Departamento Pessoal Conclusão

DEPARTAMENTO PESSOAL Dissertação apresentada como requisito para obtenção de nota de prova da disciplina “Estágio Supervisionado II”, referente a P1 do 6º período de Ciências Contábeis. Área de concentração: Informação

SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------3 2-DESENVOLVIMENTO----------------------------------------------------------------------------4 3-CONCLUSÃO--------------------------------------------------------------------------------------9 3-REFERÊNCIAS-------------------------------------------------------------------------------------10 INTRODUÇÃO Esclarecer de forma objetiva o funcionamento

da contabilidade. Os setores do Escritório Joia S/S Ltda podem ser estruturados da seguinte maneira: 7 Figura 1.1 – Organograma de setores Escritório Joia S/S Ltda As funções do escritório são distribuídas em departamentos assim definidos: Contabilidade, Fiscal, Departamento Pessoal e Assessoria Gerencial. A seguir será apresentado o organograma de cargos do Escritório Joia S/S Ltda: Figura 1.2 – Organograma do Escritório Joia S/S Ltda Entre as funções do analista contábil, que…

Energia, Departamento de Recursos Humanos, e foi orientado pela chefe do Departamento supracitada. Importa salientar que esta instituição foi criada pelo Decreto presidencial nº 13/2005, de 4 de Fevereiro, criou o Ministério da Energia. No presente documento destacar-se-á os objectivos, a metodologia usada para sua elaboração. Falar-se-á da estrutura formal do Departamento de Recursos Humanos, depois vai se fazer a descrição das tarefas realizadas em cada repartição existente no…

Recursos Humanos x Departamento Pessoal Diferença do Recursos Humanos para o Departamento Pessoal Você sabe qual a diferença de Recursos Humanos para o Departamento Pessoal? Quando abordamos o assunto Departamento Pessoal e Recursos Humanos muitas vezes surge-nos uma certa confusão em relação as tarefas exercidas por cada um desses departamentos. Antes de avançarmos no estudo destes institutos vamos diferencia-los separadamente para que torne bastante claro quais as tarefas exercidas

............10 3.3 Das documentações e informações necessárias à execução o trabalho contábil.................10 3.4 Após a aprovação do trabalho contábil ..............................................................................10 3.5 A conclusão do trabalho contábil .......................................................................................10 3.6 Fluxogramas da área ..........................................................................................................10

.............................. 4 COMO FUNCIONA A TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS.............................................. 4 SELEÇÃO DO ALVO DO PROJETO................................................................................... 5 Departamento de Pessoal e Recursos Humanos .................................................................... 5 SOLUÇÃO ................................................................................................................................ 5 …

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ Departamento Pessoal Profissional Trabalho acadêmico apresentado como um dos objetivos da disciplina de Departamento Pessoal Profissional, para a obtenção do grau de Superior em Gestão Comercial Santo André Junho / 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ Departamento Pessoal Profissional Santo André Junho / 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ Departamento Pessoal Profissional Santo André …

DAIANE APARECIDA DE OLIVEIRA - RA 260112010 IGOR NOBRE BARRETO – RA 247662010 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO (TCM) Sistemas financeiros ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 ALAN MARTINS BUENO - RA 246532010 DAIANE APARECIDA DE OLIVEIRA - RA 260112010 IGOR NOBRE BARRETO – RA 247662010 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO (TCM) Sistemans financeiros Trabalho do Curso de Tecnologia em…

0 ÁREAS CORRELACIONADAS ............................................................................................... 14 6.1 – A relação da área Administrativa com a área Contábil .......................................................... 141 CONCLUSÃO ................................................................................................................................ 152 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................................