Descrição Detalhada De Cargos Atendente De Farmácia

Janeiro Campus Macaé Curso de Farmácia RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM FARMÁCIA COMUNITÁRIA Relatório de estágio apresentado como requisito parcial à aprovação na disciplina Estágio Supervisionado em Fármacia Comunitária, do curso de graduação em Farmácia, da Universidade Federal do Rio de Janeiro- Campus Macaé MACAÉ – RJ Agosto / 2012 Universidade Federal do Rio de Janeiro Campus Macaé Curso de Farmácia …

de Ervas Farmácia de Manipulação LTDA Endereço: Rua Otto Benz, nº548, Nova Ribeirânia, Ribeirão Preto (16) 2133-4455, farmacia@oficinadeervas.com.br Setores onde as atividades foram realizadas: Recepção, Laboratório de Sólidos, Semi-Sólidos, Tintura e Homeopatia, Controle de Qualidade. Nome do(a) supervisor(a): Marcelo Barrachi Cargo do(a) supervisor(a): Farmacêutico Responsável Nº do Registro no Conselho Profissional: 39443 Nome do orientador: Adelia Emilia de Almeida Cargo…

19 4.3 Principais Fornecedores 22 4.4 Horário de Funcionamento 23 4.5 Infra- estrutura 24 4.6 Tecnologia 24 5. Política de RH 26 5.1 Descrição de Cargos 26 5.2 Treinamento 27 5.3 Plano de carreira 28 5.4 Política Salarial 28 5.5 Sindicato 28 5.6 Benefícios 31

.......................................................................... 129 FIGURA 12 – FÓRMULA PARA IDENTIFICAR CUSTO DA TERCEIRIZAÇÃO .................................................. 143 FIGURA 13: MAPEAMENTO PROCESSO DE TREINAMENTO PARA ATENDENTES ...................................... 156 FIGURA 14 - ETAPAS DO PROCESSO DE TREINAMENTO NA CONCEPÇÃO CHIAVENATO (2008) ............ 164 FIGURA 15 - ETAPAS DO PROCESSO DE TREINAMENTO NA CONCEPÇÃO CHIAVENATO (2008) ............ 164…

relatório do sistema de apoio à decisão gerado pelo SIG, em que os dados adequados são disponibilizados aos gerentes em formato de relatórios. Consolidated Consumer Products Corporation Vendas por produto e região: 2002 Código do Produto Descriçaõ do Produto Região de vendas 4469 Limpador de carpete Nordeste Sul Centro-Oeste Oeste Desodorizador de ambientes Total Planejadas Real/ planejado 4.800.000 3.750.000 4.600.000 4.400.000 0,85 1,01 …

Domingues dos Santos Eduardo José Carraro Ivaldo Costa Junior Sistema de gestão e controle Desenvolvimento de sistema de controle geral para farmácias São Paulo 2014 2 FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Sistema de gestão e controle Desenvolvimento de sistema de controle geral para farmácias “Trabalho de conclusão de curso de Analise e Desenvolvimento de sistemas apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Tecnólogo

do primeiro semestre de Gstão de Reursos Humanos. A pesquisa foi realizada por todos os componentes do grupo onde a principal metodologia utilizada foi um estudo de caso onde o ramo de trabalho é um hospital. O presente trabalho traz de forma detalhada a estrutura organizacional do Hospital Socor S.A. Utilizamos como metodologia neste trabalho, pesquisa de campo, com a finalidade de apresentar uma empresa/organização do ramo comercial descrevendo seus principais aspectos…

financeiro para devida compensação. Ensino Médio completo. Domínio em pacote Office básico. Ter desenvoltura, boa comunicação verbal, escrita e organização. Observações: Salário: R$ 1000.00 Benefícios: Convênio Médico / Medicina em grupo, Convênio com farmácia, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Das 10h às 19h. Horário Almoço: Das 13h00 às 14h30. Local Trabalho: Centro de Curitiba - PR Enviar CV para :…

MINISTÉRIO DA SAÚDE FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ PROGRAMA FARMÁCIA POPULAR DO BRASIL 1ª EDIÇÃO 1.ª REIMPRESSÃO SÉRIE A. NORMAS E MANUAIS TÉCNICOS Brasília – DF 2005 © 2005 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra é da área técnica. A coleção institucional do…

adesão a planos de saúde, seguido por inclusão de dependentes e benefícios; que todos os indicadores como qualidade no atendimento, esclarecimentos de dúvidas e prestação de informações, tempo de cumprimento da demandas, interesse demonstrado pelo atendente obtiveram níveis de satisfação acima dos 90% quando somados os itens satisfeito e muito satisfeito; ficou provado também que dada a falta de autonomia e flexibilidade do setor, todos os procedimentos devem ser registrados e…