Dentre Os Fatores Que Podem Gerar Stress Nos Indivíduos Temos Aqueles Descritos Como Organizacionais Nesse Sentido é Correto Afirmar Que Os Fatores Organizacionais Estão Relacionados A

HORÁRIA SEMESTRAL: 90 horas I – EMENTA Introdução ao comportamento organizacional. O individuo e a organização. A diversidade no contexto organizacional. Personalidade. Atitude e valores. Percepção. Motivação humana. Liderança. Grupos e desenvolvimento de equipes eficazes. O processo de comunicação interpessoal no contexto organizacional. Administração de conflitos. Estresse e Bem-estar no ambiente de trabalho. Cultura organizacional e mudança. II – OBJETIVOS GERAIS Caberá a…

.............................................................................................................28 A REJEIÇÃO NO TRABALHO – CONFLITO INDIVIDUAL..............................................................................39 CLIMA ORGANIZACIONAL................................................................................................................................42 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL............................................................46 TRABALHO…

_________________________________________________ Data da defesa: ___ / ___ / ___ Nota: ________ BELÉM 2002 • 3. INTRODUÇÃO O interesse pelo estudo da ética nas relações interpessoais das organizações privadas partiu da necessidade de investigar o indivíduo perante situações ambientais que o estimulem a se corromper e a se desviar de seus princípios morais em busca de algo como poder e dinheiro, interesses portanto materiais, mas que se sobrepõem a condições de lealdade ou mesmo do…

Maria Aparecida de Queiroz Técnica de Desenvolvimento SENAI DR S477a SENAI/MT Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. Material Didático da Área Gestão – Curso: Auxiliar Administrativo. Departamento Regional. Cuiabá - MT, 2013. 1. Gestão Organizacional 2. Relacionamento Interpessoal 3. Organização e Arquivamento de Documentos CDU 658.15 SENAI - MT Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Av. Historiador Rubens de Mendonça, 4.301 Bairro Bosque da Saúde - CEP 78055-500 –…

FACULDADE AFIRMATIVO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO KARLA RENATA RIBEIRO O INDIVÍDUO E A ORGANIZAÇÃO CUIABÁ 2014 INTRODUÇÃO As pessoas que supervisionam as atividades das outras e que são responsáveis pelo alcance dos objetivos nessas organizações são os administradores. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir os objetivos de uma organização. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que…

DE ORGANIZAÇÃO Anewta Cristina Quinteiro Leque S477a SENAI/MT Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. Material Didático da Área Gestão – Curso: Auxiliar Administrativo. Departamento Regional. Cuiabá - MT, 2011. Qtde de Pág.108 1. Gestão Organizacional 2. Relacionamento Interpessoal 3. Organização e Arquivamento de Documentos CDU 658.15 SENAI - MT Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Av. Historiador Rubens de Mendonça, 4.301 Bairro Bosque da Saúde - CEP 78055-500 –…

Planejamento Estratégico. Professor das matérias: RH, Adm. Financeira, Adm. de Materiais e Patrimônio, Ética, Decretos n. 1.171 e n. 6.024, Relações Públicas e Humanas, Atendimento, Trabalho em Equipe, Liderança, Marketing, Adm. Pública, Planejamento Organizacional, Técnicas de Estudo, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos e alguns conteúdos específicos. Em faculdades, professor das matérias: Planejamento Estratégico, Marketing, Empreendedorismo, Administração de Materiais, Teoria…

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia A INFLUÊNCIA DAS CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDADE DO INDIVÍDUO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS EM UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL ELIZABETH AGUIAR DE S. ROSA - RA 7101015 FERNANDA DO VALE BONFIM - RA A12807 MARIANA CRISTINA SCOPELLITI- RA 7053592 SÉRGIO PACHECO DA SILVA - SANTOS 2012 RA 3034828 UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia ELIZABETH AGUIAR DE S.…

Macroorganizacional 08 09 09 10 11 13 14 17 18 19 20 20 2. Comportamento Individual 2.1 Idade 2.2 Habilidades 2.3 Valores 2.4 Satisfação com o Trabalho 2.5 Motivação 2.5.1 A Hierarquia das Necessidades de Maslow 2.5.2 Teoria dos dois fatores de Herzberg 2.6 Comunicação 21 21 22 23 27 30 31 32 35 3. Endomarketing 3.1 Conceito de Endomarketing 3.2 A história do Endomarketing 3.3 Barreiras ao Marketing Interno 3.4 Implantação do Endomarketing…

aplicação para obtenções de melhores resultados organizacionais e da qualidade da vida associada. A Administração é uma área do saber que é classificada como Ciência Social Aplicada cujo objeto central de estudo é o processo de concepção, estruturação, gestão e operação de organizações de produção para geração de bens e serviços de natureza pública e privada. Para consolidar esses conhecimentos, nesta disciplina, estaremos trabalhando fundamentos relacionados às funções básicas da…