Desafio De Administrar Recursos Escassos

FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM LATO SENSO COM ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS WHALAS SIMPRICIANO SILVA BARRA DE SÃO FRANCISCO- ES 2014 WHALAS SIMPRICIANO SILVA DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à Unidade curricular de Pesquisa e Prática Pedagógica, no curso de Pós-Graduação de Gestão Empresarial da Faculdade São Francisco,

Gerais em Betim Betim 2013 1. INTRODUÇÃO Atualmente ter um empreendimento é o sonho de muitos, garantindo uma independência financeira. Porém, a pessoa ao começar uma empresa, mesmo sendo realizadoras e que mobilizam grandes recursos estão sempre assumindo um risco. É comum achar empreendedores com ótimas ideias normalmente originadas: 71% delas são copiadas ou modificadas de um emprego anterior; 20% São descobertas por acaso, 5% Foram descobertas relacionadas à…

o empreendedor não deve apenas saber criar seu próprio empreendimento. Deve também saber gerir seu negócio para mantêlo e sustentá-lo em um ciclo de vida prolongado e obter retornos significativos de seus investimentos. Isso significa: (*) Administrar; (*) Planejar; (*) Organizar; (*) Dirigir e controlar todas as atividades relacionadas direta ou indiretamente com o negócio. O EMPREENDEDOR E O EMPREENDEDORISMO O EMPREENDEDOR E O EMPREENDEDORISMO O empreendedorismo é o…

GESTÃO DE PESSOAS X DESEMPENHO OPERACIONAL Aline Ordakowski Bartholo Lais Alves Ventura RESUMO A gestão de recursos humanos é frequentemente apontada como uma variável que influencia positivamente no desempenho operacional dos funcionários, pois é ela quem monitora as habilidades e competências exigidas para cada cargo. Assim sendo, o desempenho operacional impacta no resultado econômico das organizações, bem como na sua produtividade. Um desempenho superior em operações

latentes, pouco afetando o trabalho em si. • Conflitos interpessoais nas organizações Tais conflitos se dão entre duas ou mais pessoas e podem ocorrer por vários motivos: diferenças de idade, sexo, valores, crenças, por faltas de recursos materiais, financeiros, por diferenças de papeis, podendo ser divididos em dois tipos: a) Hierárquicos: colocam em jogo as relações com a autoridade existente. Ocorre quando a pessoa é responsável por um grupo, não encontrando…

Site www.ebah.com.br/.. Recursos Materiais e Patrimoniais Recursos é tudo aquilo que gera ou pode gerar riqueza, administrar recursos é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar e um conceito que toda Empresa deve obter. Entendemos também que a administração compreende três campos básicos: pessoal, material e financeiro. Recursos Materiais são componentes que uma empresa utiliza nos processos diários para a construção do seu produto final, matéria prima (material direto), material

PRISCILA NUNES RA 281617 NIVEA GISLENE CARDOSO PINTO RA 281613 ADRIELLE PUPO RA 282341 ORIENTADOR: Prof. ITATIBA SETEMBRO 2012 Introdução O desafio proposto é a elaboração de estudo sobre os critérios de avaliação e de valorização de empresas, de modo a evidenciar risco e retorno. Com o desenvolvimento deste Desafio, você poderá certificar-se da aplicabilidade dos assuntos abordados durante as aulas, sendo capaz de aprofundar-se nos conceitos, ampliando seu…

cenário contábil, o aumento da transparência e o melhoramento ao atendimento ao público, que representam um importante avanço no processo de desburocratização com influenciação direta e indiretamente na macroeconomia e na microeconomia do país. O desafio é garantir que estes instrumentos sejam colocados em prática, pois, embora respaldados por dispositivos legais, a realidade sugere que ainda se encontram em estágio embrionário. Evidenciado por uma alta carga tributária, sistema…

explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim, muito claro que uma das principais funções de um administrador dentro do processo administrativo é realizar planejamentos. Planejar é o primeiro passo do processo de administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Dessa forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. Desenvolvimento O planejamento está relacionado com o futuro. E os…

conhecemos a concorrência – dos jogos infantis, das competições desportivas, dos esforços para se progredir na carreira. Mas essa familiaridade não nos diz a que ponto a concorrência é vital para o estudo da vida económica. A concorrência por recursos escassos constitui o núcleo do conceito em torno do qual se constrói toda a economia moderna. Adam Smith conclui que a concorrência não conduziria ao caos, mas a uma ordem social espontânea e produtiva. As suas intuições deram origem à…