Sapatos finos

DESENVOLVIMENTO 1) Descreva de modo sucinto, quais são as fases das chamadas ondas ambientais – ambientalismo, descritas pelos autores. A primeira onda iniciou com a publicação do livro, A primavera silenciosa, de Rachel Carson, em 1962, após essa publicação as pessoas começaram a interessar – se mais pela questão ambiental, assim como iniciou o surgimento de legislações ambientais mais rigorosas, pois antes disso era visto como geradora de custos adicionais. Esta obra mobilizou a juventude americana, principalmente as crianças das escolas públicas, entretanto, foi fortemente atacado, por departamentos de agricultura e indústrias químicas, pois estas não aceitavam mudar sua gestão e acrescentar custos. A segunda onda começou com o desastre causado pela emissão de gás venenoso que escapou de uma fábrica de pesticidas de propriedade da Union Carbide na cidade indiana de Bhopal, esse fato chamou a atenção de toda a sociedade provocando a ação das pessoas e uma mudança por parte das organizações, surgindo assim o Selo Verde, que apoiavam a redução ou eliminação de uma ou mais substâncias poluentes dos produtos. As empresas começaram a pensar nos impactos ambientais desde a produção até o descarte final. A terceira Fase teve início, na década de 90, quando as empresas perceberam uma preocupação dos consumidores e a procura por organizações que incluíam na gestão o cuidado com o ambiente natural. Mesmo assim dependendo da região algumas empresas não dão a…

AVALIAÇÃO DOS IMPACTOS SOCIOAMBIENTAIS CAUSADOS PELA POLUIÇÃO NAS ÁREAS PERIFÉRICAS DA CIDADE DE CAMPINA GRANDE-PB. | |Área Temática Principal (Assinalar apenas uma Área Temática, aquela que melhor define o problema que deu origem ao Projeto – ANEXO VI – | |Descrição). | | |Comunicação …

Localização do Negócio 14 4.6. Identidade e Comunicação Visual do Negócio 14 5. Planejamento de Recursos Humanos 16 5.1. Descrição de Cargos e Funções 16 5.2. Processo de Recrutamento e Seleção 16 5.3. Capacitação e desenvolvimento de funcionários 16 5.4. Avaliação de Desempenho 16 5.5. Plano de Recompensas 16 5.6. Plano de Carreira 17 5.7. Organograma Funcional 17 6. Planejamento Operacional 18 6.1. Descrição de Mobiliário, Maquinário, Equipamentos e…

Softwares e sei como é feito todo o processo dessas atividades exigidas para essa função. Também escolho essa vaga porque se trata de uma empresa conhecida mundialmente e esse seria dos fatores importantíssimos para o melhoramento da minha carreira profissional. 2) Leia os textos a seguir: TEXTO 1 A Microsoft recebe cerca de 25 currículos por dia. A Unisys, outros 500 por mês — em 2006, foram 6 mil. Por que um candidato é chamado para entrevista e o outro não? A resposta pode…

Nome: Giovana Both Turma: 1 – 1º período Português para convencer Capítulo 1 - Como não se deve escrever - Para o advogado, tudo é linguagem. Cada profissão possuí o seu tipo de linguagem, seja na área da Medicina, da Psicologia ou até mesmo do Direito. O português usado em cada uma delas é facilmente identificado pelo mesmo ao exercê-las. Dentro disso, ocorre a chamada ambiguidade que sempre deve ser evitada nesse contexto. - A linguagem do advogado. Para…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em Logística Tutor a distância: Vanessa Neves de Oliveira Valinhos/ SP 2012 INTRODUÇÃO Descreva qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com…

pessoa fez algo de bom. Depois indica os pontos a serem melhorados de modo objetivo e especifico. E finaliza com palavras de encorajamento para reforçar a motivação. Proibido Nunca utilize expressão “mas”, “Porem”, “só que...” depois de destacar os pontos positivos de alguém. Jamais diga como: “Gostei do seu trabalho, mas tem um problema” Expressões como essa, simplesmente anulam o que você disse antes. Lembre-se de alguma situação em que alguém disse “Sim, mas...” em como você se…

que apresentam, certamente são as mesmas que já foram prejudicadas por tal situação. De fato é um preço caro a ser pago. Que importância um pedaço de papel pode ter? E as entrevistas?... É válido considerar que este "pedaço de papel", dependendo da apresentação e do conteúdo, pode ter dois caminhos: estar junto com os poucos que serão convidados para entrevista ou simplesmente o LIXO. O motivo é simples. Para os profissionais de recursos humanos e empresas especializadas em contratação,…

pessoas e organizações. • Definições e variedades de tipos de organização. 5 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • De que maneira a administração de empresas se desenvolveu enquanto ciência e técnica? • Quais são as principais teorias que abrangem o conhecimento da administração de empresas? • Qual é a relação entre o desenvolvimento das teorias e as organizações? • Quais são as diferenças entre o conceito de…

Definições e variedades de tipos de organização. 7 conteúdosehabilidades Ínicio Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • De que maneira a administração de empresas se desenvolveu enquanto ciência e técnica? • Quais são as principais teorias que abrangem o conhecimento da administração de empresas? • Qual é a relação entre o desenvolvimento das teorias e as organizações? • Quais são as diferenças entre o conceito de…