Desafio De Adm Fundamentos Da Administração E Contexto Organizacional

seja no meio acadêmico quanto no ambiente profissional, tem sucitado discussões quanto ao seu real enquadramento científico, acadêmico e organizacional. O objetivo deste artigo é ampliar as discussões acerca de divergências doutrinárias quanto ao reconhecimento científico da Controladoria, e quanto às discussões das suas atividades, funções e posição organizacional enquanto órgão administrativo nas empresas. A pesquisa foi realizada através de levantamento bibliográfico, sendo…

Serviços 10 2.2 Estrutura organizacional 12 2.2.1 Distribuição do Trabalho 12 2.2.2 Cargo/funções/Números de funcionários 13 2.3 Organograma 15 Lista de Ilustrações....................................................................................................................16 RESUMO.................................................................................................................................17 INTRODUÇÃO 18 1 ÁREA 19 1.1 Clima organizacional 19…

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÃO E SOUZA M FERREIRA M BIANCO N SANTOS RESUMO O presente artigo foi elaborado a partir de um estudo de caso, em uma organização do ramo de telecomunicações, localizada no município de Santo André, SP. Apresenta como objetivo verificar a percepção do gestor de recursos humanos a respeito do clima organizacional. Para tanto, os conceitos de clima organizacional, motivação no trabalho, qualidade de vida no…

O EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL E A SOBREVIVÊNCIA NO III MILÊNIO Os seres humanos, assim como as organizações, têm construído, ao longo dos tempos, estratégias eficazes para sobreviverem, com estabilidade. Os humanos sempre que estão diante de uma perturbação ao seu estado de repouso, lutam para que se estabeleça o ajuste que o leve de volta à situação de quietude. As organizações, por sua vez, quando estão diante das turbulências procuram fazer mudanças que lhes restituam o…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA O SUCESSO EMPRESARIAL NA EMPRESA SERTAVEL MOTOS Acadêmico: Aline Cruz e Castro Professor Orientador: Fábio Chaves Gurupi, Novembro de 2006. ALINE CRUZ E CASTRO A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA O SUCESSO EMPRESARIAL NA EMPRESA SERTAVEL MOTOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade UNIRG como requisito para obtenção do título de Bacharel em…

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E SUPRIMENTOS HOSPITALARES UNIDADE 4. ADM. DE SUPRIMENTOS DE MEDICAMENTOS E CORRELATOS 1. INTRODUÇÃO Estamos na era da informação, registrando um crescimento considerável na utilização dos recursos tecnológicos com o intuito de estruturação dos processos produtivos organizacionais, a maneira da operacionalização dos seus serviços, o estreitamento da relação com seus clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Neste contexto a utilização…

operacional, com a alta gerência e entre os próprios gerentes intermediários, facilitando a implementação das respectivas estratégias, independentemente de serem deliberadas ou emergentes. A gerência intermediária é o nível organizacional que mais se relaciona com os demais níveis organizacionais da Instituição. PALAVRAS-CHAVE: Processo de Formação e Implementação da Estratégia, Middle Manager, Estudo de Caso. ABSTRACT The goal of this study was to identify the role of the middle…

Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionadas com agir individual, essas classificações sempre tem relação com as matrizes culturais que prevalecem em determinadas sociedades e contextos históricos. A ética esta relacionada a opção, ao desejo de realizar a vida, mantendo com outros, relações justas e aceitáveis. Via de regra esta fundamentada nas ideias de bem e virtude, enquanto valores perseguidos por todo ser…

Profissional na Sociedade Inclusiva Gestão Empresarial A boa estrutura organizacional não é, por si, garantia de bom desempenho – da mesma forma que uma boa Constituição não garante que tenhamos bons presidentes, leis justas, ou uma sociedade moral. A má estrutura organizacional, no entanto, inviabiliza o bom desempenho, por maior que seja a competência de todos os seus gerentes. Aperfeiçoar a estrutura organizacional irá, portanto, melhorar sempre o desempenho. – Peter F. Drucker – …

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ADRIANA K. LOPES- RA 9127269723 DANIELA CONSTANTINO DA SILVA RA: 8886428836 ELANIA TELES - RA 8640270547 INGRID BERNARDES G. FAGUNDES –RA 8208961535 LEONILDO L. RODRIGUES-RA9858516325 MARIA TAMYRES POERNER - RA 8062789499 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPAS 3-4 PROFESSOR: CELI LUCIANO Joinville Novembro 2014 …