Desafio Avaliação De Desempenho Nos Bancos Publicos

pode-se afirmar que o conceito de serviço público é tão velho como a humanidade. No contexto atual, os serviços públicos se tornaram não apenas mais complexos, dimensionados racionalmente em suas especificidades, mas também e, por isto mesmo, mais necessários. Saúde, educação, segurança individual e nacional, direitos individuais, de grupo e de classes profissionais, têm sido a preocupação de todas as comunidades civilizadas e demandam serviços, dito públicos. Atualmente, alvo de…

a importância do banco de talentos na gestão de pessoas Laryssa Santana Vieira1 Profª Angela Busse2 Resumo O objetivo deste estudo é através de uma pesquisa teórica de uma revisão bibliográfica avaliar a importância das competências individuais e a criação de um banco de talentos dentro da organização. Sabe-se que as pessoas não são recursos que a organização consome, utiliza e que produzem custos. Ao contrário, as pessoas constituem um fator de competitividade, da mesma…

sistema mundial. O Brasil inicialmente não foi atingido em cheio pela crise, os bancos não possuíam papéis ligados às hipotecas de alto risco ("subprime") que originaram os problemas. Mas vários setores sofreram com a contração de crédito e, em seguida, pela queda das exportações e da demanda interna, que foi o "motor" do crescimento do país nos últimos anos. As quebras e os problemas enfrentados por bancos americanos e europeus até então considerados importantes e sólidos…

6 4.2 PAPEL DO GESTOR A NIVEL DO SISTEMA INTERNO 7 5 FUNÇÕES DO GESTOR 9 6 AS CAPACIDADES DE UM GESTOR 11 7 PAPEIS DO GESTOR 13 7.1 COMO AVALIAR O DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES? 13 7.2 CARACTERÍSTICAS DOS INDICADORES DE DESEMPENHO 15 7.3 FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 17 7.4 SISTEMA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES 17 8 O DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO 19 8.1 A evolução da gestão 19 8.2 DE QUE FORMA É QUE A PROFISSÃO DE GESTÃO TEM SE ALTERADO…

FACULDADE LOURENÇO FILHO MILENA ROSY SILVEIRA VIEIRA CONTROLADORIA EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: UM ESTUDO DE CASO DO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S/A. FORTALEZA 2009 MILENA ROSY SILVEIRA VIEIRA CONTROLADORIA EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: UM ESTUDO DE CASO DO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S/A. Monografia apresentada ao Programa de Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade Lourenço Filho como requisito parcial para obtenção do Título de Graduado. Orientador:…

do Curso de Administração da Faculdade São Miguel como requisito para obtenção de nota da segunda avaliação 2014.2. RECIFE 2014 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO .................................................................................. 6 1.1 Enunciado do Projeto ..............................................................................

Escola Superior de Propaganda e Marketing Comunicação e Sustentabilidade Bruno Brasil, João Victor Amaral, Pedro Henrique Tavares e Vitor Kenji Rio de Janeiro 2013 1- FORMA O Relatório de sustentabilidade do Banco Itaú não é um relatório de fácil acesso ao público, pois não se encontra nenhuma menção dele em seu site, www.itau.com.br. Quando digitamos na barra de busca do site sobre relatório de sustentabilidade não encontramos nada a respeito e quando digitamos apenas…

aberto ao público, tendo como uma de suas vantagens o contato com colegas de outras empresas e a troca de experiências além de realizar networking. Um tipo de treinamento que vem ganhado adeptos hoje em dia com o avanço da Internet é o treinamento à distância. Este tem como vantagem, possibilitar a pessoas que não teria acesso a um local específico ou aquelas que trabalham e não disponibilizariam de um horário “comercial” para isso. Métodos de Treinamento quanto ao tipo de…

UMC UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES BANCO ITAÚ MOGI DAS CRUZES 2013 UMC UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES Adriana Aline Bruna Caroline Fabio Gustavo Katia Patricia Regina Roberto Vilma MOGI DAS CRUZES 2013 “Dedicamos esse trabalho a nossos pais e mestres que nos ajudaram a chegar a onde estamos”.

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Rio de Janeiro, v. 16, n. 1, art. 8, pp. 137-156, Jan./Fev. 2012 A Influência dos Valores Organizacionais no Desempenho de Agências Bancárias The Influence of Organizational Values on Bank Branch Performance Wagner Fabiano de Melo * E-mail: melo.wagner@gmail.com Universidade Presbiteriana Mackenzie São Paulo, SP, Brasil. Silvia Marcia Russi De Domenico E-mail: silviarussi@mackenzie.br PPGA/Universidade Presbiteriana…