Desafio De Aprendizagem Mba Controladoria

FGV Management MBA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Formação de Equipe de Alto Desempenho SANTO ANDRÉ/SP 2003 MBA -Desenvolvimento e Gestão de Pessoas Turma ABC 3 PROJETO INTEGRADO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS RICARDO FRENZEL, MESTRE AILTON CÉSAR DE SÁ CARMEM LÚCIA FERREIRA ALVES LUCIANE SANTOS NICOLINO EUGÊNIO DA SILVA JUNIOR 2 ÍNDICE Sumário Executivo.…………………………………………………………………………….……4 Apresentação da Organização analisada………………………………………………….……4 Missão…………………………………...……….……………….

Controle Governamental Negócio CGU Controladoria-Geral da União RESPONSABILIDADE PELO CONTEÚDO Tribunal de Contas da União Instituto Serzedello Corrêa SEPN 514 - Bloco B - Lote 7 Brasília - DF 70760-527 Fone (61) 3316 5802 / 5805 Ministros Ubiratan Aguiar, Presidente Benjamin Zymler, Vice-Presidente Valmir Campelo Compilação e revisão Alipio Dias dos Santos Neto (Tribunal de Contas da União) Eveline Martins Brito (Controladoria-Geral da União) Maria Verônica…

administradores. Um problema é tudo aquilo que ameaça ou que apresenta oportunidades para o que os administradores chamam de Organização. Uma organização é todo agrupamento humano que tenha pelo menos um objetivo comum aos seus integrantes. É este o desafio dos administradores: atingir objetivos trabalhando com e através de pessoas, com seus problemas, objetivos, idiossincrasias, modo de ser pessoais. Não é uma tarefa fácil tratar com pessoas e direcionar esforços para que façam o que…

ODONTO C/ pratica ACD ou THD preferencialmente,salário diferenciado. CV para: inst.odonto.sorocaba@hotmail.com AUXILIAR ADMINISTRATIVO c/ exp.em RH e Faturamento.C.V c/ pretensão s alarial para empresadeautomacao@yahoo.com.br AUXILIAR DE CONTROLADORIA Cursando Adm., Contábeis ou Economia, com conhecimento em conciliações e analise de custos, inventario, orçamento. Noções intermediarias no pacote Excel. Disponibilidade para viagens. CV para o e -mail: recrutamento.rf@gmail.com …

isso é necessário capacitar os funcionários e criar um ambiente com um clima favorável. Outro problema que as organizações enfrentam é a falta de lideranças qualificadas. O que faz necessário, por parte das empresas, desenvolver líderes um grande desafio, mas que gera resultados positivos caso obtenham sucesso. O déficit de talento de liderança disponível é citado como um dos limitadores do crescimento empresarial, dada a importância de lideranças eficazes. A empresa que conseguir fazer…

físico e financeiro, como em relação ao crescimento e desenvolvimento dos seus funcionários, principalmente como forma de reter os talentos na empresa. Atualmente as empresas, principalmente os profissionais de Recursos Humanos, enfrentam esse grande desafio. O envolvimento do funcionário nas questões da empresa gera motivação e vontade de participar e estar presente na equipe formada pela empresa. Benefícios e premiações motivam os trabalhadores a produzirem mais e melhor. A…

desenvolvimento dos projetos de vida de seus alunos.” Com base nessa missão, o PDI busca contribuir para o desenvolvimento sócio-econômico e político da região, do Estado e do país, via produção tecnológica e formação de profissionais aptos à solução de desafios pessoais e profissionais. Dessa forma a política institucional tem como eixos norteadores os seguintes princípios: • Enfatizar a valorização humana e ética; • Gerar, transmitir e disseminar o conhecimento, com padrões…

Revisão de linguagem Márcia Valéria de Almeida Diagramação Fernando Torelly Jefferson Caçador Ilustração Hozana Cavalcante Meirelles Gerente Elizabete Otero Mendes Maia Coordenadora Claudia do Canto Wilkoszynski Analista Curso de MBA em Gestão Empreendedora Sandra Regina Holanda Mariano Coordenadora Esther Hermes Lück Vice-coordenadora Vera Regina Ramos Pinto Assistente de Coordenação UFF – Universidade Federal Fluminense Joana D’Arc Machado Cerqueira Gerente

Promotora de Serviços Ltda. e da Portomed - Porto Seguro Serviços de Saúde S.A.. É, ainda Presidente do Conselho Fiscal da Portoprev - Porto Seguro Previdência Complementar. É advogado, com especialização em Processo Civil pela COGEAE/PUC-SP e com MBA Executivo Internacional pela FIA. Marcelo Picanço é Mestre em Administração pela COOPPEAD (UFRJ) / Wharton School. University of Pennsylvania. Possui ainda graduação em Engenharia Eletrônica pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA).…

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA EM FINANÇAS CORPORATIVAS E MERCADOS FINANCEIROS JONIANDRES PEREIRA DE JESUS O PROBLEMA DA INADIMPLÊNCIA NO CENTRO DE IDIOMAS SALVADOR 2012 RESUMO Esse trabalho buscou os desafios de uma instituição de ensino de idiomas no que diz respeito à inadimplência dos seus alunos e de mecanismos de eficiência na cobrança para uma arrecadação mais eficaz. Joana Valadares gestora do Centro de Idiomas buscou métodos eficazes