Introdução a administração

1-Explique o papel do administrador nas empresas modernas.

O administrador consiste em fazer com que as pessoas exerçam suas atividades, ao mesmo tempo em que atende aos anseios do cliente ou público, dos parceiros e dos colaboradores, ou seja, é estabelecer e alcançar objetivos e metas.

2-Descreva as competencias do administrador.
As competências do administrador se dividem em Conhecimento, Habilidades, Julgamento, Atitude.
Conhecimento: o administrador tem que dispor do saber acumulado pela aprendizagem.Em suas atividades deve ampliar sempre mais seu conhecimento, transmitir e compartilhar com seus subordinados o conhecimento que adquiriu.
Habilidades: o administrador precisa saber fazer, e ter a capacidade de aplicar o conhecimento adquirido na solução de problemas, na melhoria da situação ou em inovação para fazer algo completamente diferente.
Julgamento: o administrador precisa saber analisar cada situação, sabendo qual atitude tomar em cada caso especifico e tomar decisões sobre o que é prioridade, como fazer e quando e por que fazer algo.
Atitude: o administrador precisa fazer acontecer.Precisa tomar a frente,correr risco por aquilo que ele acredita que é necessário ser feito para atingir sua meta e objetivo.

3-Quais são as habilidades do administrador?Explique-as.

As habilidades são três: técnicas, humanas e conceituais.
Habilidades técnicas incluem o uso de conhecimento ou técnicas de uma disciplina ou campo especifíco. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas.
Habilidades humanas envolvem a capacidade para compreender outras pessoas e para com elas interagir eficazmente.
Habilidades conceituais são habilidades mentais necessárias para analisar e interpretar informações de várias fontes, e a partir daí tomar decisões complexas.

4-Explique as habilidades técnicas.

Utilizam conhecimentos, técnicas e métodos necessários para realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência