Desafio Cafeteria

disposta a melhorar o seu atendimento. PLANEJAMENTO DE AÇÃO EMPRESARIAL. Para um bom gestor são precisos: - Habilidade. -Adaptação. -Controle -Interatividade. Um gestor de sucesso necessita da habilidade de para lidar com vários desafios, precisa saber criar equipes, motivar as mesmas, fazendo com que as equipes tem uma competitividade. Não precisa somente saber lidar com pequenos problemas. Algumas habilidades são essenciais para um bom líder. O Líder tem que estar…

Montar uma cafeteria Plano de negócios Belo Horizonte, Setembro 2002 A Formação de um plano de negócio faz parte de um projeto académico voltado para o estímulo empreendedor presente na cadeira Administração Brasileira. E fato que o desenvolvimento do país esta diretamente relacionado ao desenvolvimento de empresas brasileiras. Estas movem a economia, gerando empregos e oportunidades para o desenvolvimento das regiões e do próprio ser humano. Hoje o empreendedor é o pequeno e…

ser resolvidas no ambiente de trabalho criando um laço de confiança com sua equipe. Tendo como principal objetivo ter um colaborado motivado e comprometido com a organização, mais nem sempre isso é possível, pois é uma tarefa difícil e torna-se um desafio para o líder. A motivação é tudo aquilo impulsiona a pessoal atingir determinados objetivos, que faz o indevido superar barreias e busca de um bem maior, seja ele pessoal ou na carreira profissional, cada pessoa tem sua motivação, o…

imediatos”. (Rokeach). Sendo individuais ou organizações, traduzem nossas convicções sobre nossas ações. Nas organizações funcionam como uma carta de orientação e conduta, podemos definir como princípios que guiam a empresa, tendo como principal desafio o equilíbrio no atendimento a seus objetivos quanto às necessidades de seus colaboradores. Camila São três as habilidades necessárias para um gestor de sucesso, que se dividem da seguinte forma: 1ª Habilidades técnicas: consistem em…

regras por difíceis que sejam e trazer bons resultados. Resiliencia e a capacidade de lidar no ramo corporativo com problemas, superar obstáculos e resistir sobre pressão ate quando o ambiente não esta favorável, ter o planejamento para assumir novos desafios propostos. Interatividade Criar uma equipe competente e confiável, saber conduzir e participar ate o alcance dos objetivos Polivalencia E necessário ter conhecimentos de todo processo administrativo da empresa desde o operacional…

Aula-tema: O processo Administrativo. Processo Administrativo: Panejamento da ação empresarial. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada traçar metas e saber resolver…

RESUMO Nesta segunda parte do trabalho, que se refere a ATPS, sugerimos várias estratégias de melhoria para uma cafeteria onde os problemas eram: desorganização, falta de liderança e desmotivação que atingiam diretamente na qualidade dos produtos oferecidos gerando a insatisfação dos clientes. Sugerimos a presença do líder presente, pois o próprio proprietário não se envolvia diretamente com o seu negócio, sendo ausente, não exercendo o papel de motivador de sua equipe, ocasionando na…

disciplina Processos Administrativos, apresentado à Professora Francielle Morbach como exigência para a avaliação. CASCAVEL-PR 2015 INTRODUÇÃO Nas etapas desse trabalho a equipe terá o desafio de fazer um planejamento estratégico para uma empresa no ramo de alimentação, especificamente uma cafeteria. A cafeteria está sem estrutura financeira, funcionários desmotivados e uma gestão não presente, com isso piorando a situação. O Planejamento será feito por meio de pesquisas diversas,…

é um importante meio de interação e absorção da teoria apresentada na sala de aula, através dela, temos a oportunidade de aprofundar os estudos, pesquisar assuntos relacionados e promover debates entre os colegas do grupo para melhor solucionar o desafio proposto. Neste trabalho, analisaremos aspectos detalhados de uma Microempresa do ramo de alimentação que passa por dificuldades financeiras, falta de motivação da equipe e problemas de gestão. Através do conhecimento adquirido na…

verdadeiras responsabilidades do líder . De acordo com as ações estratégicas levantadas no passo 3 da etapa anterior, seguem os desdobramentos estratégicos para poder por em ação essas estratégias: 1. O melhor tipo de liderança que o proprietário da cafeteria poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio é: R: Liderança democrática. Onde o líder portasse de modo impessoal, orientação e decisão em grupo de tarefas previamente decididas e bem comunicadas em que o…