Treinamento e desenvolvimento

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELIEZO OLIVEIRA DE ANDRADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO a) Rio Branco 2010 ELIEZO OLIVEIRA DE ANDRADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Orientador: Angélica Midori Sato Professor supervisor: Ms. Fábio Goulart de Andrade Rio Branco 2010 Dedico este Trabalho a Deus por ter mim dado força pra prosseguir neste Curso até a sua conclusão, pela vida, saúde e graça e pela presença do Espírito Santo mim confortando nos momentos mais difíceis. AGRADECIMENTOS Agradeço a minha família pelo apoio prestado para a conclusão deste curso de nível superior; À UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, pela realização deste sonho em minha vida; À Assembléia de Deus ministério de Rio Branco na pessoa do Pastor Luiz Gonzaga de lima pela abertura da oportunidade do estágio supervisionado; Ao professor Orientador Fábio Goulart de Andrade pelas orientações durante a aula Prática de estágio supervisionado para a realização do trabalho de conclusão do curso; À tutora Orientadora Angélica Midori Sato pelas orientações e recomendações pertinentes para o bom andamento deste trabalho; Aos colegas de sala pelos bons momentos vividos dentro de sala de aula no decorrer destes cinco semestres; Aos tutores de…

Universidade Nove de Julho – Polo São Roque Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Relatório Final de Estágio Supervisionado Nome da Empresa Estagiada Nome do Aluno Completo ra: oooooooooo São Roque – SP 2012 Nome do Aluno Completo Relatório Final de Estágio Supervisionado Relatório de atividades realizadas na disciplina Estágio Supervisionado do Curso de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ FULANO SICRANO JUNIOR TRABALHO FINAL: Estágio Supervisionado I FORTALEZA 2012 FULANO SICRANO JUNIOR TRABALHO FINAL: Estágio Supervisionado I Trabalho apresentado no curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos na Disciplina Estágio Supervisionado I do curso Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos IV semestre da Universidade Estadual Vale do Acaraú, sob orientação do Prof.. FORTALEZA 2012 FULANO SICRANO JUNIOR…

GABRIELA DE SOUZA DOURADO Relatório de Estágio Curricular Departamento Pessoal EMPRESA: Visão Recursos Humanos SETOR: Administração de Pessoal PERÍODO DE REALIZAÇÃO: TOTAL DE DIAS: TOTAL DE HORAS: NOME DO(A) SUPERVISOR(A): Kelly Cristina Maria Trajano Torres FUNÇÃO: Coordenadora de Administração de Pessoal FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Campinas 2008 GABRIELA DE SOUZA DOURADO Relatório de Estágio Curricular Departamento Pessoal Estágio Supervisionado desenvolvido…

Introdução O relatório de estágio presente foi elaborado de acordo com a disciplina de Estágio Supervisionado I, com finalidade para conclusão do curso de Formação Especifica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho referente ao estagio desenvolvido na empresa Dorsa durante 120 horas. Este estágio foi uma oportunidade para obter conhecimentos práticos na área de Recursos Humanos, de forma a complementar e aperfeiçoar as competências profissionais através de…

e só ele que, dispondo-se a pagar por um produto ou serviço, converte os recursos econômicos em riquezas, coisas em mercadorias. Druker (1962, p. 55) afirma que “O que o consumidor julga estar adquirindo, aquilo que ele considera como ‘valor’ é que é decisivo - é o que determina o que é um negócio, o que ele produz, e se progredirá [...]”. O Marketing vai desde a idealização de um produto ou serviço até a satisfação dos clientes. Requer antecipação às mudanças prevendo situações no…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO BRASILIENSE DE EDUCAÇÃO CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MEICLA DORNELES PACHECO PROJETO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO: experiência e prática Marau 2012 MEICLA DORNELES PACHECO PROJETO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO: experiência e prática Relatório de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade de Administração da Associação Brasiliense de Educação, como requisito parcial à obtenção do…

FACULDADE DE EDUCAÇÃO DE COLORADO DO OESTE - FAEC CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE COLORADO D’OESTE - CESUC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: JOSÉ SOARES DE LIMA ME Colorado do Oeste / RO 2013 ACADÊMICA: MARISTELA MORETTI SOUZA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: JOSÉ SOARES DE LIMA A pesquisa de Estágio e Estágio supervisionado tem como finalidade atender aos requisitos de…

CAIO VIEIRA DA SILVA RA: 2213107105 TURMA: 3° C NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA ISS SERVISYSTEM DO BRASIL LTDA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2014 CAIO VIEIRA DA SILVA RA: 2213107105 TURMA: 3° C NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA ISS SERVISYSTEM DO BRASIL LTDA Relatório…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZÔNIA - INFS FACULDADE MARTHA FALCÃO - FMF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento Técnico e Comportamental dos Colaboradores da Empresa Expansão Comunicação Visual e Design MANAUS 2013 CLENILCE MOREIRA DE MOURA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento Técnico e Comportamental dos Colaboradores da Empresa Expansão Comunicação Visual e Design Relatório de Estágio Supervisionado…