ATPS

ANHANGUERA EDUCACIONAL

BRUNA NESSI DA VEIGA-RA: 7634742386
FERNANDO CESAR MACHADO LIMA- RA: 7431724593
HANNAH MORAES MACIEL- RA: 7634694853
JEUNICE EDNA DA SILVA- RA: 7420618580
LILIANE RODRIGUES MESQUITA- RA: 7451638163
MIRZA PECLAT MALCHER- RA: 7422677203
SIMONE PIRACICABA DA COSTA- RA: 7476694464

Professora: Flavia Cupolillo

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS – Etapa 1

NITERÓI 07/04/2014
Introdução
Nesse trabalho, iremos entender os conceitos de empresa, gestor, empresário. Iremos devolver as práticas para ser um gestor de sucesso, entenderemos o que é missão, visão e valores de uma organização, desenvolvendo assim, nossa capacidade de entendimento de cada conceito, e entrelaçando com a nossa vida profissional e nos fazendo ter uma visão ampla de uma organização.

Aula-tema: O processo Administrativo. Processo Administrativo: Panejamento da ação empresarial.
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado.
Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais habilidades:
Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a