Desafio Da Aprendizagem Mba Logistica

Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campus Ponta Grossa. Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção. Ponta Grossa, 2011. 1. Just in time. 2. Indústria alimentícia - Grande porte. 3. Sistema Toyota de Produção. 4. Logística. I. Kovaleski, João Luiz. II. Lima, Isaura Alberton de. III. Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campus Ponta Grossa. IV. Título. CDD 670.42 AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, fonte de graça e amor,…

5. Gestão de Recursos Humanos 6. Gestão e Controladoria Pública 7. Gestão Empresarial 8. Gestão Estratégica de Marketing e Vendas 9. Gestão Tributária 10. IFRS (International Financial Report Standard) 11. Marketing Digital 12. MBA em Gestão de Negócios 13. Mercado de Capitais 14. Perícia 2014/1 Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP CENTRO UNIVERSITÁRIO FECAP PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU UNIDADE Dias da Semana Horários Duração…

73 5,63 11,00 10,00 21,00 747 Administração Geral (inclui Planejamento Estratégico) Financeira (1) Vendas (2) Recursos Humanos Operacional (Produção) (3) Contábil (inclui Auditoria e Controladoria) (1) Tecnologia da Informação Logística (3) Marketing (4) Outra (5) Nº de Respondentes 1998 (%) 6,00 7,00 783 7,53 5,11 13,03 7.215 5,07 4,88 4,69 3,40 11,01 9.178 Obs: (1) Em 2003, inclui Contabilidade; (2) Em 1994 e 1998, inclui Marketing (3)…

funcional Tabela 3 – Área de atuação 1994 (%) Administração Geral (inclui Planejamento Estratégico) Financeira (1) Vendas (2) Recursos Humanos Operacional (Produção) (3) Contábil (inclui Auditoria e Controladoria) (1) Tecnologia da Informação Logística (3) Marketing (4) Outra (5) Nº de Respondentes 34,00 18,00 11,00 17,00 11,00 10,00 21,00 747 1998 (%) 38,00 15,00 15,00 14,00 5,00 6,00 7,00 783 2003 (%) 30,19 17,66 9,48 9,17 7,83 7,53 5,11 13,03 7.215 2006 (%) 35,28 14,28 9,03 6,73…

MERCADOLÓGICA (disciplina optativa) MARKETING E SUSTENTABILIDADE (disciplina optativa) MARKETING DE SERVIÇOS E RELACIONAMENTO (disciplina optativa) 11 Curso de Administração Diurno – PP v10_4 MARKETING E TECNOLOGIA (disciplina optativa) MARKETING E LOGÍSTICA (disciplina optativa) CULTURA E CONSUMO (disciplina optativa) COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (disciplina obrigatória) GESTÃO DE PESSOAS I (disciplina obrigatória) GESTÃO DE PESSOAS II (disciplina obrigatória) DESENVOLVIMENTO…

nossas famílias, que durante este período, nos incentivaram e souberam compreender nossa ausência nos finais de semana. Agradecemos à nossa orientadora Raquel Borba Balceiro pelo suporte e zelo dispensados à equipe, mesmo num período de intensos desafios pessoais e profissionais. Agradecemos ao nosso parecerista Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez por ter-nos inspirado com seus conceitos e contribuído para a melhoria do Projeto. Agradecemos à equipe do Centro de Inovação…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO. MANAUS 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ASSUNTO: DESAFIO DE APRENDIZAGEM TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO. EQUIPE: DANIELA O. ASSUNÇÃO/ RA: 263009 ELLEN DOANE DA C. LIMA / RA: 279138 GLAUCI F. DE OLIVEIRA/ RA: 263563

feito e como esse fenômeno, causado muitas vezes por nossas ações e omissões tomou proporções sérias e pode comprometer o processo de ensino-aprendizagem no país, em cursos de graduação e pósgraduação. Segundo Moran et al. (2003, p. 12) “Com a chegada da Internet nos defrontamos com novas possibilidades, desafios e incertezas no processo de ensino-aprendizagem”. O surgimento da Internet tem propiciado uma nova forma de pesquisar e de aprender. Aos alunos, a Internet disponibiliza um…

elaboração deste trabalho, e os demais por nos incentivarem e colaborarem no desenvolvimento desse projeto; Á gerencia da empresa Equiplex Indústria Farmacêutica em especial ao Leandro. E aos demais colegas que nos proporcionaram um período de aprendizagem e estiveram conosco todos esses dias, buscando não apenas o compromisso profissional, mais criando aqui um elo de amizade a companheirismo. RESUMO Recursos Humanos…

1 Apresentando a Estratégia RESULTADO DE APRENDIZAGEM Após a leitura deste capítulo, você será capaz de: ➔ Compreender as características das decisões estratégicas e o que se entende por estratégia e gestão estratégica, diferenciando-os do gerenciamento operacional. ➔ Compreender como as prioridades estratégicas variam por níveis: corporativo, de negócios e operacional. ➔ Compreender o vocabulário básico da estratégia, de acordo com seu uso em diferentes contextos. Photo: Dennis…