Departamentalização Da 3m

financiamento público. Finalmente, podemos nos referir ao termo organização de empresas, que se refere à estrutura organizacional do trabalho na empresa. Existem vários elementos-base nesta estrutura, como a burocracia, a especialização do trabalho, a departamentalização, a cadeia de descentralização da mão de obra, e a formalização. A forma como as empresas são organizadas é estudada por uma ciência chamada gestão e administração de empresas, que estuda a maneira pela qual os recursos…

funcionário desempenhar; - Levar em consideração habilidades e limitações tecnológicas; - Tamanho da Empresa. E os componentes chaves para o bom funcionamento dessa formalidade são: - Sistema de Responsabilidade ? que é constituído pela departamentalização, especialização. - Sistema de Autoridade ? nada mais é que a distribuição de poder; - Sistema de Comunicação ? é a interação entre todas as unidades da empresa - Sistema de Decisão ? que é ato de poder entender, e poder…

prescritiva e normativa da Teoria Clássica. Divisão do Trabalho Autoridade e Responsabilidade Unidade de Comando Princípios Gerais da Administração Organização Formal Máxima Eficiência Hierarquia ou Cadeia Escalar Departamentalização Coordenação Página 13 2007 Elsevier Editora, todos os direitos reservados Administração – Teoria, Processo e Prática Figura 1.9: As dimensões da burocracia Dimensões da Burocracia 1. Formalização 2.…

8 – A abordagem prescritiva e normativa da Teoria Clássica. Divisão do Trabalho Autoridade e Responsabilidade Unidade de Comando Princípios Gerais da Administração Hierarquia ou Cadeia Escalar Organização Formal Máxima Eficiência Departamentalização Coordenação Página 13 2007 Elsevier Editora, todos os direitos reservados Administração – Teoria, Processo e Prática Figura 1.9: As dimensões da burocracia Dimensões da Burocracia Conseqüências Esperadas Objetivo…

TRADICIONAL Imitar ou substituir Rivais Concessões e baixos preços Verticalmente integrados Tamanho e eficiência Atingir posição de mercado Organização Reduzir o poder de barganha do cliente Baixos custos e preços Especialização funcional e departamentalização Concorrência máxima no mercado em uma indústria bem definida ALTO DESEMPENHO Inovar, colaborar ou complementar Parceiros e cooperadores Parceiros engajados Desagregados, com foco em competências essenciais e terceirização seletiva…

risco de ingresso de novos competidores. • Ameaça de substituição: um exemplo clássico é a esponja de aço versus a esponja de material sintético. Durante anos, a esponja de aço Bombril reinou absoluta no mercado de material de limpeza, até que a 3M, uma indústria que se posiciona como uma organização de inovações, lançou a esponja de material sintético que substitui, com algumas vantagens, a de aço. • Poder de negociação dos fornecedores: quanto menor o número de fornecedores e…

medida que as empresas crescem, passam por uma complexa divisão de trabalho, que constitui a sua diferenciação interna. Essa diferenciação envolve uma especialização vertical – a hierarquia de autoridade - e uma especialização horizontal – a departamentalização. Quanto maior a especialização horizontal, tanto mais departamentos, cada qual especializado em uma determinada área funcional de atividade, como finanças, produção, marketing, pessoal, etc. Para representar essas duas formas de…

o conceito de homem social. 2. Grupos Informais Enquanto os clássicos se preocupavam com aspectos formais da organização como autoridade, responsabilidade, especialização, estudos de tempos e movimentos, princípios gerais de Administração, departamentalização etc., os autores humanistas se concentravam nos aspectos informais da organização como grupos informais, em suas atitudes e comportamento. 3. Relações Humanas As relações humanas são as ações e atitudes desenvolvidas a partir dos…

medida que as empresas crescem, passam por uma complexa divisão de trabalho, que constitui a sua diferenciação interna. Essa diferenciação envolve uma especialização vertical – a hierarquia de autoridade - e uma especialização horizontal – a departamentalização. Quanto maior a especialização horizontal, tanto mais departamentos, cada qual especializado em uma determinada área funcional de atividade, como finanças, produção, marketing, pessoal, etc. Para representar essas duas formas de…

também tanto a aprovação dos usuários quanto o bem estar dos seus funcionários. Notamos como é importante a organização dentro de qualquer empreendimento. Uma empresa de grande porte, como por exemplo, Cidade de Mauá, desenvolve um sistema de departamentalização bem formal. Onde cada setor possui uma função especifica. Mas uma empresa não vive só de formalidade, mas a organização informal está presente na maioria delas. Pensa-se num primeiro instante que essa mistura de organização…