Descreva O Papel Do Administrador

Explique o papel do administrador nas empresas modernas. Hoje em dia o administrador tem um papel fundamental nas organizações pois ele tem que ser multivariado e contingencial, tem que ter flexibilidade mudança para transformações das empresas levando-as a novos rumos, novos processos, novos objetivos, novas estratégias, novas tecnologias modificando o comportamento e atitudes das pessoas e a cultura organizacional existente nas empresas. 2. Descreva as competências do…

desemoenho, medi-los, compara-los e executar acoes corretivas, caso necessário. 7- Os papéis do Administrador nas Organizações são divididos em dez papéis inter-relacionados, agrupados em três categorias. Cite-os e defina cada uma das categorias. Papeis interpessoais são subdivididos em três papeis administrativos que auxiliam no funcionamento da organização. Símbolo, Líder e Elemento de ligação Papeis de processamentos de informação são subdivididos em três, que estão…

1- Explique o papel do Administrador nas Empresas modernas O Administrador Deve ser educado, estar bem preparado e formado como homo sapiens, que sabe pensar e desenvolver conceitos e estratégias empresarias e não um simples homo faber que sabe fazer as coisas ou executar receitas previamente elaboradas sem sequer adequá-lás as necessidades da empresa, deve saber fazer um cronograma ou um fluxograma, planejar com antecedência Na verdade o papel do Administrador é extremamente…

requerer do administrador a demonstração de suas habilidades principalmente quando tiver que orientar, motivar, souber se comunicar, tiver a liderança e confiança de seus colaboradores. 2) Qual a importância, para os administradores, da compreensão do comportamento organizacional? É uma condição necessária para que os administradores possam explicar e prever o comportamento das pessoas nas organizações, pois como as tarefas são realizadas por pessoas, sob a direção de um…

Responda as questões da pág. 76 da 1 a 3. 1) Explique o papel do administrador nas empresas modernas. R: O papel do Administrador é extremamente multivariado e contigencial. Sendo um supervisor situado no nível operacional da empresa, está focado nas rotinas, normas e procedimentos responsáveis por regular a atividade dos seus subordinados. Sendo um gerente situado no nível intermediário da empresa, está focado na elaboração de planos táticos, organização de diferentes atividades,

o nosso país precisa de bons administradores e conscientes de sua importância na sociedade. A motivação é todo dia ser desafiado e lutar pela profissão e mostrar que temos muito a contribuir ao nosso país. 2) Quais são as expectativas profissionais ? R: Construir junto com a profissão um crescimento profissional sólido, Ser respeitado e reconhecido e buscar uma remuneração de acordo com a nossa qualificação. 3) Quais são os pontos fortes e fracos do Administrador nos dia de hoje?…

necessariamente a mais importante. 2. Explique as diferenças entre micro-operações e macro-operações. Descreva algumas das micro-operações da ESPM e discuta os relacionamentos entre os seus clientes e fornecedores internos. A operação global de uma rede de televisão pode ser denominada macrooperacao, enquanto seus departamentos podem ser denominados microoperacoes. Essas microoperacoes tem inputs. 3. Descreva* as organizações das operações abaixo usando o modelo de…

faculdade de Administração? 2. Quais são as suas expectativas profissionais? 3. Quais são os pontos fortes e fracos do Administrador nos dias de hoje? 4. Quais são as oportunidades e ameaças encontradas pelo Administrador no mercado de trabalho? 5. Em que segmentos da economia e/ou áreas organizacionais abrem-se as melhores oportunidades para os administradores? 6. Para se tornar mais competitivo, que outras atividades complementares vocês já realizam no dia a dia para o…

1-Explique o papel do administrador nas empresas modernas. O administrador consiste em fazer com que as pessoas exerçam suas atividades, ao mesmo tempo em que atende aos anseios do cliente ou público, dos parceiros e dos colaboradores, ou seja, é estabelecer e alcançar objetivos e metas. 2-Descreva as competencias do administrador. As competências do administrador se dividem em Conhecimento, Habilidades, Julgamento, Atitude. Conhecimento: o administrador tem que dispor do

Gestão contemporânea Recursos Humanos Questões unidade I e II Texto do carnaval Perguntas com um gerente Capitulo 1 Questões para discussão 1°) Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. As organizações também são uma realidade do mundo contemporâneo, e quase tudo o que…