Departamento Fiscal Estagio

do trabalho claramente definida. Enquanto adm Científica se preocupava com a divisão do trabalho no nível do operário, fragmentando as tarefas deste, a Teoria Clássica se preocupava com a divisão no nível dos órgãos que compõem a organização (departamentos, divisões, seções, unidades etc). Para a Teoria Clássica, a divisão do trabalho pode dar-se em duas direções, a saber: Vertical – segundo os níveis da autoridade e responsabilidade (figura 2); Horizontal – segundo os diferentes…

SUMÁRIO 1. Análise da Empresa onde o estágio está sendo realizado 05 2. Detalhamento das etapas já desenvolvidas 07 3. Etapas que serão desenvolvidas 09 4. Nome e Assinatura estagiário e orientado 10 5. Referencias 11 ANÁLISE DA EMPRESA ONDE O ESTÁGIO ESTÁ SENDO REALIZADO Embora a Syngenta seja uma empresa nova (fundada no ano 2000), tem um longo e impressionante histórico. Na verdade, suas raízes…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTÁGIO CURRICULAR PROCESSOS ORGANIZACIONAIS CONSTRUTORA NORBERTO ODEBRECHT PROCESSOS ORGANIZACIONAIS CONSTRUTORA NORBERTO ODEBRECHT Relatório de Atividades do Estágio Curricular (EC) - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo…

UNIVERSITÁRIO UNISEB COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Planejamento Empresarial Ribeirão Preto 2011 Planejamento Empresarial Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III e IV), apresentado ao Centro Universitário Uniseb COC, no curso de Administração, como pré requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão…

1 INTRODUÇÃO Visto que para alcançar o Bacharel em Ciências Contábeis são necessárias várias etapas, destaca-se o estágio supervisionado, que tem por objetivo a prática de toda a base teórica estudada durante a graduação, possibilitando o ingresso do profissional no mercado de trabalho. Esse trabalho tem por finalidade destacar as atividades desenvolvidas pela empresa, Futura Assessoria Contábil. Atuante no mercado desde 16 de setembro de 1999, a Futura Assessoria Contábil,…

CONTÁBEIS Érika Cristina Quirino Bezerra Relatório de estágio Curricular Supervisionado Obrigatório Caruaru 2015 Érika Cristina Quirino Bezerra Relatório de estágio curricular Supervisionado Obrigatório Relatório referente ao Estágio curricular I, como parte dos requisitos para a obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade do Vale do Ipojuca. Orientador: Maria Vanessa Caruaru 2015 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DO ESTÁGIO Dados da empresa: Laboratório de Práticas…

diversas obras relacionadas ao assunto, e levantamento de dados coletadosdurante a permanência no ambiente de estágio, abrangendo as áreas de finanças, marketing,aspectos de infra-estrutura física e administrativa, bem como as suas diretrizes, os dadosobtidos foram analisados de forma qualitativa, visando descrever a situação da empresa juntoao mercado. Fábio Soares Gato 4 1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO 1.1. DADOS DA EMPRESA a) Razão social : b) Endereço: c) CNPJ: d) Fone/Fax: e)…

PRODUÇÃO RELATÓRIO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO GUSTAVO MENEZES CARVALHO Belo Horizonte Setembro/2014 GUSTAVO MENEZES CARVALHO Relatório individual de estágio supervisionado obrigatório, apresentado ao curso de Engenharia de Produção do Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix, como requisito à aprovação na disciplina Estágio Curricular Supervisionado. PROFESSORA COORDENADORA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: Ana Luiza Monteiro Castanheira SUPERVISOR DO ESTÁGIO: Thiago…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO: O PERFIL DO CONTABILISTA NA ERA DIGITAL Danilo Pires Silva Área de concentração: Contabilidade LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA 2012 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO: O PERFIL DO CONTABILISTA NA ERA DIGITAL Relatório Final apresentado por Danilo Pires Silva RA número 2450551 4º ano, Curso de Ciências Contábeiso como requisito para obtenção de créditos na disciplina…

Profissional dinâmica com facilidade de adaptação a novos ambientes e rotinas, em busca de novos desafios e com experiência nos seguintes subsistemas de RH: recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração, entradas e saídas de notas fiscais, conferência de mercadorias, relacionamento com o público, elaboração, formatação e emissão de relatórios de controles gerenciais informatizados e com conhecimentos em Informática. Procuro aprender coisas novas que me propiciem…