de uma área específica da empresa. O Diagnóstico é utilizado para o mapeamento da situação atual da empresa, sendo essencial ao processo de planejamento. Na fase do diagnóstico o aluno deverá levantar as seguintes informações: caracterização da…

Introdução O presente trabalho trata-se de uma discussão onde o autor da obra vai descrever sobre as atividades que ele desepenha na empresa onde trabalha e identificar uma situação que atrapelhe o bom andamento do trablaho, o autor além de mencionar sobre a situção problemas também terá que dar uma solução para tal, utilizando o conteudo teorico aprendido no curso de administração e colocando em prática para a solucção da situação problema. A admissão do profissional…

UBERLÂNDIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FRANCIELE ALVES DE MOURA TITULO D O SETOR ADMINISTRATIVO E SUA IMPORTÂNCIA NA GESTÃO DAS EMPRESAS Uberlândia, 30 de Junho de 2014 FRANCIELE ALVES DE MOURA O SETOR ADMINISTRATIVO E SUA IMPORTÂNCIA NA GESTÃO DAS EMPRESAS Relatório Técnico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Politécnica de Uberlândia, como requisito para obtenção do título de Bacharel em…

Sumário 01-Descriçao da Empresa: 02-sumario Executivo: 03-Conseito de Negocio: 04-Dados da Empresa: 05-Dados dos Dirigentes; 06-Visao; 07-Missao; 08-Descriçao dos produtos e serviços; 09-Sistema de qualidade dos produtos; 10-Registro Necessário; 11-Analise do Mercado; 12-Mercado; 13-Identificaçao do publico Alvo; 14-Tendencia de mercado; 15-Concorrencia; 16-Diferencial Competitivo; 17-Metas Especificas; 18-Marketing; 19-Polica de Preços; 20-Descriçao de quantidade preços

UNISÃOLUIS EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ESTÁCIO DE SÃO LUÍS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TATIANE DE MARIA SOUSA DUTRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO São Luís 2014 TATIANE DE MARIA SOUSA DUTRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade Estácio de São Luís, para demonstrar as atividades realizadas durante o Estágio Obrigatório.…

REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Objetivo 2.1 – Objetivo Geral 2.2 – Objetivos Específicos 3 – Campo de Aplicação 4 – Definições de Conceitos 5 – Estrutura de trabalho 6 – Pré-requisitos para a Reestruturação 7 – Critérios de Desenho (Design) 8 – Fases da Reestruturação 8.1 – 1ª Fase – Pré-reestruturação 8.1.1 – 1ª etapa: Organização e Capacitação de Equipe de Reestruturação 8.1.2 – 2ª etapa: Identificação dos Objetivos da Reestruturação…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 Objetivo Geral 6 Objetivo Específico ..................................................................................................... 6 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 7 3 DESENVOLVIMENTO 8 4 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 ANEXOS 18 INTRODUÇÃO O mundo global e a competitividade do mercado exigem das empresas que todos os procedimentos, serviços e produtos atinjam um nível de excelência impecável, e isso somente pode ser alcançado…

Tubarão Unidade Universitária: Tubarão Turno: Noturno Turma: xxx Cursos: Administração xxxxxxx xxxxxxx 2 EMENTA O que é administração e o papel do administrador nas organizações. Habilidades, áreas de atuação do administrador. Ética profissional. Escolas do pensamento administrativo. Administração contemporânea. 3 OBJETIVOS Implementar o processo ensino - aprendizagem, por meio de conteúdos, atividades formativas e ambientes de aprendizagem diversificados, a fim de…

ULBRA – Administração EAD DESENVOLVIMENTO DE PROJETO – ESTÁGIO – 901165 Professores Regentes – 2012_4 MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO DE PLANO DE NEGÓCIO (DESENVOLVIMENTO DE PROJETO) 1) ORIENTAÇÕES GERAIS • O resultado final desta disciplina será a primeira parte de um PLANO DE NEGÓCIO que será concluído na próxima disciplina que vocês farão depois de concluída essa. • Como o próprio nome diz (Plano de Negócio) ela está focada na criação de um negócio, uma empresa a partir do

sonho, e por acreditar que um dia eu o conquistaria. Agradeço aos demais professores que como um todo ajudaram no meu crescimento pessoal e profissional. RESUMO O trabalho caracterizou-se como uma pesquisa qualitativa e teve como objetivo geral identificar um modelo de política de cargos e salários, que possibilite melhoria na gestão de pessoas da área operacional da empresa Sul Continental Transportes Ltda. A justificativa para o desenvolvimento deste trabalho de conclusão de…