Demonstrativo De Pagamento Salário

de acordo com a CLT. • Ficha cadastral preenchida (os dados estejam corretos). • Currículo. • Comprovante de endereço (conta paga recentemente). • Exame médico admissional. • Carteira profissional. • Foto 3 x 4, • Ficha de salário família e termo de salário família; • Declaração de encargos para IRRF; • Opção de vale transporte; • Xérox RG. • Xérox CPF. • Xérox certidão de casamento (quando houver). • Xérox certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos. • Xérox …

Receitas de Serviços 477.000,00 Despesas com vendas 27.000,00 Despesas de Depreciação 37.500,00 Despesas com Salários 189.000,00 Despesas com Impostos 52.500,00 TOTAL R$ 1.116.000,00 PASSO 3…

do fluxo de caixa, em que pagamentos e recebimentos futuros são lançados em uma planilha de controle. Tanto no fluxo de caixa quanto na projeção de fluxo de caixa, o detalhamento de entradas e saídas de capital permite uma visão ampla e clara sobre vários aspectos do funcionamento da empresa. Não apenas do ponto de vista financeiro, mas também operacional. Ao examinarmos um fluxo de caixa, é possível perceber com clareza, gastos com matéria-prima, folha de pagamentos e outros…

..............................................................3 DAADOS PARA ELABORAÇÃO DA ETAPA..............................................................3 BALANÇO DE VERIFICAÇÃO DA COMPANHIA BETA..........................................4 DEMONSTRATIVO DO RESULTADO DO EXERCICIO COMPANHIA BETA.4 BALANÇO COMPANHIA BETA...................................................................................5 INTRODUÇÃO...................................................................................

Recolhimento Rescisório do FGTS............................................8 3.3 Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório ......................9 4. RECIBO DE FÉRIAS...................................................................................................10 5. RECIBO DE PAGAMENTO (hollerith) Mês de Setembro.....................................11 6. RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO COM ENCARGOS TRABALHISTA....14 7. FÉRIAS COLETIVAS…

funcionários. Eu percebi também que alguns reclamavam da falta de um refeitório, pois os funcionários passavam o dia inteiro na empresa e não tinham onde fazer suas refeições. Alguns colaboradores encontravam se com certa insatisfação em relação aos seus salários e solicitaram um estudo para que obtenham se melhores resultados. Verificando as dependências da empresa notei a falta de moveis ergonômicos trazendo assim riscos a saúde dos funcionários. 1.2PLANOS DE AÇÃO: Fazendo o…

AC 30.000 Equipamentos AC 270.000 Fornecedores ( curto prazo) PC 90.000 Despesas com vendas CR 27.000 Duplicatas a pagar PC 54.000 Despesas de depreciação CR 37.500 Despesas com Salários CR 189.000 Empréstimos ( longo prazo) PNC 45.000 Despesas com impostos CR 52.500,00 Dividendos a pagar PC 6.000 Capital Social PL 294.000 Reserva de Lucros PL 60.000

4 Reflexos das Horas Extras sobre 13º Salário ................................................ 52 8 3.5.5 3.5.6 3.5.7 3.5.8 3.5.9 3.5.10 3.5.11 3.5.12 3.5.13 3.5.14 3.5.15 3.5.16 3.5.17 Horas Intrajornadas ....................................................................................... 53 Reflexos das Horas Intrajornadas sobre Férias + 1/3 .................................... 55 Reflexos das Horas Intrajornadas sobre 13º Salário…

imprescindíveis dentro da organização,pois é um departamento que tem um contato direto com o colaborador,são os olhos e o coração da organização.Entre estes processos que o RH realiza destacaremos os seguintes: Processo de Recrutamento e Seleção,Folha de Pagamento,Admissão,Integração,Monitoração,Rescisão e Homologação e outros processos que serão apresentados no desenvolvimento desta ATPS, o RH é responsável por acompanhar e orientar o colaborador em toda sua vida laboral ,assim, o…

ROTINAS TRABALHISTAS Folha de Pagamento É uma lista mensal da remuneração paga aos trabalhadores de uma empresa. Sua elaboração de acordo com a legislação previdenciária é uma obrigação acessória das instituições. De acordo com o Art. 459, § 1.º da CLT. "§ 1.º - Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subseqüente ao vencido". Os principais proventos existentes na folha de pagamento são: Salário, horas…