Desafio De Aprendizagem De Gestão Hospitalar 4º Período

convive com as mais variadas formas de sociedade e está no interior das discussões nos diferentes contextos coletivos. Ao refletir acerca do contexto do cuidar, experienciado pela Enfermagem frente ao complexo processo de saúde-doença, bem como aos desafios que emergem do cuidado, tem-se a justificativa da necessidade de uma compreensão mais profunda do termo cuidado, autocuidado e cuidado de si, uma vez que estes termos, em particular o cuidado vem atravessando civilizações antigas,…

Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Tutora a distancia e Presencial: Nome: São José dos Campos/SP 2014 Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Atividade Avaliada: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da…

RUBIATABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CLÓVES PEREIRA PAIXÃO QUALIDADE NO ATENDIMENTO E GESTÃO HOSPITALAR Rubiataba – GO. 2007 FACER – FACULDADE DE CIENCIAS E EDUCAÇÃO DE RUBIATABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CLÓVES PEREIRA PAIXÃO QUALIDADE NO ATENDIMENTO E GESTÃO HOSPITALAR Rubiataba – GO. 2008 FOLHA DE APROVAÇÃO CLÓVES PEREIRA PAIXÃO …

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Hospitalar ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS DE TERCEIROS Nome Professor EAD Nome Tutor Presencial Ise Fernandes de Macedo Nome dos Acadêmicos: Diogo Tavares Machado RA 334287 Adriano Pedro Vieira RA 295704 Rogério Delmino dos Santos Costa RA299546 CERES/GO 2012 Nome…

FALUB-FACULDADE LUSO-BRASILEIRA 7º PERIODO DE PEDAGOGIA PEDAGOGIA EMPRESARIAL: O PEDAGOGO EM AÇÃO Carpina 2013 FALUB-FACULDADE LUSO-BRASILEIRA PEDAGOGIA EMPRESARIAL: O PEDAGOGO EM AÇÃO O presente trabalho trata-se de uma pesquisa de embasamento científico e de campo, desenvolvida em uma instituição não educacional, para fins de cumprimento da avaliação acadêmica da disciplina “Pedagogia nas instituições escolares e não escolares”. Professor: Josias Lima Carpina 2013 …

1 WALDELICE LEITE DE OLIVEIRA PROJETO DE GESTÃO PARA A QUALIDADE DO SERVIÇO DE FARMÁCIA DE UM HOSPITAL DA SECRETÁRIA DE SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL Monografia apresentada ao Programa Curso de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão da Assistência Farmacêutica da Universidade Católica de Brasília, como requisito parcial para obtenção do certificado de Especialista em Gestão da Assistência Farmacêutica. Orientadora: Profª Dra. Maria Rita C. Garbi Novaes Brasília 2010 2 …

RELATÓRIO ANUAL DE GESTÃO DA SAÚDE 2011 Londrina - Paraná 1 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE LONDRINA Homero Barbosa Neto - Prefeito SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE Edson Antonio de Souza– Secretário Municipal de Saúde AUTARQUIA MUNICIPAL DE SAÚDE Edson Antonio de Souza - Diretor Superintendente Adilson Castro - Diretor Executivo Rodrigo Davanso - Diretoria de Ações em Saúde João Carlos B. Perez - Diretoria Financeira Márcio Adriano Porfírio da Silva - Diretoria de Gestão do…

UNICID – UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO Projeto Integrado Eixo de Meio Ambiente Modulo Ambiente Empresarial São Paulo/SP NOVEMBRO/2011 1 PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) Instituto Hospitalar de Atendimento Infantil Responsáveis pelo projeto SILVA, Adenilson Vaz; SILVA, Leandro Lobo; FERREIRA, Luis Carlos Bonfim; SILVA, Marcelo de Souza Candido; RODRIGUES, Regiane Faustino; CORTES, Rodrigo Andrés Lagos; 2 Professores Orientadores …

Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 5º/4º, semestre do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Nicola Acquavila Neto SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1.1. “Principais abordagens da administração de suprimentos: Gestão de compras, Gestão de estoques e Gestão de Distribuição.” 5 1.2. “Nos recursos de transformação encontraremos…

FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - UFRN NATAL/RN ABRIL 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Reitora Angela Maria Paiva Cruz Vice- Reitora Maria de Fátima Freire Melo Ximenes Pró-Reitora de Gestão de Pessoas Mirian Dantas…