Departamento Pessoal Da Empresa Natura

VISÃO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS SOBRE MEIO AMBIENTE E A RIO + 20 Desde a última década, a sustentabilidade faz parte da agenda das principais empresas brasileiras públicas e privadas. Os gestores do País já entendem que a adoção de soluções sustentáveis e ecologicamente responsáveis são cruciais não apenas para melhorar a imagem de suas empresas, como também para aumentar a competitividade e rentabilidade dos negócios. Não à toa que seis em cada dez empresas nacionais sentem que as…

Oportunidades tecnológicas e estratégias concorrenciais de gestão ambiental: o uso sustentável da biodiversidade brasileira Ana Flávia Portilho Ferro Maria Beatriz Machado Bonacelli Ana Lúcia Delgado Assad Departamento de Política Científica e Tecnológica – DPCT, Instituto de Geociências, Universidade Estadual de Campinas, C. P. 6152, 13083-970, Campinas, São Paulo, Brasil, e-mail: anaferro@ige.unicamp.br, bia@ige.unicamp.br, aassad@gmail.com v.13, n.3, p.489-501, set.-dez.…

INSTITUIÇÕES SEM LOJAS      INDEPENDENTES REDES FRANQUIAS DEPARTAMENTOS ALUGADOS SITEMAS VERTICAIS DE MARKETING    ALIMENTICIAS NÃO ALIMENTICIAS SERVIÇOS     MARKETING DIRETO VENDAS DIRETAS MÁQUINAS DE VENDA VAREJO VIRTUAL Fonte: baseado em BERMAN,Barry,EVANS, oel R. Retail Manaemente: a strategic approoach. Upper Saddle River Instituição de Varejo por tipo de Propriedade 1- INDEPENDENTE Empresas pequenas com administração familiar (apenas uma loja) 2-…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL 1.1 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1.2 - TREINAMENTO 2. - ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS 2.1 - DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS 3. - CONTRATO DE TRABALHO 3.1 - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA – ARTIGO 443 – PARÁGRAFO 2º - CLT 3.2 - CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO 3.3 - CONTRATO DO MENOR DE IDADE – 16 A 18 ANOS DE IDADE – ART. 402 A 441 CLT E CF ART. 7º INCISO XXXIII 3.4 - CONTRATO DE APRENDIZAGEM – 14 A 24 ANOS

alguns países da Europa, o aumento da complexidade do sistema bancário, e conseqüentemente, o surgimento do Auditor Contábil Independente. Nesse momento histórico, surge o interesse dos acionistas das grandes empresas, em análises mais detalhadas sobre as Demonstrações de Resultado das Empresas e sobre os Balanços Patrimoniais e suas alterações. Da mesma forma, essa necessidade se tornou presente na solicitação de crédito junto aos bancos. O governo passou a utilizar essas…

SOCIAL: O CASO NATURA Communication, Marketing and Social Responsibility: the case Natura Comunicación, marketing y responsabilid social: el caso Natura José Américo Tristão1 Virgínia Talaveira Valentini Tristão2 Elias Frederico3 Agustin Rodrigues4 Resumo Este trabalho examina as práticas de marketing e responsabilidade social desenvolvidas pela Natura S.A., empresa de capital aberto, com atuação na área de cosméticos e saúde, apontada pelo Instituto Ethos de Empresas e…

DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS, ORÇAMENTO EMPRESARIAL E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Orientadora: Profª Elaine Araujo Curso: Sup. Financeira BRASÍLIA 2011 Tec. em Gestão RESUMO Este trabalho destina-se a avaliar uma empresa através da análise de balanço, que certamente servirá para tomadas de decisões. A análise de balanço, ao contrário do que muitos pensam não é um simples cálculo de índices de liquidez. Envolve a avaliação de ativos, passivos e da…

Elabore uma mensagem a ser comunicada aos colaboradores da sua empresa, divulgando um novo projeto de sustentabilidade em que todos estarão envolvidos. Indique com detalhes se usará uma abordagem direta ou indireta e como irá avaliar o entendimento dos receptores de sua mensagem. Basicamente adotar uma abordagem direta e justificando a implementação do projeto pela alta administração numerando os benefícios do projeto e porque a empresa está implementando o projeto. Creio que uma…

de lojas pelo estado. Objetivo da empresa: Queremos nos especializar no seguimento de games, desde da venda de consoles e acessórios a manutenção dos mesmos. Presidente: Dono /proprietário da empresa, dirige o negócio com as diretrizes. Zela por todos os demais setores, podendo contratar, demitir, reestruturar ou reorganizar a empresa, define também planos presentes e futuro do negócio. Diretor: É responsável por tudo que ocorre dentro ou fora da empresa. Tendo a responsabilidade…

Conhecimento . A gestão do conhecimento tem por objetivo alcançar, organizar, compartilhar e enriquecer o conhecimento relevante fundamentalmente focado no redesenho pessoal e organizacional. Além disso, persegue criar novo conhecimento para contar com visões criativas e transformadoras. Passo 2 (A) (B) acesso e o estímulo da informação como a natura fez uma biblioteca virtual com o acesso de qualquer lugar mantendo que o funcionário um lugar para tirar suas duvidas (B) fazendo…