Desafio De Educação Corporativa Anhanguera

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE NITERÓI CURSO - LOGÍSTICA PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL TUTOR EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE NITERÓI / RJ 2014 SUMÁRIO Introdução ...................................................................................................................... 1Tema .............................................................................................................................. 2 Recomendações Finais

atingir esses objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente desse desafio é essencial para o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Rodrigo Rodrigues Faculdade Anhanguera de Bauru Administração – ADM Geral - 8ª Série - Gestão Estratégica

FACULDADE ANHANGUERA SÃO CAETANO DO SUL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IV São Caetano do Sul 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. TEMA: PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS PODEM CONTRIBUIR? 3 3. PORQUE AS ORGANIZAÇÕES PRECISAM DE UM PLANO

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS Patricia Marques Arantes RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Anápolis-GO 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁP RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Projeto de pesquisa para fins de obtenção da nota parcial de 2° apresentado a Anhanguera Educacional de Anápolis, pela disciplina. Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Orientador professor (a) Valnete Amorim. Anápolis-GO 2012 RESPONSABILIDADE SOCIAL E…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos PROINTER – Relatório Parcial PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV Patrícia Maria – 7983663246 Ana Célia – 5569149233 Francinete – 5568142346 Marcilene- 8345780552 Tutor Presencial: Frazão BRASÍLIA/ DF 2014 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DE SÃO PAULO CURSO DE PEDAGOGIA TECNOLOGIAS APLICADAS À EDUCAÇÃO CLEIDE MARQUES DA SILVA RA: 2330433993 JOSE MIGUEL R. BARRENHA RA: 2321365968 LUCELIA DE JESUS DE SOUSA RA: 2321365965 ROSANA RODRIGUES DA SILVA RA: 2322404996 ROSICLEIDE MARQUES DA SILVA RA: 2330434002

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORAEaDTania Mª. Alves Capodifoglio MARÍLIA / SÃO PAULO 2014 Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização

aprendizagem. Não deixe de fazê-la! Caso você tenha alguma dúvida durante o autoestudo, entre em contato com seu professor-orientador na sua unidade. Aula-tema 01: Panorama mundial e nacional – ecossistemas As atividades colaborativas compõem um desafio e devem ser desenvolvidas em equipe ao longo do semestre. São conduzidas pelo professor orientador e tem como objetivo promover a troca de ideias e a construção do conhecimento, de forma que cada participante contribua efetivamente na…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDNAIR RIBEIRO DA COSTA – 199468 MARIA APARECIDA RODRIGUES RIBEIRO – 199606 ROSEMARY BORGES DA SILVA -199484 TEREZINHA MARIA MOREIRA SOARES – 202517 ZILMA GONÇALVES ROSA - 222667 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO CONTEXTO ATUAL: UM ESTUDO DE CASO UBERLANDIA-MG DEZEMBRO/2011 EDNAIR RIBEIRO DA COSTA – 199468 MARIA APARECIDA…

Anhanguera Educacional – Pirituba – São Paulo/SP ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Curso: Tecnologia em Marketing Disciplina: EAD - AVA Professor: Bruno S. Dias Johny Pinheiro Alves – RA 6894530347 Sumário: 1. Introdução____________________________________________ 3 2. Tema________________________________________________ 3 3. Alvo do projeto________________________________________ 3