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CST em Gestão da Tecnologia da Informação Estratégia em Tecnologia da Informação A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. CST em Gestão da Tecnologia da Informação – 1ª. Série – Estratégia em Tecnologia da Informação COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos. Desenvolver e/ou utilizar novas ferramentas e técnicas. Supervisionar a operação e a manutenção de sistemas. Esta atividade será, em parte, desenvolvida…

INTRODUÇÃO A Natura Cosméticos Consultoria é um serviço que trabalha com o modelo da venda direta. Os produtos chegam as mãos dos clientes por meio das consultoras e consultores, que devem ter conhecimento e argumentos de venda e detalhes sobre cada produto. Pessoas qualificadas para incentivar os consumidores sobre a qualidade de cada produto. A Empresa Natura Brasil é uma das maiores no ramo e está entre as que mais crescem no mundo da beleza. Nos últimos 5 anos, ela vêm sendo…

Área Educação Corporativa - Case sobre experiência Natura. Introdução A área de Recursos Humanos, independentemente do seu tamanho e do ramo que atuam, acompanha cada vez mais a necessidade da criação de uma vantagem competitiva sustentável, promovendo o comprometimento da empresa com o desenvolvimento dos funcionários. Através disto, se dedicam a implementar processos educacionais para valorização do capital, contribuindo para formação e retenção de profissionais que garantirão…

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS BRUNA DE OLIVEIRA BRAGA PATRÍCIA RIZZI CHAGAS SOLANGE APARECIDA AIGNER DE AMORIM EDUCAÇÃO CORPORATIVA NATURA VITÓRIA - ES 2015 Educação como Vantagem Competitiva nos Negócios No decorrer dos anos, o mercado foi passando por constantes mudanças, em decorrência de toda evolução, fica evidente que o conhecimento das organizações foi se tornando obsoleto, contudo, faz -se necessário um contínuo processo de aprendizado,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NOTRABALHO Pólo: SOBRADINHO DESAFIO PROFISSIONAL Professor Tutor EAD: Carlos Eduardo de Azevedo e Raquel Henrique de Oliveira Professor Presencial EAD: Ademar Luiz Nascimento BRASÍLIA - DF JUNHO/2014 UNIVERSIDADE…

Informação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de…

sejam ressaltadas as competências essenciais e funcionais. O recrutamento interno ou externo deve respeitar esse perfil, principalmente no que refere às competências essenciais da Natura. Fonte: http://www2.natura.net/Web/Br/Inst/HResources/rh_gestao_pdrh.asp O desafio de formar Plataforma de aprendizagem, que prepara 600 gestores da Natura no Brasil e nas operações internacionais, pretende formar os líderes do futuro, alinhada com a cultura da companhia e capazes de apoiar a expansão…

Corporativa A natura é uma empresa de cosméticos brasileira que desde da sua criação vem desenvolvendo seus negócios baseando na crença de que a educação é a base para o desenvolvimento sustentável e desse treinamento tradicional evoluiu para o conceito de educação corporativa. Um exemplo desse educação foi a criação da área de Educação Corporativa Natura (ECN),a qual passou a incorporar todos os públicos interessados . Segundo Stephen Sterling a ECN incorpora mudanças…

método de ensino ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a co responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e co-responsabilidade eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. ecer Auxiliar no desenvolvimento das…

por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e responsabilidade eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Desenvolver Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas…