Descriçao De Cargo De Uma Recepcionista

empresas onde cada cargo possui sua descrição. Pois escrever e analisar cargos são também o caminho para se definir a remuneração do colaborador, pois a partir dele temos o conhecimento do que está sendo realizado, como deve ser realizado e quem deve realizar, assim sendo, avalia-se um justo valor para tais exercícios, levando em consideração sempre o grau de complexidade, conhecimento exigido e ambiente de trabalho. Aqui teremos uma simulação da descrição de cargos para o cargo do…

Plano de salário Piso salarial de acordo com o Sindicato R$ 955,00 (sem o dissídio anual – obrigatório). Piso salarial – pesquisa de mercado – por setores (diferenciação de cargos e salários). ADMINISTRATIVA E APOIO MENOR MÉDIO MAIOR Assistente Administrativo 1.532 2.036 2.570 Auxiliar Administrativo 995 1.247 1.989 Recepcionista (8 H) 955 1.016 1.201 Telefonista (6 H) 935 1.006 1.161 Mensageiro /Office boy 910 985 1.001 Assistente Financeiro 1.336 2.145 2.661 Auxiliar Financeiro 1.094…

SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO-----------------------------------------------------------7 1.1. Descrição do Projeto/ Modelo de Negócio---------------------------------------9 1.2. Descrição dos Empreendedores: perfis e atribuições--------------------------10 2. DESCRIÇÃOGERAL DA EMPRESA-----------------------------------------11 2.1. Apresentação da Empresa---------------------------------------------------------12 2.1.1. Dados do…

do empreendimento Gonçalves, Nobre entretenimento LTDA. Entre as características e os aspectos que serão abordados, têm-se: caracterização da empresa, estrutura organizacional, localização, layout, recursos humanos, diretrizes organizacionais, descrição dos produtos/serviços, mercado, clientes, concorrentes, gestão de qualidade aplicada à empresa, processo de produção, padronização, resultado esperado e mensuração da satisfação do consumidor. Sendo esses de grande importância no…

de alugar. 2.5.2 Descrição da Estrutura Organizacional e Organograma Abaixo segue o organograma adotado pela Segura – Administradora de imóveis, nele podemos identificar os cargos e a hierarquia adotada na empresa. O Gerente Geral, na pessoa do Luciano Braz, acumula dois cargos, além de Gerente Geral, o corretor assume o cargo de Gerente Operacional, devido a experiência com o mercado imobiliário. Sob sua responsabilidade estão os três corretores de imóveis. O cargo de…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho almeja analisar todos os setores da administração de empresa, demonstrando o plano de cargos e salários de cada setor por meio da tabela salarial, na qual através dos cargos, os salários são comparados com as de outras empresas no mercado de cosméticos, facilitando os gestores nas decisões de qualidade que irão ser tomadas na empresa. O plano de cargos e salários é importante para a sustentabilidade da empresa bem como o conjunto de regras que…

fornecendo ferramentas para que possam criar em suas empresas um plano de cargos e salários, trabalhos com profissionais absolutamente treinados para desenvolver projetos para cada ramo de empresa. 1.2- Necessidades O mercado de trabalho evoluiu com isso as empresas também evoluíram e cada vez mais está necessitando de ferramentas que facilitem os processos, nossa consultoria fornece as empresas a elaboração de cargos salários e benefícios, contando com sistemas modernos que…

devido à sazonalidade a que estamos sujeitos em época de férias estudantis. Proporcionando maior rendimento e estabilidade para o negócio. 3. Descrição da Empresa 3.1 Razão social ALBERGUE REPÚBLICA CANARINHO LTDA. 3.2 Estrutura organizacional Presidente Diretoria Financeira e Administrativa Diretoria de comunicação Gerente de Reservas 3 recepcionistas Gerente de Operações 3 camareiras 6 3.3 Formação de propriedade Cada sócio irá integralizar um capital inicial de…

PROFESSOR-TUTOR EAD Regina Elizabeth Gonçalves Zanutto São Paulo/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 METODOLOGIA................... ..........................................................................................4 DESCRIÇÃO DE CARGOS............................................................................................4 AÇÃO OCUPACIONAL 6 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO O…

11,95% a.a e rentabilidade de 143% a.a como é comprovado na demonstração de resultados do Plano Financeiro. 1.8 Necessidades de Financiamento Os investimentos iniciais da empresa, no valor de R$ 11.800,00 serão cobertos pelos sócios. 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 2.1 A Missão da Empresa Atuar no papel de empresa guardiã da comunidade, voltada à proteção dos cidadãos e o meio em qual vivemos, oferecendo produtos, serviços e atendimento de qualidade e bons preços, para…