Descreva O Papel Do Administrador

atividades de preparação do trabalho das execuções, fazer planejamento, distribuição e controle do trabalho a ser executado, onde os operários ficam subordinados a um chefe imediato. 3) Algumas melhorias resultaram da racionalização do trabalho. Descreva-as. R = Padronização das ferramentas e dos equipamentos de produção: buscava garantir o mínimo esforço do trabalhador e evitar a perda de tempo na execução das atividades; - Uso de cartões de instrução distribuídos aos…

maior envolvimento dos funcionários operacionais nas decisões tomadas e maior motivação entre os gerentes e, portanto, maior criação de valor moral na organização. c) As decisões dos administradores são tomadas com base numa visão global das metas e objetivos da organização. d) As decisões são tomadas por administradores com mais informação sobre o contexto e as suas implicações sobre toda a organização. e) Melhora o nível de capacitação e eficiência das gerências intermediárias e da sua…

CAPÍTULO I O PAPEL E O AMBIENTE DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 1. Definir finanças, as principais áreas de finanças e as oportunidades de carreira disponíveis nessa área, bem como as modalidades jurídicas de organização de empresas. 2. Descrever a função da administração financeira e sua relação com a teoria econômica e a contabilidade. 3. Identificar as atividades fundamentais do administrador financeiro da empresa. 4. Explicar por que a maximização da riqueza, e não

4 Professor: Página 76: Questões: 1 – Explique o papel do administrador nas empresas modernas. R: O papel do administrador é extremamente multivariado e contingencial. Se ele é um supervisor de primeira linha precisa estar voltado para as rotinas, normas, responsabilidades etc.Também deve conviver com a rotina de: ( planejar, organizar, dirigir e controlar) dentro de seu departamento. Uma dica é que quanto mais o administrador se preocupar em saber ou aprender a fazer as…

que compõem a estrutura formal da empresa /organização analisada e descreva os principais aspectos de cada um deles seguindo os itens dispostos abaixo: 1.1Identifique e descreva a Missão da empresa/ organização 1.2identifique e descreva a Visão da empresa/ organização 1.3identifique e descreva em quantas Áreas Funcionais a empresa/ organização possui e como se estrutura (veja exemplo no quadro abaixo) 1.4Identifique e descreva pelo menos dois exemplos de tarefas/ processos…

PÁGINA; 76 1) Explique papel do administrador nas empresas modernas. R: o papel do administrador é extremamente multivariado e contingencial. Se ele é um supervisor de primeira linha situado no nível operacional da empresa, precisa esta mais voltado para rotinas, normas e procedimentos responsáveis por regular a atividade dos seus subordinados que executam tarefas ou então lidam com as tecnologias utilizadas pela empresa. 2) Descreva as competências do administrador. R:…

“organização” e “administração”. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? O termo “organização”, se refere a um grupo social, formado por pessoas que se juntam por um único objetivo ou meta. Já o termo “administração”, refere-se á um processo que consiste nas atividades de planejamento, organização, direção e controle para alcançar objetivos utilizando-se de recursos humanos, materiais e técnicos. Os administradores, são de suma importância em uma…

‘administração’. Por que os administradores são tao importantes para o sucesso das organizações? R: Organização é a união de pessoas por um objetivo comum. Podem ser formais ou informais. Um exemplo de organização formal é uma empresa e de organização informal é a família; Administração consiste na utilização eficaz e eficiente dos recursos de uma organização de forma que esta alcance seus objetivos; Os administradores são importantes pois desempenham uma variedade de papéis…

funcionários. 2. O que é uma organização? Por que administradores são importantes para o sucesso de uma organização? Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Administradores são importantes, eles ajudam a levar a empresa a este objetivo, planejando, organizando, direcionando e controlando suas rotinas e objetivos. 3. Quais as quatro funções comuns ao trabalho de todo administrador? Descreva-as de forma breve.…

máquinas, e/ou métodos organizados para coletar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação para o usuário e/ou cliente. 2.Descreva as relações entre STPs, SIGs, SADs e SAEs? 3. Descreva os quatro diferentes tipos de vantagem competitiva para empresas. 4. O que é infra-estrutura de tecnologia da informação? Descreva seus principais componentes. Provê um conjunto de tecnologias universal e fácil de usar e padrões tecnológicos que podem ser adotados por…